Доверие – Прозрачност – Интегритет – Защита – Надеждност
—Dräger е „Техника за живота“. Това е нашето обещание: Ние уважаваме хората и законите на всички държави, отнасяме се справедливо един към друг и се придържаме към възможно най-високите стандарти за почтеност и професионализъм. Нашата основна цел е да направим всичко възможно, за да предотвратим рискове, които биха могли да застрашат доверието, което нашите клиенти, акционери, бизнес партньори и обществеността ни гласуват. Само ако всички ние (нашите служители, но също и нашите бизнес партньори) спазваме нашия Кодекс за поведение, тогава нашите продукти и услуги също могат да изпълнят това обещание.
Система за управление на съответствието
—Съответствието означава много повече от това просто да се спазват правилата. Съответствието е в основата на всичко, което правим. Нашата система за управление на съответствието (CMS) за борба с корупцията, антитръстово законодателство, предотвратяване на измами и справяне с потенциални конфликти на интереси е разделена на три области.
✋ Превенция
напр. управление на риска, свързан със съответствието, нашия Кодекс за поведение, както и обучение и консултиране на служителите.
🕵 Разпознаване
напр. канали за комуникация, като канала за съответствие и интегритет на Dräger, които улесняват безопасното и анонимно докладване на нарушения.
Реакция
напр. вътрешни разследвания на евентуални нарушения, последвани от ясни последствия. Обективно, справедливо и прозрачно.
Съответствието е в същината ни.
—Съответствието е неразделна част от фирмената ни култура, която нашето ръководство, мениджъри и служители спазват. Ние осъзнаваме добре отговорността си и действаме съгласно нея. Наш дълг е да постъпваме правилно, независимо дали това се вижда от другите, или не.
Инкен Бранд (Inken Brand), ръководител на отдела за корпоративно съответствие в Любек, Германия:
Съответствието върви ръка за ръка с прозрачни и последователни действия, а това често изисква смелост. Дългосрочното мислене, което обхваща няколко поколения, е отличителна черта на семейните предприятия като нашето. Този вид мислене е и ценен „съюзник“, който ни помага да работим в съответствие с изискванията и ценностите си. Това е силна мотивация за мен. Нашият водещ принцип – „Техника за живота“ – обединява всички нас, независимо в кой отдел или държава работим.
Олга Малец (Olga Maletz), регионален мениджър по съответствието за региона на Африка, Азия и Австралия:
За мен съответствието означава да бъда партньор на колегите си, когато става дума за въпроси или теми, свързани със съответствието. Партньорството се основава на дух на доверие, подкрепа и разбиране, че съответствието е работа на всички, независимо от длъжността или държавата, в която работите. Всички ние допринасяме за спазването на съответствието и сме част от неговия успех.
Алън Ернандес (Alan Hernandez), мениджър по правни въпроси, съответствие и поверителност на данните в Мексико:
Според мен съответствието е тясно свързано с интегритета. Можете да тълкувате интегритета като честност, уважение към другите, правилно поведение, отговорност, емоционален контрол, самоуважение, лоялност, дисциплина, последователност и справедливост в действията. Човекът с интегритет е човек, на когото можете да се доверите.
Сумити Мултани (Sumiti Multani), регионален експерт по съответствието за региона на Африка, Азия и Австралия:
Когато говорим за съответствие, най-много ме впечатлява защитата. Тази защита има три различни форми – защита на стойността на марката Dräger, защита на нашите служители и защита на нашите клиенти. Превенцията и ранното разпознаване са важни. Защитата на интересите на нашите заинтересовани лица и на стойността на марката Dräger е наш основен приоритет и затова е създаден екипът по съответствието. Защитата означава също така да инвестираме ресурсите си разумно, за да защитим интересите на нашите заинтересовани лица. Това ни помага да спечелим и запазим доверието на хората в нашата компания и нашия интегритет, което е от най-висока стойност.
