Dipendenti

I nostri dipendenti sono il cuore e l'anima dell'azienda. Le loro qualità di competenza, dedizione, creatività e spirito di gruppo hanno dato forma al nostro successo. Ecco perché Dräger offre gli spazi necessari per concepire idee originali e piace alle persone che si nutrono di una simile libertà. Il nostro ambiente di lavoro offre una vastissima gamma di possibilità per iniziative personali, creatività e crescita individuale. Il rispetto reciproco è al centro della nostra cultura, così come la trasparenza nelle comunicazioni.

Dräger conta circa 12.000 dipendenti in tutto il mondo ed è presente in oltre 190 paesi per poter servire con efficienza i clienti di tutto il pianeta. La competenza dei nostri responsabili e dipendenti è decisiva per la crescente internazionalizzazione dell'azienda. I nostri dipendenti si distinguono per l'attenzione al cliente, l'attitudine imprenditoriale, la flessibilità e per uno spiccato orientamento internazionale. Gerarchie uniformi, gestione funzionale agli obiettivi, compenso basato sulle prestazioni, sondaggi dei dipendenti sull'intero gruppo e formazione continua sono tutti elementi che contribuiscono ad un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Offriamo ai dipendenti missioni e prospettive di carriera stimolanti, così come la possibilità di lavorare in team internazionali.

Per noi leadership significa molto di più che essere semplicemente i primi nella tecnologia e nel mercato. Grazie al nostro programma LEAD ("Leadership Excellence at Dräger"), abbiamo messo in atto principi uniformi per guidare le attività di gestione a vantaggio dei dipendenti, dell'organizzazione e, sopratutto, dei clienti.