Firemní kultura - Firemní kultura — Firemní kultura

Naše vize

Dräger je Technika pro život. Každý den tak zodpovědně věnujeme veškeré nasazení, znalosti a zkušenosti do zlepšování životů prostřednictvím špičkové inovativní techniky, jež staví život na první místo. Děláme to pro lidi na celém světě, kteří svěřují své životy naší technice, pro životní prostředí a pro naší společnou budoucnost.

„Naše práce má hluboký význam: Naším závazkem je měnit techniku na Techniku pro život. Tento cíl nás podněcuje k práci té nejvyšší kvality. Je to něco, na co můžeme být hrdí.“

Stefan Dräger

Naše silné stránky:

Stavíme na našich silných stránkách. Jsou naším pevným základem.

Blízkost k zákazníkům

Úspěch naší společnosti je založen na úzké spolupráci a neustálém dialogu s našimi zákazníky. Naše celosvětová síť umožňuje našim zákazníkům a zaměstnancům blízce komunikovat. Pro nás je naslouchání a porozumění stejně tak důležité jako podnikat kroky a vyvíjet řešení. Protože když přesně známe potřeby a požadavky našich zákazníků, můžeme jim vyhovět.

Zaměstnanci

Zaměstnanci jsou životní silou společnosti Dräger. Jejich odbornost, odhodlání, vynalézavost a zaměření na zákazníka rozhodujícím způsobem přispívají k úspěchu společnosti Dräger. Vzájemný respekt a otevřená a upřímná komunikace jsou jedny ze základních zásad naší společnosti. Respektujeme a vážíme si našich zaměstnanců jako jednotlivců. Kultura společného výkonu nás pohání úspěšně využít rozmanitosti v celosvětové síti.

Inovace

Naše otevřenost novým a inovativním přístupům nás neustále pobízí k tomu, abychom kreativně uplatňovali nejnovější technologie a využívali naše hluboké znalosti potřeb našich zákazníků. Díky tomu jsou naši zákazníci při své každodenní práci ještě úspěšnější.

Kvalita

Naše produkty musí být spolehlivé za všech okolností. Lidé nám svěřují to nejcennější, co mají – své životy. Proto jdeme daleko nad rámec regulačních požadavků a poskytujeme kvalitu, kterou od nás zákazníci společnosti Dräger očekávají. Tato kvalita se projevuje zejména ve spolehlivosti, nadprůměrné životnosti a funkčnosti šité na míru. Díky naší celosvětové servisní síti zajišťujeme, že tomu tak je i po mnoha letech každodenního používání. Kvalita se odráží také v kompetenci a nasazení našich zaměstnanců.

Rodinný podnik

“Lever Schaden as Schimp” – raději ztráta než ostuda – je hlavní zásadou zformulovanou v německém dialektu matkou zakladatele naší společnosti. Provází společnost dodnes a výstižně shrnuje strategii společnosti Dräger orientovanou na udržitelnost: raději bychom ztratili peníze, než bychom riskovali dobrou pověst společnosti a důvěru, kterou do ní lidé vkládají. To zůstává naší hlavní zásadou a závazkem, obzvláště při jednáních se zákazníky, pro které chceme být tou první volbou. Všichni neseme odpovědnost, a to každý den: Za kvalitu produktů, které chrání, pomáhají a zachraňují životy. Za naše životní prostředí, tak aby budoucí generace mohly dobře žít. Za naše zaměstnance, které podporujeme a jejichž bezpečnost zajišťujeme stejně jako bezpečnost našich zákazníků. A za společnost, které chceme sloužit.

„Pro mě je Dräger společnost, v jejíchž žilách proudí naše krev. Jako rodinný podnik máme především jeden cíl: úspěšnou dlouhodobou existenci. Pro mě to znamená, že jednoho dne, až bude správný čas, bych rád předal společnost svým nástupcům v ještě lepším stavu. Vše co děláme, děláme s nadšením – a děláme to pro životy lidí!“

Stefan Dräger

Náš sociální závazek přispívá k větší bezpečnosti a zdraví po celém světě. Chtěli bychom, aby byl život každý den o trochu lepší – a to nad rámec naší technologie. Proto jsme zapojeni do různých projektů, kterým poskytujeme dary v hotovosti a v naturáliích. Dräger je zapojen do sociálních projektů a aktivit po celém světě. Naše zdravotnické a bezpečnostní produkty nám dávají možnost pomáhat lidem v nouzi, snižovat utrpení a ulehčovat práci záchranářům. Společnost Dräger předně podporuje projekty se zaměřením na vzdělávání a sociální záležitosti. Poskytujeme také humanitární pomoc v krizových oblastech a pomáháme našim zaměstnancům, aby se do sociálních projektů sami zapojili. Klademe zvláštní důraz na udržitelnost. Ideálně jsou projekty spojeny s našimi obchodními aktivitami a naší hlavní filozofií „Technikou pro život“.