Comment puis-je rechercher des postes vacants ?
Veuillez cliquer sur « Offres d’emploi » pour accéder à un écran de recherche qui vous permet de rechercher des offres d’emploi intéressantes de différentes manières.
Sélectionnez vos critères de recherche, par exemple en fonction du pays dans lequel vous souhaitez travailler.
Saisissez un mot clé dans la recherche en texte intégral, par exemple « ingénierie ».
Si vous connaissez déjà le numéro de référence d’une offre d’emploi, vous pouvez également le saisir dans la recherche en texte intégral afin d’accéder rapidement à l’offre en question.
CONSEIL :
La recherche sera plus rapide et plus facile si vous êtes déjà inscrit dans notre base de données. Cela vous donne la possibilité de saisir différents critères de recherche. Il vous suffit de vous connecter en utilisant votre nom d’utilisateur et votre mot de passe.
Comment puis-je postuler à un poste ?
Cliquez sur le poste auquel vous souhaitez postuler. L’offre d’emploi s’affiche et vous pouvez cliquer sur le bouton « postuler maintenant ». Si vous ne vous êtes pas encore inscrit sur le portail de candidature en ligne, c’est la prochaine étape. Remplissez les données suivantes pour votre inscription :
1) Votre prénom et votre nom de famille.
2) Le nom d’utilisateur que vous avez choisi et un mot de passe.
Conseil : Utilisez simplement votre adresse e-mail comme nom d’utilisateur.
REMARQUE : Vous aurez besoin de ces identifiants de connexion à chaque fois que vous vous connecterez.
3) Votre adresse e-mail. Veuillez vous assurer que l’adresse e-mail que vous avez indiquée est correcte afin que nous puissions vous joindre par e-mail.
4) Vous devrez accepter les déclarations de confidentialité sur la protection des données.
Une fois que vous êtes inscrit, il vous suffit de vous connecter avec votre nom d’utilisateur et votre mot de passe.
Dans la procédure de candidature, nous vous demandons de saisir toutes les données demandées. Il s’agit par exemple de votre adresse, de votre formation, de vos expériences antérieures, de votre CV actuel, etc.
Puis-je postuler à plusieurs postes simultanément ?
Oui, n’hésitez pas à postuler à plusieurs postes qui vous intéressent. Chacune de vos candidatures sera vérifiée et traitée individuellement par le recruteur/responsable des ressources humaines responsable mentionné dans l’offre d’emploi correspondante.
Quels sont les documents dont j’ai besoin pour ma candidature ?
Les documents à joindre à votre candidature dépendent des exigences du pays dans lequel vous effectuez votre candidature. Dans certains pays, un CV est suffisant, tandis que d’autres pays exigent des références. En Allemagne, votre candidature doit contenir une lettre de motivation, votre CV, des informations sur votre formation ainsi que des références et des certificats que vous auriez obtenus.
Les offres d’emploi affichées sont-elles à jour ? Quelle est la date limite pour le poste annoncé ?
Tous les postes sur notre portail en ligne sont à jour et nous recrutons activement des candidats. Une fois que le poste vacant est pourvu, les informations relatives à ce poste sont supprimées de notre portail en ligne.
Y a-t-il des exigences à respecter lors du téléchargement de mes documents ?
Vous pouvez télécharger jusqu’à trois documents en tant que pièces jointes dans la candidature en ligne, dans l’un des formats de fichier indiqués sur la page. Veuillez vous assurer que chaque document ne dépasse pas une taille de fichier de 5 Mo, soit 10 Mo au total.
Puis-je enregistrer ma candidature en ligne et la poursuivre à un autre moment ?
Oui, vous pouvez quitter votre candidature à tout moment et la reprendre plus tard. Dans la candidature en ligne, cliquez simplement sur le bouton « Enregistrer ».
Comment puis-je modifier les documents que j’ai téléchargés après avoir soumis ma candidature ?
Vous ne pouvez pas modifier les documents que vous avez téléchargés (lettre de motivation, CV, certificats) après avoir soumis votre candidature. Si nécessaire, veuillez contacter la personne mentionnée dans l’offre d’emploi.
Puis-je postuler à nouveau chez Dräger si je n’ai pas été accepté pour un autre poste ?
Nous sommes conscients qu’un certain nombre de candidats qualifiés peuvent fréquemment postuler à divers postes chez Dräger. Si vous n’avez pas été retenu pour un certain poste pour lequel vous avez postulé, nous vous recommandons de surveiller en permanence nos postes vacants en activant notre option « abonnement aux offres d’emploi » via le menu correspondant, qui vous informera automatiquement des prochains postes vacants qui vous intéressent.
Le poste auquel je souhaite postuler n’est plus affiché dans le portail de candidature en ligne. Comment puis-je postuler à ce poste ?
Notre portail de candidature en ligne contient actuellement tous les postes vacants en Allemagne, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Italie, à Dubaï et dans d’autres pays. Les postes qui ne sont pas affichés dans le portail ne sont plus vacants et les candidatures ne peuvent donc plus être acceptées pour ces postes.
Est-ce que Dräger prend en charge une partie des frais de voyage ?
La rémunération des frais de voyage dépend de la filiale auprès de laquelle vous avez postulé. Si vous avez des questions, veuillez vous adresser à la personne de contact indiquée dans l’offre d’emploi.
Comment puis-je postuler pour travailler dans les sociétés Dräger à l’international ?
Veuillez utiliser notre recherche d’emploi pour accéder à nos offres d’emploi en Allemagne, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Italie et à Dubaï et dans d’autres pays. Notre système de suivi des candidats transmettra automatiquement vos documents à la bonne personne.
Les offres d’emploi dans les filiales situées dans des pays autres que ceux mentionnés ci-dessus sont généralement fournies au niveau local ; dans ces cas, veuillez contacter directement la filiale Dräger concernée. Les adresses sont disponibles sur les pages des pays correspondants sur nos sites Web Dräger.
