Присъединете се към екипа на Dräger, за да защитавате, подкрепяте и спасявате човешки животи.
—
Dräger, семейна компания, световен лидер в областта на медицинската техника и технологиите за безопасност, има 16 000 служители в 190 държави. Ръководена от петото поколение на своите основатели, Dräger вдъхновява служителите си да превръщат обикновените технологии в "Техника за живот", предлагайки работа с дълбок смисъл.
Компанията поставя като приоритет опазването на живота и здравето, като осигурява модерна, гъвкава и безопасна работна среда, която поддържа баланса между професионалния и личния живот, както и атрактивни придобивки, възможности за непрекъснато развитие и широка мрежа от експерти.
Dräger България
—Дрегер България е 100 % дъщерна фирма на немския концерн Дрегер. Фирмата извършва продажба и сервиз на медицинска техника, лични предпазни средства, газоспасителна, газоизмервателна апаратура, водолазно оборудване и други. Провеждаме както продуктови обучения, така също и специализирани обучения за влизане и работа в ограничени пространства.
Дрегер България осигурява гаранционно и извънгаранционно сервизно обслужване на продадената апаратура. Качеството на сервизното обслужване е гарантирано от високата професионална квалификация на сервизните специалисти, които редовно преминават курсове за нейното повишаване в завода производител.
Оценяваме разнообразието на нашите екипи и индивидуалността на всеки човек, като насърчаваме равните възможности чрез оценяване на различията и признаване на индивидуалните силни страни, които ни правят такива, каквито сме. Нашите ценности не са просто думи, те отразяват начина, по който работим и си сътрудничим всеки ден. Преди всичко ние работим според стандартите на нашия модел на сътрудничество WeLead.
WeLEAD
Моделът WeLEAD на Dräger очертава нашите принципи на ръководство и сътрудничество, като се фокусира върху доверието и уважението. Разработен с мисъл за служителите, той акцентира върху "Аз изграждам доверие" като своя основа. WeLEAD задава очакванията на мениджърите, като насърчава успешното сътрудничество, доставянето на стойност за клиентите и приемането на разнообразието.
Други места, където можете да работите
Dräger България е част от региона на Югоизточна Европа, който включва девет държави с различни националности. Със своите около 500 служители регионът на Югоизточна Европа е най-големият в Европа, като включва продажби и услуги, научноизследователска и развойна дейност и производство. Той предлага голямо разнообразие от работни места в бързо развиваща се и разрастваща се среда.
Нашите свободни позиции
Предизвикахме ли интереса ви към нашата технология за живот? Научете повече за нашите свободни работни места, които сме изброили по-долу. Очакваме с нетърпение вашата кандидатура!
Как да кандидатствате за работа в Dräger България?
—Ако се интересувате от кариера в Dräger, можете да изпратите имейл до нашия екип по човешки ресурси, като кликнете върху белия бутон по-долу. Благодарим Ви!
Изпратете ни имейл
Съвети за вашето интервю
... Но не се притеснявайте, бихме искали да ви опознаем преди всичко като личност - и да ви представим себе си: нашата компания, нашата основна тема "Техника за живот" и сферата на отговорност, в която можете свободно да проявите талантите си. Най-важното ни предложение към вас е: Не променяйте себе си, за да се впишете в някакъв образ; просто бъдете себе си. И една молба: Подгответе се добре у дома. По този начин ще можете да се представите точно така, както искате, и да получите отговори на всички важни за вас въпроси.
Прави разлика
—
Ние свързваме грижата за хората с грижата за планетата. Заедно с нашите клиенти, служители, доставчици и бизнес партньори, ние поставяме основите за едно устойчиво бъдеще. Нашите решения защитават живота, като същевременно съхраняват природните ресурси – създавайки по-здравословен, по-безопасен и по-екологичен свят за днешното и за бъдещите поколения.
Гордеем се с отговорността си към нашите продукти, нашите хора, околната среда и обществото. Освен основната си дейност, ние правим разлика и като подкрепяме общности, повишаваме осведомеността и допринасяме за благотворителни инициативи.
Научете повече за нашия ангажимент към устойчивостта Устойчивост и за нашата корпоративна култура Корпоративна култура
Разнообразие и равни възможности
—
Социалната и екологичната отговорност, разнообразието, приобщаването и принадлежността не са просто думи за нас. Те са част от това, което сме.
Ние разглеждаме разнообразието като възможност и безценен актив, който води до по-добри резултати и нови перспективи. Ето защо се стремим към равни възможности във всички аспекти на нашата дейност и проявяваме нулева толерантност към всякакъв вид дискриминация.
От 2008 г. Dräger е подписал Хартата за разнообразие, която насърчава признаването и оценяването на разнообразието на работното място. През 2021 г. Dräger France постигна индекс на равенство между половете от 85/100, което отразява нашия ангажимент към справедливо заплащане и равни възможности.