Dine næste trin

Have vi vakt din interesse for vores teknik for livet?

Så er du kommet til det rigtige sted. Søg efter jobåbninger, administrer applikationer, eller indsend en jobansøgning - du kan gøre det hele gennem vores applikationsportal .


Icon Dream job search

1. Find dit drømmejob

I vores ansøgerportal finder du alle aktuelt annoncerede stillinger over hele verden. Ved hjælp af søgekriterier og filterindstillinger kan du finde dit drømmejob på ingen tid. Jobåbninger findes i vores ansøgerportal.

Icon Job advertisement

2. Sigt jobannoncen

Du finder alle vigtige oplysninger om den respektive ledige stilling i den tilsvarende jobannonce: for eksempel hvad du vil gøre med os, hvordan dit nye job ser ud, og hvem du kan adressere med spørgsmål.

Tip: Hvis du har specifikke spørgsmål om en bestemt stilling, finder du kontaktoplysninger til den rette kontaktperson i den respektive jobannonce.

Icon Register

3. Ansøg direkte eller tilmeld dig

Ved at klikke på "Anvend" har du mulighed for at gå direkte til ansøgningsskemaet eller - hvis du allerede er tilmeldt - til at logge ind med brugernavn og adgangskode. 

Tip: Hvis du allerede har ansøgt om Dräger, vil du allerede finde ansøgningsskemaet udfyldt med dine data, efter at du har logget ind.

Icon complete application

4. Udfyld ansøgningen

Nu er det din tur - fortæl os noget om dig selv: For at behandle din ansøgning har vi brug for dine personlige data, oplysninger om din uddannelse og din erhvervserfaring og vil gerne vide, hvordan du er blevet opmærksom på Draeger som arbejdsgiver. 

I det sidste trin uploader du dine vedhæftede filer. Der er 10 MB hukommelse til rådighed.

Icon send application

5. Send din ansøgning

Se nu hurtigt, hvis intet blev glemt - og send det af sted. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Sådan fungerer interviewprocessen hos Dräger

Ikke alle interviews fortsætter ens. Dette afhænger af dig og de spørgsmål, du stiller. Et mønster er opstået baseret på vores erfaring.

Your presentation

Induktion

I starten introducerer vi din interviewpartner og deres funktion, så du ved, hvem du taler med.

Din tidligere karriere

Så er det din tur: Fortæl os om dig selv: om vigtige milepæle i dit cv og tidligere erfaringer. Hvorfor besluttede du dig for en bestemt erhvervsuddannelse eller arbejdsgiver? Hvad lærte du der?

Your motivation

Din motivation

Vi vil også vide, hvorfor du besluttede at ansøge om Dräger. Hvad med det nye job interesserer dig? Hvorfor synes du, du er særlig velegnet til denne stilling? Hvad forventer du af dit fremtidige job?

Din oplevelse

Vi beder dig derefter om at fortælle os om særlige udfordringer, som du har mestret tidligere. Hvordan ville du reagere hos Dräger i en bestemt situation? Hvilke ideer bringer du til bestemte tekniske spørgsmål? Vi kan føre et rollespil med dig for at bestemme, hvordan du vil handle i en bestemt situation.

Our company your tasks

Vores virksomhed dine opgaver

Hvis det går godt, vil du modtage nogle detaljerede oplysninger om din fremtidige position, ansvarsområde og Dräger-firmaet.

Derefter har du tid til målrettede spørgsmål, for eksempel om dine udviklingsmuligheder hos Dräger.

Hvad er det næste?

I slutningen af interviewet diskuterer du de næste trin med dine interviewpartnere og arrangerer et tidspunkt til at diskutere resultaterne af interviewet.

Tips til dit interview

Vi ved, at et interview kan gøre nogen nervøs ...

... Men vær ikke bekymret, vi vil gerne lære dig først og fremmest at kende som person - og præsentere os for dig: vores virksomhed, vores centrale tema ”Teknologi for livet” og det ansvarsområde, hvor du frit kan vise dine talenter. Vores vigtigste forslag til dig er: Skift ikke dig selv, så det passer til et billede; bare vær dig selv. Og en anmodning: Forbered dig grundigt derhjemme. Dermed kan du præsentere dig præcis som du vil og modtage svar på alle de spørgsmål, der er vigtige for dig.

Folk på Dräger

Hos Dräger arbejder folk med meget forskellige talenter og færdigheder. Alle kan vokse her - personligt og professionelt. Uanset om du starter dit første job, ønsker at starte din karriere eller er klar til nye udfordringer hos os, kan du udvikle dine styrker med forskellige træningsprogrammer og projekter.

Draeger Maintenance
Dräger medical test center
Dräger medical test center
Draeger meeting
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work

Den rigtige person

Hvert menneske er unikt. Vi værdsætter mangfoldigheden og individualiteten hos vores medarbejdere. Vi fremmer mangfoldighed i alle aspekter af vores virksomhed og specifikt i vores ledelsesretningslinjer. 

Der er de overbevisninger og værdier, der forbinder os og definerer vores samarbejdsproces. Vi mener, at det er vigtigt, at du kender vores virksomhedskultur inden ansøgningsprocessen for at sikre, at vi passer perfekt til dine karrieremål.

Forenet af vores lidenskabelige overbevisning

Hos Dräger deler vi en fælles passion for det, vi gør, og for det, vi ønsker at opnå: at gøre en forskel og skabe teknologi til livet. Vores usædvanligt stærke arbejdsstyrke er baseret på gensidig respekt og støtte til hinanden.  Vi mener, at vores arbejde påvirker folks liv. Dette skaber en særlig forbindelse; dens styrke er tydelig på tværs af grænser og på hvert arbejdssted.

Vi ejer vores succes

Vi holder os selv og hinanden ansvarlige, stoler på vores beslutninger og handler for at nå vores mål. Vores mission er klar; vi er ikke bange for at sige "nej", når det er nødvendigt for at forblive fokuseret. Vi har modet til at tage risici og er bemyndiget til at lære og justere vores kurs. Med hastighed og effektivitet tackler vi problemer, skaber løsninger og leverer resultater.

Onboarding

Vi tager vores ansvar over for vores medarbejdere meget alvorligt, fordi vi ved, hvor vigtigt hvert enkelt medarbejder er for vores virksomheder.

Integrationsprogrammer

Vores integrationsprogrammer er der for at gøre din fortrolighed hos Dräger så let og praktisk som muligt. Vi har derfor udviklet to forskellige programmer med særligt indhold, der er skræddersyet til de enkelte målgrupper. Dette giver dig mulighed for at få en omfattende oversigt over hele virksomheden og det ledende princip og vores missionerklæring bag vores daglige arbejde: Teknik for livet.

Du får også mulighed for at netværke med dine nye kolleger. Den gensidige udveksling af viden og erfaringer ud over afdelinger og divisioner er af særlig betydning for at gøre din deltagelse i integrationsprogrammet til en succes.

Din start inden start

Vi ser frem til at arbejde sammen og vil have dig til at føle dig forberedt inden din start. Vores informationsportal for nye medarbejdere ›Start@Dräger‹ giver dig mulighed for at dykke ned i Drägers verden fire uger før din første arbejdsdag fra dit eget hjem. Her finder du information om vores historie, virksomhedsfilosofi og produkter.

Contact us

Kontakt os

Drägerwerk AG & Co. KGaA
Moislinger Allee 53–55
23558 Lübeck

+49 451 882 0

+49 451 882 2080