Avantages

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Chez Dräger, nous prenons très au sérieux notre responsabilité pour la vie, en particulier lorsqu'il s'agit du bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous proposons un ensemble d'avantages sociaux très compétitifs et complets, conçus pour répondre à vos besoins actuels et futurs. Notre programme d'avantages sociaux donne la priorité à votre bien-être et à celui de votre famille, en vous offrant une protection financière aujourd'hui et pour vos projets d'avenir.

Responsable à vie

Découvrez ci-dessous quelques exemples d'avantages sociaux qui vous permettront de comprendre que travailler chez Dräger, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est un investissement dans votre santé, votre sécurité et votre réussite à long terme.

Médical

Dräger Canada offre des prestations de santé collectives à hauteur de 90 %. La couverture des médicaments est de 100 % via Costco et Pocketpills. Une couverture d'urgence à l'étranger est également incluse.

Soins dentaires et soins ophtalmologiques

Une couverture dentaire et ophtalmologique est fournie pour répondre à tous vos besoins en matière de santé bucco-dentaire.

Ressources bien-être

Les employés peuvent profiter de coachs en ligne, de cours collectifs et d'un abonnement GoodLife Fitness pour les entreprises. Le programme d'avantages sociaux de Dräger comprend l'accès à Best Doctors et à un portail bien-être proposant des ressources utiles en matière de santé et de bien-être.

Vie et invalidité

Dräger Canada offre une assurance vie, une assurance maladies graves, une assurance décès et mutilation accidentels et une assurance invalidité de courte et de longue durée à tous ses employés à temps plein admissibles.