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| Guten Tag, ich heiße Ansgar S. und arbeite in der Dräger Medical AG & Co. KGaA als Produktions-Segment-Leiter im Bereich Anästhesie.
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| Nach dem Abitur und meiner Ausbildung zum Kfz-Mechaniker, habe ich ein Maschinenbaustudium absolviert. Hierbei machte ich ein Praktikum bei der Firma Dräger in der "Entwicklung und Konstruktion" der Business Unit Anästhesie. Direkt im Anschluss an das Praktikum schrieb ich dort auch meine Diplomarbeit. |
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| Nach Abschluss des Studiums war ich ab dem 01.08.1997 Fertigungstechnologe im Bereich der Anästhesieproduktion. Meine Aufgabe bestand ab 1997 in der Produktionseinführung des Anästhesiemittelverdunsters "Vapor 2000". Nach erfolgreichem Serienstart habe ich die Position als Produktionssegmentleiter für diesen Bereich übernommen.
In dieser Funktion bin ich für die Qualität, die Kosten und die Termineinhaltung sowie für ca. 25 Mitarbeiter verantwortlich. Seit dem 01.04.2001 wurde mir außerdem der Bereich Produktion Optik und Sensorik mit weiteren ca. 38 Mitarbeitern anvertraut. Meine wesentlichen Aufgaben sind: Betrieb des Arbeitssystems sicherstellen, Durchführung der Personalkapazitätsplanung, Sicherstellen der leistungsgerechten und erfolgsorientierten Entlohnung der Mitarbeiter, Qualifikation der Mitarbeiter planen und einleiten sowie den kontinuierlichen Verbesserungsprozeß aktiv vorantreiben.
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| Warum ich mich ausgerechnet für Dräger entschieden habe? Die Tätigkeit im Bereich der Medizintechnik ermöglicht es mir, sowohl dieses ursprüngliche Interesse an Medizin als auch die berufliche Ausbildung optimal zu kombinieren. Der Leitgedanke des Unternehmens, "Technology for life", ist für mich daher mehr als nur ein Slogan.
Mit Dräger habe ich ein Unternehmen kennengelernt, in dem neben einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre eine ausgesprochene Leistungsbereitschaft herrscht. In Verbindung mit der gut funktionierenden, internen Einarbeitung und Ausbildung für die verschiedenen Einsatzbereiche, stellt sich Dräger als ein innovatives und leistungsfähiges Unternehmen dar, das seine Mitarbeiter fördert und fordert. Und genau diese Mischung sorgt dafür, dass die Arbeit hier täglich eine neue Herausforderung ist und damit auch Spaß macht.
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