Der Bewerbungsprozess

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingetroffen ist, lesen wir sie uns aufmerksam durch. Falls noch wichtige Fragen offen sind, führen wir ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen. Haben Sie uns mit Ihren Unterlagen überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit Ihrer zukünftigen Führungskraft und dem zuständigen Personalmanager ein. Damit wir wirklich sicher gehen können, ob wir gut zueinander passen, nehmen wir uns Zeit. In der Regel setzen wir uns mit Ihnen daher zu einer zweiten Gesprächsrunde zusammen. Hier treffen Sie auf die Kollegen, Ansprechpartner und weitere Führungskräfte, mit denen Sie später viel zu tun haben werden. So können Sie sehen, ob die Chemie zwischen Ihnen stimmt und ob Sie sich bei uns wohl fühlen.

Am besten, Sie bereiten sich gründlich auf diese Gespräche vor. Die wichtigsten Hinweise haben wir unter dem Punkt ›Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch‹ zusammengefasst.