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Culture d’entreprise  - Culture d’entreprise

Culture d’entreprise

Notre vision

Dräger est une technologie pour la vie. Chaque jour, nous assumons cette responsabilité en mettant toute notre passion, nos connaissances et notre expérience au service de l’amélioration de la vie grâce à une technologie exceptionnelle et innovante qui donne la priorité à la vie. Nous le faisons pour les personnes du monde entier qui confient leur vie à notre technologie, pour l’environnement et pour notre avenir commun.

« Notre travail revêt un sens profond : nous nous engageons à transformer la technologie en technologie pour la vie. Cet objectif nous incite à produire des travaux de la plus haute qualité. C’est quelque chose dont on doit être fier. »

Stefan Dräger

Nos forces:

Nous misons sur nos forces. Ce sont elles qui soutiennent solidement nos activités.

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Proximité client

Le succès de notre entreprise repose sur une coopération étroite et un dialogue continu avec nos clients. Notre réseau mondial permet à nos clients et à nos employés de communiquer étroitement. Pour nous, l’écoute et la compréhension sont tout aussi importantes que prendre des mesures et élaborer des solutions. Connaître exactement les besoins et les exigences de nos clients nous permet de les satisfaire.

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Employés

La force vitale de Dräger réside dans ses employés. Leur expertise, leur engagement, leur inventivité et leur orientation client contribuent de manière décisive à la réussite de Dräger. Notre entreprise repose sur plusieurs principes, notamment le respect mutuel et la communication ouverte et honnête. Nous respectons et apprécions nos employés en tant qu’individus. Adopter une culture commune de la performance nous incite à tirer parti de la diversité dans les réseaux mondiaux.

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Innovation

Notre ouverture à des choses nouvelles et différentes nous pousse continuellement vers l’avant. Grâce à notre connaissance des exigences de nos clients, nous parvenons à associer nos nouvelles avancées technologiques aux possibilités qui émergent. Et plus encore : Nous tirons profit de notre connaissance des possibilités et des exigences de l’avenir pour ouvrir des perspectives complètement nouvelles à nos clients. Cela signifie que nous rendons nos clients encore plus de succès dans leur vie quotidienne, fixons continuellement des normes pour l’avenir et façonnons nos marchés.

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Qualité

Nos produits doivent être fiables à tout moment. Les gens nous confient ce qu’ils ont de plus précieux : leur vie. C’est pour cette raison que nos produits ne se contentent pas de répondre aux exigences légales. Ils les surpassent, c’est le propre de la qualité Dräger. Cette qualité se distingue particulièrement par la fiabilité, la durabilité supérieure à la moyenne et la fonctionnalité adaptée à l’utilisateur. Grâce à notre réseau mondial de services, nous veillons à ce que cela reste le cas même après de nombreuses années d’utilisation quotidienne. La qualité se reflète également dans la compétence et l’engagement de nos collaborateurs.

Une entreprise familiale

« Lever Schaden as Schimp », ou « une perte vaut mieux qu’une honte », est le principe directeur formulé en bas-allemand par la mère du fondateur de notre société. Il a guidé l’entreprise jusqu’à ce jour et résume à juste titre la stratégie de Dräger axée sur la durabilité : nous préférons perdre de l’argent plutôt que de risquer de nuire à la bonne réputation de l’entreprise et à la confiance que les gens lui accordent. Cette formule décrit notre principe directeur et notre engagement, en particulier dans le cadre de nos relations avec nos clients, pour lesquels nous voulons être le premier choix. Nous assumons tous, jour après jour, la responsabilité de : la qualité de nos produits, qui protègent, soutiennent et sauvent des vies; notre environnement, afin que les générations futures puissent bien vivre; nos employés, que nous soutenons et dont nous garantissons la sécurité, tout comme celle de nos clients, et de la société, que nous voulons servir.

« Selon moi, notre sang vital coule aussi dans les veines de l’entreprise Dräger. En tant qu’entreprise familiale, nous avons un objectif avant tout : le succès de la longévité. Pour moi, cela signifie qu’un jour, quand le moment sera venu, je voudrais transmettre l’entreprise à mes successeurs dans un état encore meilleur. Tout ce que nous faisons, nous le faisons avec passion, nous le faisons pour la vie des gens!

Stefan Dräger

Notre engagement social dans le monde

Notre engagement social contribue à promouvoir la sécurité et la santé dans le monde entier. Nous aimerions améliorer un peu la vie chaque jour, en dehors de notre technologie. C’est pour cette raison que nous soutenons différentes causes, auxquelles nous faisons des dons en espèces et en nature. En effet, Dräger participe à des projets sociaux et des activités dans le monde entier. Nos produits médicaux et de sécurité nous donnent la possibilité d’aider les personnes dans le besoin, de réduire les souffrances et de faciliter le travail des secouristes. Dräger soutient principalement des projets axés sur l’éducation et les causes sociales. Nous fournissons également une aide humanitaire dans les zones de crise et aidons nos employés à soutenir eux-mêmes les causes sociales. Nous accordons une importance particulière à la durabilité. Idéalement, les projets sont liés à nos activités commerciales et à notre philosophie d’orientation, « la technologie pour la vie ».

Culture d’entreprise  - Engagement social dans le projet Future for Bisso
Culture d’entreprise  - Doc Ensslen

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Nos principes commerciaux et de conduite : poignée de main

Nos principes commerciaux et de conduite

Les principes commerciaux et de conduite constituent la base de notre conduite quotidienne.

Communiquer avec Dräger

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