Firemní kultura - Firemní kultura — Firemní kultura

Naše vize

Dräger je Technologie pro život. Každý den tak zodpovědně věnujeme veškeré nasazení, znalosti a zkušenosti do zlepšování životů prostřednictvím špičkové inovativní technologie, jež staví život na první místo. Děláme to pro lidi na celém světě, kteří svěřují své životy naší technologii, pro životní prostředí a pro naší společnou budoucnost.

„Naše práce má hluboký význam: Naším závazkem je měnit technologii na Technologii pro život. Tento cíl nás podněcuje k práci té nejvyšší kvality. Je to něco, na co můžeme být hrdí.“

Stefan Dräger

Naše silné stránky:

Stavíme na našich silných stránkách. Jsou naším pevným základem.

Blízkost k zákazníkům

Úspěch naší společnosti je založen na úzké spolupráci a neustálém dialogu s našimi zákazníky. Naše celosvětová síť umožňuje našim zákazníkům a zaměstnancům blízce komunikovat. Pro nás je naslouchání a porozumění stejně tak důležité jako podnikat kroky a vyvíjet řešení. Protože když přesně známe potřeby a požadavky našich zákazníků, můžeme jim vyhovět.

Zaměstnanci

Zaměstnanci jsou životní silou Drägeru. Jejich odbornost, odhodlání, vynalézavost a zaměření na zákazníka rozhodujícím způsobem přispívají k úspěchu společnosti Dräger. Vzájemný respekt a otevřená a upřímná komunikace jsou jedny ze základních zásad naší společnosti. Respektujeme a vážíme si našich zaměstnanců jako jednotlivců. Kultura společného výkonu nás pohání úspěšně využít rozmanitosti v celosvětové síti.

Inovace

Naše otevřenost novým a různorodým věcem nás pohání dál a dál. Úspěšně kombinujeme nové technologické vývoje a příležitosti s našimi hlubokými znalostmi požadavků našich zákazníků. A do víc: s vědomím toho, co je do budoucna možné a nezbytné, pro ně otevíráme úplně nové perspektivy. To znamená, že díky nám jsou naši zákazníci ve svém každodenním životě ještě úspěšnější, neustále nastavujeme standardy pro budoucnost a formujeme naše trhy.

Kvalita

Naše produkty musí být spolehlivé za všech okolností. Lidé nám svěřují to nejcennější, co mají – své životy. Proto naše produkty nejen že, splňují zákonné požadavky, ale i je překonávají – kvalitou společnosti Dräger. Tato kvalita se projevuje zejména ve spolehlivosti, nadprůměrné životnosti a funkčnosti šité na míru. Díky naší celosvětové servisní síti zajišťujeme, že tomu tak je i po mnoha letech každodenního používání. Kvalita se odráží také v kompetenci a nasazení našich zaměstnanců.

Rodinný podnik

“Lever Schaden as Schimp” – raději ztráta než ostuda – je hlavní zásadou zformulovanou v německém dialektu matkou zakladatele naší společnosti. Provází společnost dodnes a výstižně shrnuje strategii společnosti Dräger orientovanou na udržitelnost: raději bychom ztratili peníze, než bychom riskovali dobrou pověst společnosti a důvěru, kterou do ní lidé vkládají. To zůstává naší hlavní zásadou a závazkem, obzvláště při jednáních se zákazníky, pro které chceme být tou první volbou. Všichni neseme odpovědnost, a to každý den: za kvalitu produktů, které chrání, pomáhají a zachraňují životy. Za naše životní prostředí, tak aby budoucí generace mohly dobře žít. Za naše zaměstnance, které podporujeme a jejichž bezpečnost zajišťujeme stejně jako bezpečnost našich zákazníků. A za společnost, které chceme sloužit.

„Pro mě je Dräger společnost, v jejíchž žilách proudí naše krev. Jako rodinný podnik máme především jeden cíl: úspěšnou dlouhodobou existenci. Pro mě to znamená, že jednoho dne, až bude správný čas, bych rád předal společnost svým nástupcům v ještě lepším stavu. Vše co děláme, děláme s nadšením – a děláme to pro životy lidí!“

Stefan Dräger

Náš sociální závazek přispívá k větší bezpečnosti a zdraví po celém světě. Chtěli bychom, aby byl život každý den o trochu lepší – a to nad rámec naší technologie. Proto jsme zapojeni do různých projektů, kterým poskytujeme dary v hotovosti a v naturáliích. Dräger je zapojen do sociálních projektů a aktivit po celém světě. Naše zdravotní a bezpečnostní produkty nám dávají možnost pomáhat lidem v nouzi, snižovat utrpení a ulehčovat práci záchranářům. Dräger předně podporuje projekty se zaměřením na vzdělávání a sociální záležitosti. Poskytujeme také humanitární pomoc v krizových oblastech a pomáháme našim zaměstnancům, aby se do sociálních projektů sami zapojili. Klademe zvláštní důraz na udržitelnost. Ideálně jsou projekty spojeny s našimi obchodními aktivitami a naší hlavní filozofií „Technologie pro život“.