Илдико Сабадош (Ildiko Szabados), финансов мениджър за държавата и назначено лице по съответствието в Унгария:
За мен съответствието означава доверие, което се основава на моите ценности. Доверието играе важна роля във всички области на живота ни. То е от решаващо значение и за изграждането и поддържането на добри взаимоотношения с клиентите. Когато играем по правилата, това изгражда всеобщо доверие, така че значението на доверието не може да бъде надценено.
Каролина Синискалчи (Carolina Siniscalchi), мениджър по правни въпроси, съответствие, поверителност на данните и регулаторни въпроси в Бразилия:
За мен съответствието означава да постъпваш правилно дори ако никой не гледа. Ето защо избрах думата „интегритет“.
Чаякот Сиригул (Chayakot Sirigul), мениджър по качеството и регулаторните въпроси, назначено лице по съответствието, отдел за поверителност на данните в Тайланд:
За мен съответствието означава на първо място да постъпваш правилно. Това изгражда доверие. Ето защо за мен съответствието е синоним на надеждност.
Щефан Дрегер (Stefan Dräger), председател на управителния съвет
Да не се гледа встрани, а да се разглеждат и решават проблемите. Към това се стремим.
Сигурни и надеждни канали за комуникация
—За нас е много важно да бъдем открити за това как се справяме с недостатъците и грешките. Само така можем да предприемем правилните стъпки и да тестваме процесите в нашата компания. Ефективното спазване на съответствието изисква сигурни и надеждни канали за комуникация – за служителите и бизнес партньорите, но и за всички заинтересовани лица. Дори и най-добрата политика за съответствие работи само ако всеки осъзнава своята индивидуална отговорност за поведение с интегритет.
Всички служители могат да отправят въпросите си към своите ръководители и към екипите, отговарящи за надзора на съответствието, като например отдела за корпоративно съответствие и други лица за контакт в нашата мрежа за съответствие в цялата компания. Същото важи и ако някой от нас открие слабо място или ситуация, която може да доведе до незаконно поведение.
Докладване на опасения
—Споделете мнението си! Важно е за нас.
—
Отговорността изисква характер.
Невинаги е лесно да се говори за потенциални грешки и недостатъци и това е нещо, което трябва да преодолеем. Намерете смелост да реагирате на потенциални нарушения на принципите на бизнес и поведение на Dräger или на приложимото законодателство. Това е част от отговорността да действате с интегритет. Говорете за това с ръководителя си или с мениджъра по съответствието. Като алтернатива, можете също така да използвате канала за съответствие и интегритет на Dräger. Можете да осъществите достъп до него отвсякъде (ако предпочитате, анонимно).
Наблюдавайте. Задавайте въпроси. Споделяйте мнението си.
Никой не знае по-добре от вас какво се случва в работната ви среда. Точно затова Dräger има нужда от вас. Това, че „винаги се е правело така“, не означава, че все още е правилният начин. Има ли нещо, което потенциално нарушава принципите на бизнес и поведение на Dräger или нарушава приложимото законодателство? Ако забележите нещо, поговорете с ръководителя си или с мениджъра по съответствието. Като алтернатива, използвайте канала за съответствие и интегритет на Dräger. Можете да осъществите достъп до него отвсякъде (ако предпочитате, анонимно).
Никога не е късно.
Зависи от вас. Без значение колко сериозна може да изглежда ситуацията, трябва да съобщавате за всяко подозрение за нарушение на принципите на бизнес и поведение на Dräger или на приложимото законодателство. По този начин помагате да се открият потенциалните щети върху репутацията и благосъстоянието на Dräger и евентуално да се предотвратят, преди да е станало твърде късно. Ако подозирате някакви нарушения, обърнете се директно към ръководителя си или към мениджъра по съответствието. Като алтернатива, използвайте канала за съответствие и интегритет на Dräger. Можете да осъществите достъп до него отвсякъде (ако предпочитате, анонимно).
Винаги на разположение, отвсякъде.
