Dräger France s’engage activement pour le maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation de handicap. Avec notre partenaire AKTISEA, nous offrons la possibilité à tous nos collaborateurs de consulter la plateforme monrefenthandicap.fr pour sensibiliser et accompagner les salariés en situation de handicap.

Dräger France s’engage pour le bien-être de ses salariés en partenariat avec Axis Mundi. Ce service offre écoute, conseil, information et accompagnement personnalisé à tous nos salariés. Inscrit dans notre politique de qualité de vie au travail, ce soutien gratuit et anonyme aide à équilibrer vie privée et professionnelle, santé et sécurité. Axis Mundi, composé de psychologues et psychothérapeutes, assure un accompagnement professionnel et confidentiel.

Dräger France est signataire de la convention de soutien aux politiques de réserve opérationnelle, qui rassemble des citoyens français de la société civile, avec ou sans expérience militaire ou policière, dédiant une partie de leur temps à la défense de la Nation. En encourageant l’engagement de ses collaborateurs réservistes, Dräger s’implique activement dans la Défense nationale. L’entreprise permet à ses salariés de consacrer jusqu’à 12 jours par an aux activités de leurs unités respectives, tout en maintenant leur rémunération. Chez Dräger, nous protégeons celles et ceux qui nous protègent.

Dräger France a signé une convention cadre avec la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des risques du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer, affirmant son soutien à la politique de volontariat chez les sapeurs-pompiers. Dräger France permet à ses salariés sapeurs-pompiers volontaires de s’absenter jusqu’à 10 jours ouvrés par an, durant leur temps de travail, avec maintien de leur rémunération, pour accomplir des missions opérationnelles, suivre des formations ou participer aux réunions des instances dont ils sont membres