Tillid – åbenhed – integritet – beskyttelse – pålidelighed
—Dräger er "teknik for livet." Dette er vores løfte: Vi respekterer alle landes love og indbyggere, behandler hinanden rimeligt og overholder de højest mulige standarder for integritet og professionel adfærd. Vores primære mål er at gøre alt, hvad vi kan for at forebygge risici, som kan være skadelige for den tillid, som vores kunder, aktionærer, forretningspartnere og offentligheden har til os. Det er kun, hvis vi alle (både vores medarbejdere og vores forretningspartnere) overholder vores adfærdskodeks, at vores produkter og tjenester også lever op til dette løfte.
System til administration af overensstemmelse
—Overensstemmelse betyder meget mere end blot overholdelse af reglerne. Overensstemmelse er fundamentet i alt, hvad vi foretager os. Vores CMS (Compliance Management System eller system til administration af overensstemmelse) til anti-korruption, monopollovgivning, forebyggelse af svindel og håndtering af mulige interessekonflikter er opdelt i tre områder.
✋ Forebyggelse
f.eks. risikostyringssystem for overholdelse (compliance-risikostyring), vores adfærdskodeks samt uddannelse og rådgivning af medarbejdere.
🕵 Opdagelse
f.eks. kommunikationskanaler såsom Drägers Integrity Channel, der gør det nemmere at anmelde overtrædelser på en sikker og anonym måde.
👉 Svar
f.eks. interne undersøgelser af mulig upassende adfærd efterfulgt af klare konsekvenser. Objektiv, rimelig og åben.
Vi er selve essensen af overensstemmelse.
—Overensstemmelse er en vigtig del af vores virksomhedskultur, som vores ledere, direktører og medarbejdere altid følger. Vi er i høj grad bevidste om vores ansvar og handler derefter. Det er vores pligt at gøre det rigtige, uanset om det foregår bag lukkede døre eller i fuld offentlighed.
Inken Brand, leder af Corporate Compliance Office i Lübeck, Tyskland:
Overensstemmelse indebærer at handle på en konsekvent, gennemsigtig måde, hvilket ofte kræver mod. Langsigtet tænkning gennem flere generationer er en af de ting, der kendetegner familieejede virksomheder som vores. Den slags tænkning er også en værdifuld "forbundsfælle", der gør det nemmere for os at arbejde på en måde, der er i tråd med vores værdier og kravene til overholdelse. Dette er en stærk motivation for mig. Vores ledetråd, "teknik for livet", fører os alle sammen, uanset hvilken afdeling eller hvilket land vi arbejder i.
Olga Maletz, Regional Compliance Manager for Afrika, Asien og Australien:
For mig betyder overensstemmelse at være en partner for mine kollegaer for alle slags problemer eller emner i forbindelse med overensstemmelse. Dette partnerskab er baseret på en følelse af tillid, støtte og en forståelse for, at overensstemmelse er alles opgave, uanset hvad ens jobtitel er, eller i hvilket land man arbejder. Vi bidrager alle til overensstemmelse og er med til at gøre det vellykket.
Alan Hernandez, Legal, Compliance & Data Privacy Manager i Mexico:
I mine øjne handler overensstemmelse 100 % om integritet. Integritet kan fortolkes som ærlighed, respekt for andre, korrekt opførsel, ansvarlighed, følelsesmæssig kontrol, selvrespekt, loyalitet, disciplin, konsekvens og rimelighed i praksis. Man kan stole på en person, som har integritet.
Sumiti Multani, Regional Compliance Expert i Afrika, Asien og Australien:
Når vi taler om overensstemmelse, så er der én ting, der for mig skiller sig ud, og det er beskyttelse. Beskyttelse findes i tre forskellige varianter: beskyttelse af Drägers omdømme, beskyttelse af vores medarbejdere og beskyttelse af vores kunder. Det er vigtigt at forebygge og opdage tidligt. Beskyttelsen af vores interessenters ve og vel og Drägers omdømme er det vigtigste for os, og derfor har vi et overensstemmelsesteam. Beskyttelse betyder også fornuftig investering af vores ressourcer, så vi kan beskytte vores interessenters ve og vel. Dette hjælper os med at vinde og beholde folks tillid til vores virksomhed og integritet, hvilket er det vigtigste for os.
