Η κατευθυντήρια αρχή μας για την ηγεσία και τη συνεργασία: WeLEAD 2.0
—Στη Dräger, το WeLEAD 2.0 αποτελείτο πλαίσιο για επιτυχημένη ηγεσία και συνεργασία.
Εξασφαλίζει τη συνεπή ενσωμάτωση των αξιών και των κατευθυντήριων αρχών μας στις καθημερινές μας ενέργειες.
Στον πυρήνα του, το WeLEAD 2.0 εξισορροπεί δύο ισχυρές δυνάμεις: την απόδοση και τις ισχυρές σχέσεις. Η εμπιστοσύνη αποτελεί το θεμέλιο - που επιτρέπει τον ανοιχτό διάλογο, τον αμοιβαίο σεβασμό, την ψυχολογική ασφάλεια και την ουσιαστική ομαδική εργασία.
Το WeLEAD 2.0 μας δίνει τη δυνατότητα να συνδυάζουμε τις διαφορετικές μας δυνάμεις, να εστιάζουμε σε ό,τι έχει σημασία και να επιτυγχάνουμε ουσιαστικό αντίκτυπο. Και ισχύει για όλους - ο καθένας από εμάς αποτελεί πρότυπο, τόσο στην επίτευξη αποτελεσμάτων όσο και στην αλληλεπίδραση με τους άλλους, με σεβασμό, εκτίμηση και φροντίδα.
WeLEAD – How we work at Dräger
—
Τι σημαίνει το WeLEAD 2.0 για τους ανθρώπους μας
—Στη Dräger, το WeLEAD 2.0 δεν είναι απλώς ένα μοντέλο - είναι μια νοοτροπία που υλοποιούμε μαζί. Καθοδηγεί τον τρόπο με τον οποίο διοικούμε, συνεργαζόμαστε και επιτυγχάνουμε ως ομάδα. Κάθε άτομο συμβάλλει στη διαμόρφωση της κουλτούρας μας, είτε ηγείστε μιας ομάδας είτε συνεισφέρετε την εξειδίκευσή σας.
Για τους ηγέτες: Διαμόρφωση της κουλτούρας, κάθε μέρα
Ως ηγέτες, παίζετε καθοριστικό ρόλο στην υλοποίηση του WeLEAD 2.0. Ενεργείτε ως πρεσβευτές και πολλαπλασιαστές της κουλτούρας μας αναλαμβάνοντας τρεις βασικούς ρόλους:
- Διαμορφωτές – Δημιουργείτε ένα περιβάλλον όπου η συνεργασία και η ηγεσία μπορούν να ευδοκιμήσουν σύμφωνα με το πνεύμα του WeLEAD 2.0.
- Πρότυπα – Καθοδηγείται με το παράδειγμά σας: με τις πράξεις σας, τα λόγια σας και τον τρόπο με τον οποίο εργάζεστε καθημερινά.
- Αρωγοί – Ενδυναμώνετε τους άλλους να αναλάβουν ευθύνη, να συνεισφέρουν με τις ικανότητές τους και να κάνουν ουσιαστική διαφορά.
Η ηγεσία σας δίνει τον τόνο — και εμπνέει τους άλλους να σας ακολουθήσουν.
Για τους εργαζόμενους: Κουλτούρα μέσω δράσης
Το WeLEAD 2.0 δεν είναι μια top - down πρωτοβουλία, είναι κάτι που ζούμε και διαμορφώνουμε από κοινού. Ως εργαζόμενοι, δεν είστε απλώς μέρος της κουλτούρας, τη διαμορφώνετε ενεργά και την προάγετε :
- Πρότυπα – Δείχνετε με την καθημερινή σας συμπεριφορά πώς είναι η καλή συνεργασία.
- Υπεύθυνοι για την υλοποίηση – Εφαρμόζετε τις αρχές μας στην εργασία σας – και αναλαμβάνετε την ευθύνη για την υλοποίησή τους.
- Πρεσβευτές – Βοηθάτε στη διάδοση της νοοτροπίας μας και του πνεύματος συνεργασίας σε ομάδες, τμήματα, ακόμη και σε άλλα κράτη.
Μαζί, δημιουργούμε μια κουλτούρα που βασίζεται στην εμπιστοσύνη, την κοινή ευθύνη και τα ουσιαστικά αποτελέσματα.
Επικοινωνήστε μαζί μας
—