Confianza - Transparencia - Integridad - Protección - Fiabilidad
Dräger es «Tecnología para la vida». Este es nuestro compromiso: Respetamos a las personas y la legislación de todos los países, procuramos un trato justo y nos adherimos a los estándares más elevados posibles de integridad y profesionalidad. Nuestro principal objetivo es hacer todo lo posible para evitar riesgos que puedan poner en peligro la confianza que nuestros clientes, accionistas, socios comerciales y el público en general depositan en nosotros. Solo si unos y otros (nuestros empleados, pero también nuestros socios comerciales) cumplimos nuestro Código de conducta, nuestros productos y servicios también estarán a la altura de este compromiso.
Sistema de gestión del cumplimiento
El cumplimiento implica mucho más que seguir las normas. El cumplimiento es la base de todo lo que hacemos. Nuestro Sistema de Gestión del Cumplimiento (CMS) para la lucha contra la corrupción, la legislación antimonopolio, la prevención del fraude y el tratamiento de los posibles conflictos de intereses se divide en tres áreas.
Somos el cumplimiento personificado.
El cumplimiento es una parte integral de nuestra cultura empresarial, por la que se rigen nuestros directivos, ejecutivos y empleados. Somos muy conscientes de la responsabilidad que tenemos y actuamos en consecuencia. Es nuestra obligación hacer lo correcto, ya sea a puerta cerrada o a la vista de todos.
Canales de comunicación seguros y fiables
Para nosotros es muy importante mantener una actitud abierta ante las deficiencias y los errores. Solo así podremos tomar las medidas adecuadas y poner a prueba los procesos de nuestra empresa. Un cumplimiento eficaz requiere canales de comunicación seguros y fiables, para los empleados y para los socios comerciales, pero también para todas las partes interesadas. Hasta la mejor política de cumplimiento solo funcionará si todo el mundo es consciente de su responsabilidad individual de actuar con integridad.
Todos los empleados pueden dirigir sus preguntas a sus jefes y a los equipos encargados de supervisar el cumplimiento, como la Oficina de Cumplimiento Corporativo y otros contactos en nuestra red de cumplimiento en toda la empresa. Lo mismo sucede si cualquiera de nosotros descubre un punto débil o una situación que pueda dar lugar a una conducta ilegal.