Bei Dräger unterstützen wir dich dabei, deinen Job mit deinem Privatleben zu vereinbaren – mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Ob Sabbaticals, Freizeitausgleich, Teilzeit, Jobsharing oder spezielle Angebote für Mütter und Väter - du hast die Wahl.

Du profitierst  von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Schulungen zu agilen Methoden, Technologiekompetenzen und Persönlichkeitsentwicklung. Bei uns bekommst du den Freiraum und die Unterstützung, um dich fachlich und persönlich zu entwickeln, agil und selbstbestimmt zu arbeiten und eigene Ideen voranzubringen.

Mit neuesten Tools und Methoden entwickeln wir State-of-the-Art-Technologien, die Leben retten und schützen. Wenn es um Medizin- und Sicherheitstechnik und damit um "Technik für das Leben" geht, macht uns niemand etwas vor. Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir immer neue Innovationen voran. 

Wir denken in Produkten. In unseren Teams ziehen Business und IT an einem Strang. Agiles Arbeiten ist bei uns Alltag. Mit Methoden wie Scrum, Kanban, Design Thinking oder OKR bringen wir zusammen technologischen Fortschritt auf den Weg – immer im engen Austausch mit den Nutzern unserer Produkte. 

Agilität und Gestaltungsfreiheit sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Unser Führungsleitbild basiert auf Wertschätzung, Vertrauen und Eigenverantwortung. Wir setzen auf eine klare Strategie und transparente, messbare Zielvorgaben. Wie du diese Ziele erreichst, bestimmst du selbst mit deinem Team.

Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. Bei uns erwarten dich neben einer fairen Vergütung weitere Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Dazu kommen eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Aktienpakete und diverse Mitarbeiterrabatte.