Patří sem důvěra jakožto naše klíčová hodnota. Charakterizuje náš styl vedení a způsob, jakým pracujeme jako tým – s otevřeností a respektem. Management pro nás znamená vytváření pracovního prostředí pro naše zaměstnance, ve kterém mohou podávat co nejlepší výkon. To zahrnuje poskytnout jim svobodu pracovat z vlastní iniciativy, stejně jako jim dát jasnou strategickou orientaci.

Když vybíráme vedoucí pracovníky, dbáme na to, aby byli otevření a byli schopni s ostatními spolupracovat při zachování stejné úrovně. Hledáme vedoucí, kteří umožní svým zaměstnancům přispět do společnosti Dräger svým plným potenciálem. Neboť dobré vedení je nezbytné pro náš vzájemný úspěch a vytváření hodnoty pro naše zákazníky.

Tyto oblasti se týkají nás všech, neboť vedení a týmová spolupráce se nevytváří na papíře – vyvíjí se z naší každodenní interakce.

Jsme rádi, že můžeme přivítat nové kolegy, kteří se ztotožňují s touto zásadou a chtějí převzít odpovědnost.