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Conformité  - Conformité

Conformité

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Chez Dräger, notre leitmotiv est « la technologie pour la vie ». Un engagement de cette nature n’est crédible que si la direction, tous les employés et les partenaires commerciaux de chaque pays dans lequel nous opérons respectent les lois. Mais ce n’est pas tout : ce n’est que lorsque nous, ainsi que nos partenaires, nous conformons également à nos principes commerciaux et de conduite et adhérons aux normes les plus strictes en matière d’intégrité et de professionnalisme que nos produits et services peuvent tenir leurs promesses.

Stefan Dräger, président du conseil d’administration

« Mes collègues du conseil d’administration et moi-même aimerions être des modèles sur la façon de considérer le respect des règles comme une responsabilité permanente et illimitée. Il est crucial que nous interagissions avec nos clients, collègues, fournisseurs et partenaires commerciaux avec le plus haut degré de professionnalisme et de fiabilité jour après jour. Chacun d’entre nous est responsable de la préservation et de l’amélioration de l’image de Dräger dans le monde. Nous attendons de nos employés et de nos partenaires commerciaux qu’ils agissent avec une intégrité absolue, qu’ils respectent les personnes et les lois dans tous les pays où nous opérons, et que chacun ait le sentiment que Dräger est synonyme de qualité et de valeurs dans le passé comme à l’avenir. »

Stefan Dräger

Président du conseil d’administration

Gestion de la conformité

Dräger a introduit un système de gestion de la conformité (CMS), qui est continuellement amélioré. Les structures de conformité internes reposent sur des normes communes pour les systèmes de gestion de la conformité et sur les trois piliers que sont la prévention, la détection et l’intervention. Elles relèvent de la responsabilité de tous, direction comme employés. L’objectif de notre système de gestion de la conformité est d’identifier rapidement les risques liés à la corruption, au droit antitrust, au droit pénal commercial (fraude) et au traitement inapproprié d’éventuels conflits d’intérêts, et de les traiter rapidement. Nous voulons soutenir les employés de Dräger à travers le monde dans cette initiative, au cours de leur travail quotidien.

Vous pouvez trouver de plus amples informations sur notre système de gestion de la conformité dans le Rapport sur le développement durable et le Rapport. D’autres questions de conformité, comme les contrôles douaniers et d’exportation, les taxes, la lutte contre le blanchiment d’argent ou la protection des données, sont traitées par d’autres fonctions du groupe.

Exprimez-vous! Votre parole compte pour nous.

Chez Dräger, une chose est importante pour nous à cet égard : Traiter ouvertement les faiblesses et les erreurs nous permet d’identifier très tôt les domaines dans lesquels nous pouvons prendre des mesures appropriées, et ceux dans lesquels nous pourrions devoir mettre à l’épreuve les processus internes de l’entreprise.

« Nous ne détournons pas le regard : nous sommes déterminés à résoudre les problèmes et à trouver des solutions! » C’est ainsi que Stefan Dräger l’explique. Aidez-nous à identifier rapidement les atteintes potentielles à la réputation et aux actifs de Dräger et à les éviter en nous donnant un tuyau.

Nous traitons toutes les pistes de manière confidentielle. En outre, nous ne tolérons aucunes représailles à l’encontre des dénonciateurs, qui nous signalent de manière responsable et en toute bonne foi d’éventuels manquements au respect des règles. Lorsque nous enquêtons sur un signalement, nous protégeons également les intérêts des personnes concernées.

Nos principes commerciaux et de conduite

Tuyaux et conseils

Il est essentiel de disposer de canaux de communication sûrs et fiables pour les employés et les partenaires commerciaux, ainsi que pour toutes les autres parties prenantes, pour garantir une mise en conformité efficace. Pour qu’un système de conformité fonctionne, même lorsqu’il s’agit des meilleurs, chacun doit être conscient de sa responsabilité individuelle d’agir avec intégrité.

