Arbejd sammen med os i Dräger
—Mennesker over hele verden er afhængige af vores produkter, bl.a. inden for sundhedspleje, industri, politi og redningstjenester. Dräger tilbyder moderne teknologi, der kombinerer ingeniørkunst med den digitale fremtid. Med mere end 130 års erfaring og mere end 16.000 medarbejderes passion og idéer arbejder vi på at gøre teknologi til Technology for Life.
Ledige stillinger hos os
Dräger på 160 sekunder
Vi tilbyder:
🚀 Innovativt miljø
💻 Hybrid arbejdsplads
🌲 Fokus på bæredygtighed
👨💻 Udviklingsmuligheder
🥑 Kantineordning
🕺 Personaleforening
Her finder du os
Sammen udgør vi en nordisk organisation. Vi arbejder på tværs af grænserne og har medarbejdere i Finland, Norge, Danmark og Sverige.
➡️ Seks arbejdssteder i Norden
➡️ Ca. 200 ansatte
➡️ Salgs- og serviceorganisation
Vores kultur – WeLead
Drägers kulturmodel, WeLead, er baseret på principperne om tillid og respekt. Modellen er udviklet med medarbejderne i fokus og sammenfatter forventningerne til, hvordan ledelse og kultur skal være hos os.
Hos Dräger behandler vi hinanden med respekt og opbygger tillid ved at holde vores løfter.
Vores produktområder
Vi udvikler innovative produkter, tjenester og løsninger, der beskytter og redder liv.
Sikkerhedsudstyr
Vi tilbyder sikkerhedsudstyr til forskellige situationer. Fra gasdetektorer, åndedrætsværn og alkomålere til brandhjelme og beskyttelsesdragter kan vores kunder finde alt, hvad de har brug for.
Medicinsk udstyr
Vi tilbyder produkter til vores kunder inden for intensivpleje, neonatalpleje, akutpleje, anæstesi og kirurgi.
Ansøgnings- og interviewprocedure.
1. Find den rette stilling for dig
Har du fundet en stilling, der lyder som noget for dig? Så send din ansøgning med det samme. Som udgangspunkt behandler vi ansøgninger løbende, og stillinger kan blive besat hurtigt. Hvis der er en ansøgningsfrist, vil den være angivet i annoncen.
2. Ansøgning
Vi tager kun imod ansøgninger via karrieresiden, ikke via e-mail. Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte den ansvarlige rekrutteringsmedarbejder, som du finder kontaktoplysninger på i de enkelte stillingsopslag.
Det er desuden muligt at sende en ansøgning via din LinkedIn-profil. Vær opmærksom på, at du efterfølgende skal vedhæfte filer som CV og ansøgning.
3. Ansøg nu eller opret dig på vores karriereportal
Klik på "Ansøg" for at sende din ansøgning. Opret dig og log ind med dit brugernavn og din adgangskode.
Hvis du tidligere har søgt en stilling hos Dräger, vil ansøgningsskemaet allerede være udfyldt med dine oplysninger, når du er logget ind.
4. Udfyld ansøgningen
I din ansøgning har vi brug for dine personlige data samt oplysninger om din uddannelse og erhvervserfaring.
Upload dine filer, maks. 10 MB.
5. Send din ansøgning
Kig din ansøgning igennem og sørg for, at du ikke har glemt at vedhæfte vigtige dokumenter. Når du har sendt din ansøgning, vil du modtage en e-mail, hvor vi beder dig om at bekræfte din ansøgning.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Hvad sker der, når du har sendt din ansøgning?
1. Vi behandler din ansøgning inden for kort tid og vender tilbage til dig så hurtigt som muligt om det videre forløb.
2. Hvis du gennemgår en fuld rekrutteringsproces hos Dräger, vil du typisk deltage i 3-4 samtaler, hvor du møder flere af dem, du måske skal arbejde sammen med.
3. Den første samtale foregår som regel på Teams, og derefter mødes vi fysisk på et af vores kontorer.
Tips til samtalen:
- Det kan være en god idé at tænke over, hvorfor du har søgt denne stilling – vi er nysgerrige!
- Du er velkommen til at læse om vores løsninger, produkter og historie på vores hjemmeside. Vi vil selvfølgelig fortælle dig mere om Dräger, når vi mødes.
- Du vil få mulighed for at stille spørgsmål under samtalen. Forbered derfor de spørgsmål, der er vigtige for dig at få svar på.
Kontakt os
—
Lyskær 9B
2730 Herlev
Ekspedition:
Mandag-torsdag: 8.00-16.00
Fredag: 8.00-15.30