Pracownicy

Nasi pracownicy stanowią serce naszej firmy. Ich umiejętności, zaangażowanie i innowacyjność oraz praca zespołowa stanowią fundament naszego sukcesu. Dlatego też firma Drager stwarza warunki dla inicjatywy, kreatywności i rozwoju naszych pracowników. Wzajemny szacunek jest centralnym punktem naszej kultury, podobnie jak szczera i uczciwa komunikacja.

Dräger zatrudnia niemal 12 000 ludzi na całym świecie i obecny jest w ponad 190 krajach, aby efektywnie służyć naszym klientom na całym świecie. Umiejętności naszego zarządu i pracowników są decydujące dla wzrastającej internacjonalizacji naszej firmy. Nasi pracownicy odznaczają się zorientowaniem na klienta, przedsiębiorczym nastawieniem, elastycznością i międzynarodowym ukierunkowaniem. Płaska hierarchia, zarządzanie oparte na osiąganiu celów, premiowanie pracy opartej na wynikach, regularne badania grup pracowniczych oraz nigdy nie kończąca się nauka, przyczyniają się do powstawania pozytywnego i produktywnego środowiska pracy. Oferujemy zatrudnionym atrakcyjne misje i perspektywy kariery, jak też okazję pracy w międzynarodowych zespołach, które sprzyjają ich rozwojowi osobistemu oraz urzeczywistniają innowacyjne rozwiązania.

Przywództwo oznacza dla nas więcej niż bycie liderem w zakresie technologii i na rynku. Oprócz tego czynimy wszystko co możliwe, by być wśród najlepszych pod względem kultury zarządzania i ustalać standardy dla innych. Odnosi się to nie tylko do kadry zarządzającej i ich zespołów, lecz do firmy rozumianej jako całość. Dzięki naszemu programowi Doskonałość Przywództwa w Dräger (LEAD), przyjęliśmy w firmie jednolite zasady w celu prowadzenia działań związanych z zarządzaniem dla korzyści naszych pracowników, naszej organizacji, i nade wszytko, naszych klientów.