Nos principes commerciaux et de conduite

Dans nos principes commerciaux et de conduite (Code de conduite), nous décrivons nos valeurs et nos responsabilités en tant que membres de la société, partenaires commerciaux et sur le lieu de travail. Nous avons défini ces valeurs dans nos manuels destinés aux employés et aux responsables sous la forme d’un code de conduite. Chacun chez Dräger, des employés aux responsables en passant par les membres du conseil d’administration, doit connaître nos principes commerciaux et de conduite et les utiliser pour déterminer ses actions et prendre des décisions.

En savoir plus

Notre Speak Up Culture

Notre campagne d’affichage sur le thème « Speak Up Culture » et « Signalement chez Dräger » : n’hésitez pas à télécharger nos affiches.

Integrity plakat 1

Parler des erreurs et des faiblesses éventuelles n’est pas toujours facile et demande beaucoup d’énergie. Ayez le courage de signaler les éventuelles violations des principes commerciaux et de conduite de Dräger ou des lois applicables.

Integrity plakat 2

Votre environnement est le meilleur endroit pour découvrir ce qui se passe réellement. C’est exactement pour cette raison que Dräger a besoin de vous. Ce n’est pas parce qu’une chose a toujours été faite d’une certaine manière qu’il s’agit aujourd’hui de la meilleure solution.

Integrity plakat 3

C’est entre vos mains! Peu importe la mesure dans laquelle une situation peut vous paraître désastreuse. Signalez toute violation éventuelle des principes commerciaux et de conduite de Dräger ou des lois applicables.

Integrity plakat 4

Dräger veut apprendre de ses erreurs. Cela fait également partie d’une bonne approche de la conformité. Pour garantir que vos informations parviennent au bon endroit, Dräger propose des options de rapport sécurisées et fiables.

Integrity plakat 5

Nous ne vous laisserons pas seul avec vos préoccupations. Si vous avez connaissance d’éventuelles violations des principes commerciaux et de conduite de Dräger ou des lois applicables, veuillez nous en informer. Pour cela, choisissez la méthode qui vous convient le mieux.

Integrity Channel de Dräger

L’Integrity Channel de Dräger est un système d’alerte basé sur le Web, accessible aux employés de Dräger, à nos partenaires commerciaux et à toute autre personne 24 heures sur 24, où qu’ils se trouvent. Il peut être utilisé pour effectuer des signalements concernant des violations potentielles des principes commerciaux et de conduite, des directives internes de l’entreprise ou des lois en vigueur, ou pour obtenir des conseils en la matière.

Pour rendre impossible le suivi des tentatives d’accès au système de dénonciation, vous ne trouverez aucun lien cliquable vers la page à ce stade, mais uniquement l’adresse du site Web.

https://www.bkms-system.net/DRAEGER

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Sur la page d’accueil, vous trouverez des informations sur la manière dont nous traitons les signalements reçus.

Pour plus d’informations sur le principe de base et le fonctionnement du système de signalement, veuillez consulter la page d’accueil de Business Keeper GmbH, Allemagne.

Nous aimerions communiquer personnellement avec vous!

Pour les employés de Dräger, votre premier point de contact doit toujours être votre supérieur hiérarchique.

En tant que client, partenaire commercial, fournisseur ou autre partie prenante de Dräger, veuillez communiquer avec votre représentant Dräger respectif. Que faire si vous n’avez pas de contact direct chez Dräger : vous pouvez faire part de vos questions et préoccupations directement au Bureau de la conformité interne. Pour cela, envoyez un courriel à : compliance@draeger.com.

Nous sommes tout à fait conscients qu’il peut y avoir des situations dans lesquelles un dialogue direct et ouvert semble inapproprié, ou dans lesquelles vous préféreriez rester anonyme. Dans de telles situations, l’Integrity Channel de Dräger vous fournit un moyen alternatif de signaler d’éventuelles violations de la conformité, de manière anonyme ou nominative.

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