WeLEAD 2.0 – Každý z nás jde příkladem.  - WeLead-2-desktop-cs

WeLEAD 2.0 – Každý z nás jde příkladem.

Naše hlavní zásada pro vedení a spolupráci: WeLEAD 2.0

Ve společnosti Dräger je WeLEAD 2.0 naším rámcem pro úspěšné vedení a spolupráci.
Proměňuje naše hodnoty a zásady v konkrétní každodenní kroky. 

WeLEAD 2.0 v sobě spojuje dvě hnací síly: výkon a pevné vztahy. Základem je důvěra, která vytváří podmínky pro otevřený dialog, vzájemný respekt, psychické bezpečí a smysluplnou týmovou práci.  

WeLEAD 2.0 nám umožňuje spojit naše různorodé přednosti, zaměřit se na to, co je důležité, a dosahovat skutečných změn. A to platí pro všechny – protože každý z nás jde příkladem, a to nejen svým výkonem, ale i uctivým, uznalým a citlivým přístupem k ostatním.

WeLEAD – How we work at Dräger

WeLEAD 2.0 – Každý z nás jde příkladem.  - Employee at Dräger

Co WeLEAD 2.0 znamená pro naše lidi

Ve společnosti Dräger není WeLEAD 2.0 jen model – je to způsob myšlení, který společně přenášíme do praxe. Udává směr tomu, jak vedeme ostatní, jak spolupracujeme a dosahujeme úspěchu jako jeden tým. Každý se podílí na utváření naší kultury, ať už vedete tým nebo přispíváte svými odbornými znalostmi.

Vier Geschäftsleute stehen an einer Wand

Pro vedoucí pracovníky: Každodenní spoluutváření firemní kultury

Jako vedoucí pracovník hrajete klíčovou roli při proměňování WeLEAD 2.0 v realitu. Působíte jako ambasador a šiřitel naší kultury tím, že plníte tři základní role:

  • Tvůrce – Vytváříte prostředí, ve kterém se může dařit spolupráci a vedení v souladu s duchem WeLEAD 2.0.
  • Vzor – Vedete příkladem: inspirujete svými činy, slovy a tím, jak se každý den projevujete.
  • Umožňovatel – Umožňujete ostatním převzít odpovědnost, přispívat svými přednostmi a měnit věci k lepšímu.

Vaše vedení udává tón – a inspiruje ostatní k tomu, aby vás následovali.

WeLead2

Pro zaměstnance: Formování firemní kultury činy

WeLEAD 2.0 není jen iniciativa řízená vedením, ale něco, čím všichni žijeme a co utváříme. Jako zaměstnanec nejste jen součástí kultury, aktivně se na ní podílíte a rozvýjíte ji:

  • Vzor – Svým každodenním chováním ukazujete, jak vypadá skvělá spolupráce.
  • Implementátor – Při své práci uplatňujete naše zásady a přebíráte odpovědnost za jejich naplňování.
  • Šiřitel – Pomáháte šířit naše myšlení a kooperativní přístup napříč týmy, odděleními, a dokonce i přes hranice.

Společně vytváříme kulturu založenou na důvěře, sdílené odpovědnosti a smysluplných výsledcích.

Kontaktujte nás
Kontaktujte nás

Drägerwerk AG &Co. KGaA
Moislinger Allee 53–55
23558 Lübeck

49 451 882 2080