Liity tiimiimme Drägerillä
—Ihmiset ympäri maailmaa luottavat tuotteisiimme terveydenhuollossa, teollisuudessa, poliisissa ja pelastuslaitoksissa. Dräger tarjoaa modernia tekniikkaa, joka yhdistää insinööritaidon ja digitaalisen tulevaisuuden. Yli 130 vuoden kokemuksella, intohimolla ja yli 16 000 työntekijän voimalla työskentelemme ideologiamme 'Technology for Life' puolesta.
Avoimet työpaikat Drägerillä
Me tarjoamme:
🚀 Innovatiivisen ympäristön
🗎 Kollektiivisen työsopimuksen
🕟 Joustavat työajat
🌲 Kestävän kehityksen arvot
👨💻 Kehitysmahdollisuuksia
Täältä löydät meidät
Muodostamme yhdessä pohjoismaisen organisaation. Työskentelemme yli rajojen ja meillä on työntekijöitä Suomessa, Norjassa, Tanskassa ja Ruotsissa.
🏢 Kuusi toimipaikkaa Pohjoismaissa
👩🏽💻 Noin 200 työntekijää
📈 Myynti- ja palveluorganisaatio
Dräger 160 sekuntissa
Kulttuurimme – WeLead
Drägerin kulttuurimalli, WeLead, perustuu luottamuksen ja kunnioituksen periaatteisiin. Malli kehitettiin työntekijät keskiössä ja se tiivistää odotukset siitä, millaista johtajuuden ja kulttuurin meillä tulisi olla.
Drägerillä kohtelemme toisiamme kunnioittavasti ja luomme luottamusta pitämällä lupauksemme.
Tuotetarjontamme
Kehitämme innovatiivisia tuotteita, palveluja ja ratkaisuja, jotka suojaavat ja pelastavat ihmishenkiä.
Turvallisuusteknologian tuotteemme
Tarjoamme turvallisuusteknologian tuotteita erilaisiin haasteisiin. Meiltä asiakkaamme voivat löytää kaikkea kaasumittareista ja hengityssuojaimista alkomittareihin, palokypäriin ja kemikaalisuojapukuihin.
Lääkinnälliset laitteet sairaalassa
Tarjoamme tuotteita ja palveluita vastasyntyneiden hoitoon, anestesiaan, kirurgiaan, teho- ja akuuttihoitoon.
Haku- ja haastatteluprosessi
1. Löydä oikea mahdollisuus sinulle
Oletko löytänyt sinua kiinnostavan paikan? Älä odota hakemuksen lähettämistä. Yleisesti käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja paikat voidaan täyttää nopeasti. Jos hakemuksella on viimeinen hakupäivä, se ilmoitetaan ilmoituksessa.
2. Hakemus
Otamme vastaan hakemuksia vain urasivuston kautta, emme sähköpostitse. Jos sinulla on kysyttävää, olet kuitenkin lämpimästi tervetullut ottamaan yhteyttä vastuulliseen rekrytoijaan, jonka yhteystiedot löydät kyseisestä ilmoituksesta.
Voit lähettää hakemuksen myös suoraan LinkedIn-profiilisi avulla. Huomaa, että sinun tulee myöhemmin täydentää hakemustasi liitteillä, kuten CV:llä ja henkilökohtaisella kirjeellä.
3. Hae suoraan tai rekisteröidy.
Klikkaa painiketta "Hae" avoimen työpaikan kohdalta. Rekisteröidy ja kirjaudu sisään käyttäjätunnuksella ja salasanalla.
Jos olet aiemmin hakenut paikkaa Drägerillä, hakemuslomake on jo täytetty tiedoillasi, kun olet kirjautunut sisään.
4. Täytä hakemus
Hakemuksesi käsittelemiseksi tarvitsemme henkilötietosi, tiedot koulutuksestasi ja työkokemuksestasi.
Lataa liitteesi, enintään 10 MB.
5. Lähetä hakemus
Käy hakemuksesi läpi ja varmista, ettet ole unohtanut mitään tärkeää asiakirjaa. Pidä silmällä sähköpostilaatikkoasi; saat sähköpostin, jossa sinun täytyy vahvistaa hakemuksesi.
Mitä tapahtuu, kun olet lähettänyt hakemuksesi?
1. Käsittelemme hakemuksesi pian ja palaamme asiaan mahdollisimman nopeasti jatkoprosessin osalta.
2. Ne ehdokkaat, jotka käyvät läpi koko rekrytointiprosessin meillä, käyvät yleensä 3-4 haastattelua, joissa tapaat useita henkilöitä Drägerillä.
3. Yleensä aloitamme haastattelulla Teamsin kautta ja tapaamme sitten fyysisessä haastattelussa jollakin toimistoistamme.
Vinkkejä haastatteluun valmistautumiseen:
💭 Kannattaa miettiä, miksi olet hakenut tätä roolia.
💻 Voit tutustua verkkosivuihimme, joissa kerromme ratkaisuistamme, tuotteistamme ja historiastamme. Kerromme tietenkin lisää Drägeristä, kun tapaamme.
❔Sinulla on mahdollisuus esittää kysymyksiä haastattelun aikana. Valmistele etukäteen ne kysymykset, jotka ovat sinulle tärkeitä.
Ota yhteyttä Drägeriin
—
Juurakkotie 3, 01510 Vantaa
Olemme tavoitettavissa:
ma-pe: 08:00 - 16:00