Dräger се ангажира да се учи от грешките, защото това също е част от правилното спазване на съответствието. Dräger предлага сигурни и надеждни възможности за докладване, за да сте сигурни, че вашите подадени сигнали ще попаднат на правилното място. Ако забележите потенциални нарушения на принципите на бизнес и поведение на Dräger или на приложимото законодателство, винаги можете да се обърнете към ръководителя си или към лицето за контакт в Dräger. Каналът за съответствие и интегритет на Dräger, уеб базиран канал за докладване, е мястото, където всеки – независимо дали е служител, клиент, партньор в канала за продажби, или доставчик на Dräger – може да докладва за подозрителна дейност денонощно. Без значение къде се намирате, можете да осъществите достъп до защитена пощенска кутия и да общувате с експертите по съответствие анонимно или с името си.
Реална възможност.
Ако подозирате неправомерно поведение, ние сме на разположение, за да ви подкрепим. Ако срещнете потенциални нарушения на принципите на бизнес и поведение на Dräger или на приложимото законодателство, моля, уведомете ни. Изберете най-подходящия за вас начин. Преди всичко, Dräger иска да ви предостави възможност да говорите открито с вашия ръководител или с лицето за контакт на Dräger. Ако смятате, че подобен разговор би изглеждал неуместен, използвайте нашия уеб базиран канал за докладване – каналът за съответствие и интегритет на Dräger. Този канал е отворен за всички, независимо дали сте служител, клиент, партньор в канала за продажби или доставчик на Dräger, денонощно. Без значение къде се намирате, можете да осъществите достъп до защитена пощенска кутия и да общувате с експертите по съответствие анонимно или с името си.
Често задавани въпроси
—Нашите принципи
—
Принципи на бизнес и поведение
"Ние поемаме отговорност" обединява нашия Кодекс за поведение с Политиката за нашата Интегрирана система за управление (Политика за ИСУ). Той описва ценностите, които ни ръководят в ежедневната ни работа. Всеки в Dräger, независимо дали е служител, управител или директор, трябва да познава принципите на бизнеса и поведението и да основава поведението и решенията си на тях.
Кодекс за поведение за бизнес партньори
За нас е много важно ние и нашите бизнес партньори да споделяме едни и същи принципи и ценности и да действаме съгласно тях. Нашият Кодекс за поведение за бизнес партньори описва какво очакваме от нашите бизнес партньори.
Декларация за принципите на зачитане на правата на човека
Нашата „Декларация за принципите на зачитане на правата на човека“ обяснява очакванията ни към служителите и бизнес партньорите. Искаме не само да формулираме нашите ценности, но и да гарантираме тяхното прилагане в ежедневната ни работа. Описваме как идентифицираме рисковете и какви мерки предприемаме, за да можем на първо място да предотвратим нарушаването на правата на човека.“
Повече информация
—
Устойчивост
Устойчивостта и непрекъснатото развитие са основна част от същината и историята на компанията Dräger. За нас водещият принцип „Техника за живота“ означава да изпълняваме отговорностите си. Нашите продукти имат положителен принос за хората и околната среда по много начини, а с нашите системи и процеси гарантираме, че опазваме ресурсите и свеждаме до минимум възможните отрицателни въздействия на нашите бизнес дейности.
История на компанията
Всеки живот е уникален. Защитата, поддържането и спасяването на човешки животи са в основата на историята на Dräger. Йохан Хайнрих Дрегер (Johann Heinrich Dräger) написва първата глава от тази история през 1889 г. Ще продължим да се ръководим от идеята за превръщане на технологиите в „Техника за живота“.
Превръщане на технологиите в „Техника за живота“
Dräger произвежда медицинско оборудване и продукти за безопасност. По този начин ние защитаваме, поддържаме и спасяваме живота на хората по целия свят в болници, противопожарни служби, звена за спешна помощ, органи на властта, а също и в минното дело и промишлеността.
Свържете се с Dräger
—
Moislinger Allee 53–55
23558 Lübeck, Германия
На разположение за вас 24/7.