Johtoajatuksemme johtajuudelle ja yhteistyölle: WeLEAD 2.0
—WeLEAD 2.0 on runko menestyksekkäälle johtajuudelle ja yhteistyölle Drägerillä.
Se tekee arvoistamme ja johtoajatuksistamme näkyvää jokapäiväistä toimintaa.
WeLEAD 2.0:n ytimessä on kaksi voimaa: tuloksellinen tekeminen ja vahvat ihmissuhteet. Perustana on luottamus, joka mahdollistaa avoimen vuoropuhelun, keskinäisen kunnioituksen, psykologisen turvallisuuden ja merkityksellisen tiimityön.
WeLEAD 2.0 rohkaisee meitä yhdistämään erilaiset vahvuutemme, keskittymään olennaiseen ja saavuttamaan todellista vaikutusta. Ja se koskee kaikkia – sillä jokainen meistä näyttää mallia, miten saamme aikaan tuloksia ja miten kohtelemme toisiamme kunnioittavasti, arvostavasti ja välittäen.
WeLEAD – How we work at Dräger
—
Mitä WeLEAD 2.0 tarkoittaa työyhteisöllemme?
—Drägerillä WeLEAD 2.0 ei ole pelkkä kehys – se on ajattelutapa, jonka teemme näkyväksi yhdessä. Se ohjaa tapaamme johtaa, tehdä yhteistyötä ja menestyä yhtenä tiiminä. Olitpa sitten tiiminvetäjä tai alasi asiantuntija, jokaisella meistä on rooli yhteisen kulttuurimme muovaajana.
Johtajille: kulttuurin suunnannäyttämistä, joka päivä
Johtajana olet avainasemassa tuomassa WeLEAD 2.0:aa työyhteisöön. Vahvistat kulttuuriamme ja toimit sen lähettiläänä kolmessa keskeisessä roolissa:
- Muovaaja – luot ympäristön, jossa johtajuus ja yhteistyö voivat kukoistaa WeLEAD 2.0:n hengessä.
- Esikuva – johdat esimerkillä: sanoillasi, teoillasi ja olemuksellasi joka päivä.
- Mahdollistaja – annat muille tilaa ja rohkeutta ottaa vastuuta, hyödyntää vahvuuksiaan ja saada aikaan jotain aidosti merkityksellistä.
Johtajuutesi rakentaa ilmapiiriä ja innostaa muita seuraamaan esimerkkiäsi.
Työntekijöille: kulttuurin edistämistä toiminnan kautta
WeLEAD 2.0 ei ole ylhäältä johdettu aloite. Me kaikki elämme ja muovaamme sitä yhdessä. Työntekijänä et ole vain osa kulttuuria, olet sen aktiivinen rakentaja:
- Esikuva – näytät käytökselläsi joka päivä, mitä hyvä yhteistyö tarkoittaa.
- Toteuttaja – viet periaatteemme käytäntöön ja otat vastuun niiden jalkauttamisesta.
- Vahvistaja – autat levittämään ajattelutapaamme ja yhteishenkeämme tiimien ja osastojen välillä ja jopa niiden rajojen yli.
Yhdessä rakennamme kulttuurin, joka perustuu luottamukseen, jaettuun vastuuseen ja merkityksellisiin tuloksiin.
Drägerwerk AG & Co. KGaA
Moislinger Allee 53-55
23558 Lübeck
+49 451 882 2080