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| Dräger bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schon seit 1983 die Chance, sich an Kapital und Ertrag des Unternehmens zu beteiligen. Diese Beteiligung erfolgt durch den Erwerb von Genussscheinen, und stellt eine moderne Form der Vermögensbildung für den Einzelnen dar.
Grundsätzlich erhalten Mitarbeiter einmal jährlich ein Angebot zum Erwerb von Dräger-Genussscheinen zu speziellen Mitarbeiterkonditionen. Genussscheine sind sind aktienähnliche Wertpapiere, die ähnlich wie Dividenden jährliche Gewinnbeteiligungen einräumen. Dräger gewährt den Mitarbeitern einen Zuschuss zum Kauf dieser Papiere, und erleichtert so die Beteiligung am Unternehmen wesentlich. Dabei richten sich Zeitpunkt und Details des jeweiligen Angebotes nach der jeweiligen Finanz- und Ertragslage des Unternehmens.
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