Um Softwaresystemlösungen für Krankenhäuser und deren Infrastruktur. Um Apps, Web-Anwendungen und klinische Software für das Monitoring von Patienten (z. B. zur Überwachung der Herzfrequenz in Echtzeit) oder zur Vereinfachung der Abläufe im Krankenhaus.

Hier sind wir teils Marktführer in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Und hier treiben wir mithilfe agiler Methoden wie Scrum und im engen Austausch mit unseren Kunden im Krankenhaus immer neue Innovationen voran. In einem Umfeld mit strengen Regularien und Security-Richtlinien – und mit rund 30 Entwicklern und Testern in Lübeck vor Ort, die mit vielen weiteren Kollegen weltweit zusammenarbeiten. Was alle vereint? Kompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Leidenschaft. So entstehen Lösungen, die weltweit geschätzt werden. Bei einem der besten Arbeitgeber der Medizintechnikbranche.

• Wir sind ein durch und durch agiles Team. Neue, unbekannte Aufgaben sehen wir als Herausforderung.
• Unsere Stärke ist das perfekte Zusammenspiel – über Funktionen hinweg.
• Wir nutzen nicht nur die offiziellen Weiterbildungsangebote von Dräger, sondern bilden uns individuell, gegenseitig und in Gruppen weiter. Dafür nehmen wir uns Zeit. Und dafür verwenden wir z. B. Videos von Technologiekonferenzen
• Gegenseitige Hilfestellung ist in unserem vernetzten Team selbstverständlich. 
• Mit Hospitationen bei Kunden verschaffen wir uns fachliche Einblicke.
• Wir lieben und leben Pair Programming und fördern das ›Pairing‹ mit kleinen Belohnungen.
• Clean Code, Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration (CI) sind unsere Schlüssel zu erstklassiger Software-Qualität.
• Unsere Ideen spinnen wir gerne in der ›Garage‹, dem Dräger-Innovationzentrum.
• Wir tun uns auch mal – wie bei beim ShipitDay – zu einem 24-stündigen Entwicklermarathon in Teams zusammen, um coole Ideen umzusetzen – inklusive Projektvorstellung und einem Pokal für die Besten. 
• Wir sprechen ehrlich und offen. Zusammen überwinden wir jede Hürde.
• Ob während oder nach der Arbeit – wir halten zusammen.