Dine næste trin

Har du lyst til at arbejde med teknologi for livet?

Så er du kommet til det rigtige sted. Søg vores ledige job, administrer din jobprofil, eller indsend en jobansøgning - du kan gøre det hele gennem vores applikationsportal .


ikon jobsøgning

1. Find dit drømmejob

I vores portal finder du alle ledige stillinger globalt. Ved hjælp af søgekriterier og filtre kan du finde det job, som passer til dine kvalifikationer, på ingen tid. 

ikon jobannonce

2. Find information i jobannoncen

Du finder alle vigtige oplysninger om den respektive ledige stilling i den jobannoncen. Her fortæller vi, hvilke opgaver der venter den nye ansatte og hvem du kan kontakte for yderligere spørgsmål. 

ikon person med hængelås

3. Ansøg direkte eller tilmeld dig

Du har mulighed for at gå direkte til ansøgningsskemaet eller til at logge ind med brugernavn og adgangskode.

Hvis du allerede har ansøgt tidligere hos Dräger, vil du allerede finde ansøgningsskemaet udfyldt med dine data, efter at du har logget ind.

Ikon komplet ansøgning

4. Udfyld ansøgningen

Fortæl os noget om dig selv. Vi har brug for dine personlige data, din uddannelsesbaggrund samt din erhvervserfaring.

I det sidste trin uploader du dine vedhæftede filer. Der er 10 MB hukommelse til rådighed.

Ikon sende ansøgning

5. Send din ansøgning

Tjek gerne at du har det hele med - vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Sådan fungerer interviewprocessen hos Dräger

Ikke to interviews er ens - det afhænger af dig og de spørgsmål, du stiller. Her er opremset en typisk måde, vores samtaler kan foregå på: 

Illustration af en online-videokonference

Introduktion

Vi starter med at introducere os for hvem vi er, vores stilling, og hvad vi arbejder med. 

Din erfaring

Nu får du ordet. Fortæl os om dig selv, de vigtigste milepæle i dit CV og tidligere erfaringer. Hvad motiverer dig, og hvordan lærer du bedst? 

illustration af en person og hans motiver

Din motivation

Vi vil også vide, hvorfor du besluttede at ansøge hos Dräger. Hvad ved det nye job interesserer dig? Hvad forventer du af dit fremtidige job?

Din oplevelse

Vi beder dig derefter om at fortælle os om særlige udfordringer, som du har mestret tidligere. Hvordan ville du reagere hos Dräger i en bestemt situation? Hvilke ideer kan du bidrage med? Det er muligt at vi opfører scenarier, for at vurdere, hvordan du vil handle i en bestemt situation.

Illustration af et Viedeo-opkald

Afsluttende proces i samtalen

Du får detaljerede oplysninger om din fremtidige stilling, ansvarsområde og Dräger som firma.

Hvad er det næste?

I slutningen af interviewet diskuterer du de næste trin med dine interviewpartnere og hvis vi vælger at gå videre med dig, hører du fra os snarest. 

Tips til dit interview

Vi ved, at et interview kan gøre nogen nervøs ...

... Men der er sjældent grund til bekymring. Først og fremmest vil vi gerne lære dig at kende som person. Herefter vil vi præsentere os selv for dig: vores virksomhed og vores mission og vision. Det bedste råd vi kan give dig, er at være dig selv og forberede dig. 

Dine kollegaer hos Dräger

Hos Dräger arbejder vi med forskellige specialer. Alle har mulighed for at vokse hos os - personligt og professionelt. Uanset om du starter dit første job, ønsker at starte din karriere eller er klar til nye udfordringer hos os, kan du udvikle dine styrker med forskellige kurser og programmer.

dräger-medarbejder holder et teknisk apparat
Møde i det medicinske testcenter
Møde i det medicinske testcenter
Møde for Dräger-medarbejdere
Dräger-medarbejdere på arbejde
Dräger-medarbejdere på arbejde
Dräger-medarbejdere på arbejde
Dräger-medarbejdere på arbejde
Dräger-medarbejdere på arbejde
Dräger-medarbejdere på arbejde
Dräger-medarbejdere på arbejde
Dräger-medarbejdere på arbejde
Dräger-medarbejdere på arbejde
Dräger-medarbejdere på arbejde
Dräger-medarbejdere på arbejde

Den rette kandidat

Hvert menneske er unikt. Vi værdsætter mangfoldigheden og individualiteten hos vores medarbejdere. Vi fremmer mangfoldighed i alle aspekter af vores virksomhed og specifikt i vores ledelsesretningslinjer. 

Der er de værdier, der forbinder os og definerer vores samarbejdsproces. Vi mener, at det er vigtigt, at du kender vores virksomhedskultur inden ansøgningsprocessen for at sikre, at vi passer perfekt til dine karrieremål.

Vores fælles passion

Hos Dräger deler vi en fælles passion for det, vi gør, og for det, vi ønsker at opnå: at gøre en forskel og skabe teknologi for livet. Vores stærke arbejdsstyrke er baseret på gensidig respekt og støtte til hinanden.  Vi mener, at vores arbejde påvirker folks liv. Dette skaber en særlig forbindelse; dens styrke er tydelig på tværs af grænser og på hvert Dräger kontor.

Vi ejer vores succes

Vi holder os selv og hinanden ansvarlige, stoler på vores beslutninger og handler for at nå vores mål. Vores mission er klar; vi er ikke bange for at sige "nej", når det er nødvendigt for at forblive fokuseret. Vi har modet til at tage risici og er bemyndiget til at lære og justere vores kurs. Med hastighed og effektivitet tackler vi problemer, skaber løsninger og leverer resultater.

Onboarding

Vi tager vores ansvar over for vores medarbejdere meget alvorligt, fordi vi ved, hvor vigtig hver enkelt medarbejder er for vores virksomheder.

Din start hos os

Vi har særlige programmer tilrettelagt, der gør din start hos os så gnidningsfri som mulig. Du får en omfattende oversigt over hele virksomheden, vores produkter, og vores mission bag vores daglige arbejde. Du får også mulighed for at netværke med dine nye kolleger. 

Inden du starter

Vi ser frem til at arbejde sammen med dig og ønsker at du føler dig forberedt i din nye rolle. Vores informationsportal for nye medarbejdere ›Start@Dräger‹ giver dig mulighed for at dykke ned i Drägers verden fire uger før din første arbejdsdag fra dit eget hjem. Her finder du information om vores historie, virksomhedsfilosofi og produkter.

Foto af en venlig smilende kvinde

Kontakt os

Dräger Danmark

Lyskær 9

2730 Herlev

+45 44 50 00 00