Тестване за наркотици и алкохол на работното място - Индустриален работник прави тест с анализатор за алкохол в издишания въздух на място с Dräger Alcotest 5000

Тестване за наркотици и алкохол на работното място

Попитайте експерт

Ефективни политики за скрининг за всяка индустрия

Според проучване на Chartered Institute of Personnel and Development (2014 г.) наркотиците и алкохолът допринасят за 26% от злополуките на работното място, което струва на държави като Обединеното кралство над 4 млрд. британски лири годишно. В продължение на много десетилетия Dräger е натрупала богат опит и експертни познания в областта на скрининга за алкохол и наркотици с цел да помогне за намаляване на тези числа. Всъщност през последните 60 години ние сме световен лидер в областта на скрининга за алкохол, като работим със стотици полицейски служби по целия свят. Все повече създатели на политики, работодатели и специалисти по здраве и безопасност на множество работни места се обръщат към Dräger, за да подобрят безопасността на своите служители и активи.

Работник се тества на място с помощта на Dräger Alcotest 5820

Корпоративни правила за тестване за наркотици и алкохол

Важно е да разберете правните последици и високите разходи, които Вашето предприятие може да претърпи поради употреба на наркотици и алкохол на работното място. Като работодател трябва да следите промените в законодателството, свързано със злоупотребата с вещества. Съгласно Закона за безопасността, здравето и благосъстоянието на работното място от 2005 г. компаниите са задължени да осигурят безопасно работно място, доколкото това е разумно осъществимо, а прилагането на фирмени политики за тестване може да помогне до голяма степен в това отношение. Съществуват шест категории тествания, при които може да се приложи тест на работното място: по конкретен повод, след инцидент, на случаен принцип, преди започване на работа, след възстановяване/връщане на работа и за конкретно задание на работа. Работодателите и работните места, които желаят да провеждат тестове за употреба на наркотици и алкохол на своите служители, трябва да имат внедрена политика на работното място.

Работници на дискусия в промишлено съоръжение

Как изглеждат политиките за скрининг?

Всички процедури, свързани с тестването за наркотици и алкохол, трябва да бъде описани в официален корпоративен документ, който определя позицията на Вашата компания по отношение на наркотиците и алкохола на работното място. Тези документи трябва да съдържат ясни инструкции за служителите и работодателите, официална информация за неспазване на изискванията, подробности за това как ще се разглеждат въпросите, свързани със злоупотреби, и процедура, чрез която служителите с проблем могат да потърсят помощ.

Индустриален работник прави тест с орална течност с помощта на Dräger DrugTest 5000

Предимства на политиките за скрининг

Ефективните процедури за тестване за употреба на наркотици и алкохол могат да помогнат за гарантиране на безопасността на Вашия персонал и на другите лица около него. Те могат да възпират тази употреба, като помагат за това всички служители да са наясно с рисковете, последиците и правните разходи, свързани с техните действия. Те също така помагат за поддържане на репутацията на Вашата компания и нейните продукти, за опазване на активите на компанията от повреди и кражби, за намаляване на отсъствията и повишаване на морала на екипа, както и за демонстриране на стандартите на компанията. Всичко това може да има пряко въздействие върху напредъка и ефективността на Вашата компания.

Бяла книга за политики за тестване за наркотици и алкохол

Политики за тестване за наркотици и алкохол – можете ли да си позволите да нямате такива?

Политиката за тестване за употреба на наркотици и алкохол може да има положително въздействие върху намаляването на нарастващите разходи и потенциалните проблеми на работното място – а осигуряването на работоспособност и безопасност на хората трябва да бъде приоритет за всяка компания. Прочетете как инвестирането в ефективна политика за скрининг може да бъде от полза за Вашата компания.

Плюсове и минуси – тест за наркотици с орална течност спрямо тест за наркотици с урина

Хигиена, времева ефективност, точност и тестване на работното място, вместо тестване на цялостния начин на живот, са някои от нещата, които според нас са предимство на тестването за наркотици с орална течност пред тестването с урина.



saliva pro 4 3.jpg

Предимства на тестването с орална течност

saliva pro 3 2.jpg

Оралната течност е утвърдена матрица за скрининг за наркотици на работното място, която открива приетите наркотични вещества. Важно предимство е, че е сравнително лесно да се вземе проба. Освен това тестването може да се извършва с минимално обучение и да се наблюдава лесно, поради което е по-малко податливо на фалшифициране. Възприемането на оралната течност като неинвазивен и лесен начин за откриване на наркотици е довело до широкото ѝ използване в най-различни условия. Тя е полезна при откриване на скорошна употреба на наркотици, като резултатите могат да се използват за изграждане на част от процедура за доказване на нарушение.

Времето за откриване на наркотици в орална течност е по-кратко от това в урина (5 – 48 часа в сравнение със съответно 1,5 – 4 дни). Резултатите от тестването на оралната течност са показателни за съвсем скорошна консумация на психоактивни наркотични вещества и следователно предоставят качествена информация за скорошната употреба на наркотици. Комплектите за тестване за наркотици с орална течност могат да бъдат компактни и да се използват навсякъде, като същевременно осигуряват записване на данни за целите на одита. Това прави тези устройства идеални за тестване на работното място

saliva con 4 3.jpg

Недостатъци на тестването с орална течност

saliva con 3 2.jpg

Преди вземането на пробата трябва да има период от 10 минути, през който нищо да не преминава през устата или носа. Трябва да се погледне в устата, за да се увери тестващото лице, че вътре няма нищо.

Нехетерогенната матрица, например променящият се вискозитет на слюнката, означава, че е необходимо да се използва буферен разтвор, за да се осигури консистентност на детекцията. 

Urine pro 4 3.jpg

Предимства на тестването на урина

Urine pro 3 2.jpg

При тестване на урина могат да се вземат големи количества проби. За по-голямата част от метаболитите това е най-добре познатата технология поради обширната научна база от знания за нея. Тестването на урината е зряла технология, която е добре регулирана и има предимството да показва употребата на наркотици през последните няколко дни.

urine con 4 3.jpg

Недостатъци на тестването на урина

urine con 32.jpg

Индикирането на употреба на наркотици в рамките на прозореца за детекция от 2 – 3 дни за повечето наркотици също може да се разглежда като отрицателно, тъй като така навлизаме в тестването на начин на живот, а не на състояние на работното място. По-дългите прозорци за детекция означават, че наличието на метаболит в урината може да не означава наличие на изходния наркотик в кръвта.

Невъзможността да се наблюдава вземането на пробата означава, че е възможно фалшифициране. Тестваните лица често се забавят и приемат допълнителни течности с надеждата да намалят концентрацията на метаболита в пробата. Извършването на този вид тестове може да бъде трудно и е доста инвазивно, като се изискват специални помещения, тоалетни, наблюдение от служител от същия пол и потенциално дълго време за събиране, което води до загуба на работни часове и следователно до големи разходи за работодателите.

Dräger DrugTest 5000 се използва за провеждане на тестове за наркотици на работното място

Комплекти за тестване за наркотици

Индустриален работник прави тест с анализатор за алкохол в издишания въздух на място с Dräger Alcotest 5000

Анализатори за съдържание на алкохол в издишания въздух

alcohol-and-drug-testing-3-2-D-31003-2020

Тестване за алкохол и наркотици

Свържете се с нас

Свържете се с нас
Дрегер България ЕООД

Бул. „Джеймс Баучер“ 2
гр. София, п.к. 1164

T: +359 2963 4403