Ildiko Szabados, Country Finance Manager og Compliance Appointee i Ungarn:
For mig handler overensstemmelse om tillid, der er baseret på mine værdier. Tillid spiller en vigtig rolle på alle livets områder. Tillid er også vigtig, hvis man vil skabe og bevare gode relationer til sine kunder. Når vi overholder reglerne, indgyder det tillid hos alle, og derfor kan det ikke siges nok, hvor vigtig tillid er.
Carolina Siniscalchi, Legal, Compliance, Data Privacy and Regulatory Manager i Brasilien:
For mig handler overensstemmelse om at gøre det rigtige, også selvom ingen holder øje med det. Derfor har jeg valgt ordet "integritet".
Chayakot Sirigul, Quality & Regulatory Affairs Manager, Compliance Appointee, Data Privacy Office i Thailand:
For mig betyder overensstemmelse først og fremmest at gøre det rigtige. Det skaber tillid. Netop derfor er overensstemmelse for mig lig med pålidelighed.
Stefan Dräger, bestyrelsesformand
Vi gør noget ved problemerne i stedet for at ignorere dem. Det er vores mål.
Sikre og pålidelige kommunikationskanaler
—Det er meget vigtigt for os at være åbne i vores måde at håndtere mangler og fejl på. Det er den eneste måde, vi kan gøre det rigtige på og afprøve vores virksomheds processer. Effektiv overensstemmelse kræver sikre og pålidelige kommunikationskanaler – ikke bare for medarbejdere og forretningspartnere, men også for alle interessenter. Selv den bedste overensstemmelsespolitik fungerer kun, hvis alle er klar over deres individuelle ansvar for at handle med integritet.
Alle medarbejdere kan henvende sig til deres ledere og teams med ansvar for overensstemmelse, hvis de har spørgsmål, f.eks. Corporate Compliance Office og andre kontaktpersoner i hele vores virksomheds overensstemmelsesnetværk. Det samme gælder, hvis nogle af os opdager et svagt punkt eller en situation, der kan resultere i ulovlig adfærd.
Anmeld problemer
—Tal frit fra leveren! Vi tænker på dig.
—
Ansvarlighed kræver karakter.
Det er ikke altid let at tale om mulige fejl og mangler. Det er noget, vi er nødt til at overvinde. Hav modet til at gøre noget ved mulige overtrædelser af Drägers virksomheds- og adfærdsprincipper eller den gældende lovgivning. Det er en del af dit ansvar, at du handler med integritet. Tal med din leder eller overensstemmelsesleder om det. Du er også velkommen til at benytte Drägers Integrity Channel. Du kan få adgang til den når som helst (også anonymt, hvis du foretrækker det).
Vær opmærksom. Stil spørgsmål. Tal frit fra leveren.
Du er den, der bedst ved, hvad der foregår i dit arbejdsmiljø. Det er netop derfor, at Dräger har brug for dig. Bare fordi "man altid har gjort sådan", så betyder det ikke, at det er den rigtige måde at gøre tingene på. Er der noget, som muligvis er i strid med Drägers virksomheds- og adfærdsprincipper eller den gældende lovgivning? Hvis du lægger mærke til noget, så tal med din leder eller overensstemmelsesleder. Du kan også benytte Drägers Integrity Channel. Du kan få adgang til den når som helst (også anonymt, hvis du foretrækker det).
Det er aldrig for sent.
Det er op til dig. Uanset hvor alvorlig situationen forekommer dig, bør du anmelde enhver mistanke om overtrædelser af Drägers virksomheds- og adfærdsprincipper eller den gældende lovgivning. På den måde bidrager du ikke bare til at opdage ting, der kan skade Drägers omdømme og trivsel. Du forhindrer dem muligvis også i at ske, før det er for sent. Hvis du har mistanke om overtrædelser, skal du straks henvende dig til din leder eller overensstemmelsesleder. Du kan også benytte Drägers Integrity Channel. Du kan få adgang til den når som helst (også anonymt, hvis du foretrækker det).
