Videre

Har du lyst til at arbejde med teknologi for livet?

Så er du kommet til det rigtige sted. Se vores ledige job, administrer din jobprofil, eller indsend en jobansøgning – det hele foregår via vores jobportal .

1. Find dit drømmejob

På vores portal finder du alle ledige stillinger i hele Dräger. Ved hjælp af søgekriterier og filtre kan du nemt og hurtigt finde det job, som passer til dine kvalifikationer.

2. Find information i stillingsannoncen

Du finder alle vigtige oplysninger om den respektive ledige stilling i stillingsannoncen. Her kan du se, hvilke opgaver der venter den nye ansatte og hvem, du kan kontakte, hvis du har spørgsmål.

3. Ansøg direkte eller tilmeld dig

Du har mulighed for at gå direkte til ansøgningsskemaet eller logge ind med brugernavn og adgangskode.

Hvis du tidligere har søgt job hos Dräger, vil du ansøgningsskemaet allerede være udfyldt med dine data, når du har logget ind.

4. Udfyld ansøgningen

Fortæl os om dig selv. Vi har brug for dine personlige data, din uddannelsesbaggrund og din erhvervserfaring.

I det sidste trin skal du oploade dine filer. Filerne må tilsammen fylde højst 10 MB.

5. Send din ansøgning

Tjek at du har det hele med og klik på send. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Sådan fungerer interviewprocessen hos Dräger

Ikke to interviews er ens, for interviewet afhænger af dig og de spørgsmål, du stiller. Her kan du se, hvordan vores samtaler typisk foregår:

Introduktion

Vi starter med at præsentere os og fortælle om hvem vi er, vores stilling og hvad vi arbejder med.

Din erfaring

Nu får du ordet. Fortæl os om dig selv, de vigtigste milepæle i dit CV og tidligere erfaringer. Hvad motiverer dig, og hvordan lærer du bedst?

Din motivation

Vi vil også gerne vide, hvorfor du valgte at søge job hos Dräger. Hvad ved det nye job interesserer dig? Hvad forventer du af dit fremtidige job?

Din oplevelse

Vi beder dig derefter om at fortælle os om særlige udfordringer, du har mestret tidligere. Hvordan ville du reagere hos Dräger i en bestemt situation? Hvilke idéer kan du bidrage med? Det kan ske, at vi opfører scenarier, for at vurdere, hvordan du vil handle i en bestemt situation.

Afsluttende proces

Du får detaljerede oplysninger om din fremtidige stilling, ansvarsområde og Dräger som virksomhed.

Hvad sker der så?

Til sidst i interviewet drøfter du de næste trin med dine interviewere. Herefter går vi videre med processen og kontakter dig, når vi har truffet en beslutning.

Tips til dit interview

Vi ved, at et interview kan gøre nogle nervøse ...

... men der er sjældent grund til bekymring. Først og fremmest vil vi gerne lære dig at kende som person. Herefter vil vi præsentere os selv for dig: vores virksomhed, vores mission og vision. Det bedste fra os til dig, er at være dig selv og forberede dig så godt du kan.

Dine kollegaer i Dräger

I Dräger arbejder vi med forskellige specialer. Alle har mulighed for at vokse hos os – både personligt og professionelt. Uanset om du står foran dit første job eller er klar til nye udfordringer, kan du udvikle dine styrker hos os med forskellige kurser og programmer.

dräger-medarbejder holder et teknisk apparat

Den rette kandidat

Hvert menneske er unikt. Vi værdsætter mangfoldigheden og individualiteten hos vores medarbejdere. Vi fremmer mangfoldighed i alle aspekter af vores virksomhed og særligt i vores ledelsesretningslinjer.

Der er de værdier, der forbinder os og definerer vores samarbejdsproces. Vi mener, det er vigtigt, at du kender vores virksomhedskultur inden ansøgningsprocessen for at sikre, at vi passer perfekt til dine karrieremål.

Vores fælles passion

Hos Dräger deler vi en fælles passion for det, vi gør og for det, vi ønsker at opnå: at gøre en forskel og skabe teknologi for livet. Vores stærke arbejdsstyrke er baseret på gensidig respekt og støtte til hinanden. Vi ved, at vores arbejde påvirker folks liv. Dette skaber en særlig forbindelse, og dens styrke er tydelig på tværs af grænser og på alle Dräger kontorer.

Vi ejer vores succes

Vi holder os selv og hinanden ansvarlige, stoler på vores beslutninger og handler for at nå vores mål. Vores mission er klar; vi er ikke bange for at sige "nej", når det er nødvendigt for at forblive fokuseret. Vi har modet til at tage risici og er bemyndiget til at lære og justere vores kurs. Med grundighed og effektivitet håndterer vi problemer, skaber løsninger og leverer resultater.

Onboarding

Vi tager vores ansvar over for vores medarbejdere meget alvorligt, fordi vi ved, hvor vigtig hver enkelt medarbejder er for vores virksomhed.

Din start hos os

Vi har onboradingprogrammer, der er udviklet til at gøre din start hos os så gnidningsfri som mulig. Du får en omfattende gennemgang af hele virksomheden, vores retningslinjer og vores mission bag vores daglige arbejde.

Inden du starter

Vi ser frem til at arbejde sammen med dig og ønsker, at du føler dig forberedt til din stilling. Vores informationsportal for nye medarbejdere ›Start@Dräger‹ giver dig mulighed for at dykke ned i Drägers verden fire uger før din første arbejdsdag fra dit eget hjem. Her finder du information om vores historie, virksomhedsfilosofi og produkter.

Kontakt os

Dräger Danmark A/S

Lyskær 9B
2730 Herlev

+45 44 50 00 00

Ekspedition:
Mandag-torsdag: 8.00-16.00
Fredag: 8.00-15.30