Durante las próximas décadas, seguirá creciendo tanto el número como la edad media de los pacientes de cuidados intensivos con los consiguientes retos que eso implicará para los cuidados intensivos de los hospitales. Nos hemos marcado a nosotros mismos el objetivo de reducir la presión que el personal médico y el personal de enfermería sufren en cuidados intensivos automatizando rutinas de trabajo y procesos terapéuticos, así como ofreciendo soporte en la toma de decisiones clínicas. Eso es algo que podemos lograr con soluciones basadas en redes y en la interacción inteligente de la tecnología médica en cuidados intensivos.

Objetivo: Hasta 2030, todos los dispositivos médicos relevantes de nuestro portfolio de productos deberán ir equipados con la interfaz de red para el nuevo estándar de interoperabilidad ISO/IEEE 11073 SDC.

Además, hay aprox. 15.000 empleados en Dräger, cuya salud y bienestar nos importan mucho. Así pues, hemos definido otros objetivos que queremos cumplir adoptando las medidas apropiadas en 2021. El propósito principal es cuidar e impulsar la salud de nuestros empleados garantizando condiciones de trabajo y estructuras organizativas saludables.

Objetivo: Reducir la tasa de enfermedad de nuestros empleados de Alemania con el objetivo permanente de que la tasa esté a un punto porcentual por debajo de la referencia de la asociación de empleados Nordmetall.

Cada día, nuestros productos y servicios protegen a cientos de miles de personas durante el desempeño de su trabajo. Gracias a Smart Safety - nuestros equipos conectados de detección de gases y protección respiratoria y los análisis de datos derivados de ellos - podemos proteger a nuestros clientes detectando situaciones de riesgo antes y más eficazmente. Ese es precisamente el motivo por el que ya estamos trabajando sin descanso en las soluciones conectadas del futuro.

Objetivo: El objetivo es conseguir hasta 2025 que más del 80% de nuestros equipos de detección de gases y protección respiratoria ofrezcan un valor añadido basado en datos inteligentes.

La salud y seguridad de todos nuestros empleados es algo a lo que damos máxima prioridad. Nosotros creemos que todos los accidentes podrían evitarse. Estamos ampliando continuamente nuestra cultura de seguridad para alcanzar nuestro objetivo de Visión Zero: un mundo sin accidentes laborales.

Objetivo: Queremos reducir la tasa de tiempo perdido por incidentes (LTIR3) del grupo Dräger de un 5,6 en 2019 a menos de un 4,0 en 2025.

Con nuestros productos y servicios de tecnología de la seguridad, ayudamos a prevenir emisiones contaminantes y sucesos perjudiciales para el medio ambiente. Progresivamente queremos ir posicionándonos como un socio competente para la protección del clima. Para conseguirlo, seguiremos ampliando nuestro portfolio incluyendo, por ejemplo, productos y servicios para medir las emisiones de metano, que son muy perjudiciales para el clima. Asimismo, también vemos oportunidades de futuro en las aplicaciones del hidrógeno.

Asimismo, también hay posibilidades de mejorar el entorno de trabajo en los hospitales. Nosotros queremos ayudar a nuestros clientes a implementar una estrategia de Green Hospital^®. Para ello, estamos desarrollando productos y soluciones digitales destinadas, por ejemplo, a reducir las emisiones de los gases anestésicos perjudiciales para el medio ambiente. Asimismo, estamos trabajando en crear relaciones de colaboración que nos ayuden a avanzar en este objetivo estratégico. La protección del clima es uno de los objetivos estratégicos internos en gestión medioambiental de la compañía. En línea con los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU, Dräger se ha propuesto como meta la descarbonización a largo plazo y lograr así con ello el siguiente objetivo:

Objetivo: Reducir hasta 2025 las emisiones de CO₂ un 33% menos que la base de referencia del año 2015. Este objetivo deberá ser logrado sin adquirir certificados.

Nosotros trabajamos con más de 2.500 proveedores y los seleccionamos cuidadosamente con el objeto de contribuir positivamente a la sostenibilidad en nuestra actividad de negocio. Haciéndolo damos gran importancia a los estándares de alta calidad en lo que se refiere a la Tecnología para la vida. En el futuro, la selección de nuevos proveedores y la adjudicación de nuevos pedidos se llevarán a cabo bajo estrictos criterios de sostenibilidad.

Objetivo: En 2022 comenzaremos ya a verificar a todos nuestros nuevos proveedores realizando una evaluación de sostenibilidad antes de su aprobación.

Nuestra cadena de suministro juega un papel fundamental en nuestro proceso de fabricación. Por lo tanto, debemos asegurarnos de que nuestros proveedores también tienen en cuenta criterios de sostenibilidad.

Objetivo: Nuestro objetivo para 2022 es aumentar del 81% al 83% la compra directa de materiales a proveedores con código de conducta.