Kan benyttes når som helst og overalt.
Dräger gør en indsats for at lære af sine fejl, for det er nemlig også en vigtig del af overensstemmelse. Dräger gør det muligt at anmelde episoder på en sikker og pålidelig måde, så alle dine anmeldelser ender det rigtige sted. Hvis du opdager mulige overtrædelser af Drägers virksomheds- og adfærdsprincipper eller den gældende lovgivning, kan du altid henvende dig til din leder eller kontaktperson hos Dräger. Drägers Integrity Channel er en webbaseret anmeldelseskanal, hvor alle – både Drägers medarbejdere, kunder, salgskanalspartnere og leverandører – kan anmelde mistænkelig aktivitet døgnet rundt. Uanset hvor du er, kan du få adgang til en sikker postkasse og sende beskeder til vores overensstemmelseseksperter anonymt, eller du kan bruge dit eget navn.
En reel valgmulighed.
Vi er klar til at hjælpe dig, hvis du har mistanke om upassende adfærd. Hvis du opdager mulige overtrædelser af Drägers virksomheds- og adfærdsprincipper eller den gældende lovgivning, så skriv endelig til os. Vælg, hvilken metode der passer bedst. Dräger ønsker først og fremmest at give dig mulighed for at tale åbent med din leder eller din kontaktperson hos Dräger. Hvis du mener, at en sådan samtale kan virke upassende, så brug vores webbaserede anmeldelseskanal, Drägers Integrity Channel. Denne kanal kan benyttes døgnet rundt af både Drägers medarbejdere, kunder, salgskanalpartnere og leverandører. Uanset hvor du er, kan du få adgang til en sikker postkasse og sende beskeder til vores overensstemmelseseksperter anonymt, eller du kan bruge dit eget navn.
Ofte stillede spørgsmål
—Vores principper
—
Principper for forretning og adfærd
"Vi tager ansvar" forener vores adfærdskodeks med politikken for vores integrerede ledelsessystem (IMS-politikken). Den beskriver de værdier, der guider os i vores daglige arbejde. Alle hos Dräger, både medarbejdere, ledere og bestyrelsesmedlemmer, skal kende forretnings- og adfærdsprincipperne og basere deres adfærd og beslutninger på dem.
Vores adfærdskodeks for forretningspartnere
Det er meget vigtigt for os, at vi og vores forretningspartnere har de samme principper og værdier og handler derefter. Vores adfærdskodeks for forretningspartnere beskriver, hvad vi forventer af vores forretningspartnere.
Principerklæring om respekt for menneskerettighederne
Vores "Principerklæring om respekt for menneskerettighederne" forklarer vores forventninger til medarbejdere og forretningspartnere. Vi ønsker ikke kun at formulere vores værdier, men også sikre deres implementering i vores daglige arbejde. Vi beskriver, hvordan vi identificerer risici, og hvilke foranstaltninger vi træffer for at forhindre krænkelser af menneskerettighederne i første omgang."
Yderligere information
—
Firmaprofil
Dräger fremstiller medicinske og sikkerhedsteknologiske produkter. Ved at gøre dette beskytter, støtter og redder vi menneskers liv på hospitaler, brandvæsener, redningstjenester, offentlige agenturer, minedrift og industri over hele verden.
Vores bæredygtighedsvision
For os betyder vores ledetråd, "teknik for livet", at vi skal leve op til vores principper. Vores produkter bidrager positivt til samfundet og miljøet på mange måder, og takket være vores systemer og processer kan vi sikre, at vi passer godt på ressourcer og reducerer antallet af mulige negative påvirkninger som følge af vores virksomhedsaktiviteter. Hos Dräger mener vi, at bæredygtighed er en forudsætning for vores virksomheds succes.
Vores historie
Hvert eneste liv er unikt. Det skal beskyttes, understøttes og reddes. Denne tanke er kernen i Drägers historie.
Kontakt os
—
Lyskær 9B
2730 Herlev
Ekspedition:
Mandag-torsdag: 8.00-16.00
Fredag: 8.00-15.30