Üzleti és magatartási alapelveink - Bemutató

Üzleti és magatartási alapelveink

Üzleti és magatartási alapelveinkben (magatartási kódex) leírjuk értékeinket és felelősségünket

  • a társadalom tagjaiként,
  • üzleti partnerekként, és
  • a munkahelyen egyaránt.

Ezeket az értékeket meghatároztuk a munkavállalók és a vezetők útmutatóiban a magatartási kódex formájában.

A Drägernél mindenkinek – a munkavállalóktól a vezetőkig és az igazgatótanács tagjaiig – ismernie kell üzleti és magatartási alapelveinket, és ezeket fel kell használnia tetteinek meghatározásához és döntéseinek meghozatalához.

Üzleti és magatartási alapelveink - Stefan Dräger

„A Dräger több mint 130 éve képviseli a Technika az életért elvet. Az életek védelme, támogatása és megmentése a DNS-ünk kulcsfontosságú részét képezi. Ügyfeleink nap mint nap küzdenek mások életének megmentéséért vagy sajátjuk védelméért. Ez a tudás nemcsak a munkánkhoz szükséges motiváció forrása, hanem az a mérce is, amelyet magunk szabtunk meg.

Világosan meghatároztuk az üzleti és magatartási alapelvekkel rendelkezünk. Termékeink csak akkor tudják teljesíteni ígéreteiket, ha mi és üzleti partnereink betartjuk ezeket az alapelveket. Fontos, hogy ügyfeleinkkel, kollégáinkkal, beszállítóinkkal és értékesítési partnereinkkel a legmagasabb szintű szakmaisággal és megbízhatósággal lépjünk kapcsolatba nap mint nap. Mindannyian felelősek vagyunk Dräger képének megőrzéséért és javításáért szerte a világon.

Elvárjuk munkatársainktól és üzleti partnereinktől, hogy teljes feddhetetlenséggel járjanak el, és tiszteletben tartsák minden ország lakosságát és jogszabályait, ahol jelen vagyunk.

Nincs olyan magatartási kódex, amely képes minden témára kiterjedni és minden kérdésre választ adni. A magatartási kódexnek arra kell ösztönöznie minket, hogy kérdéseket tegyünk fel, felhívjuk a figyelmet a problémákra, és tetteinket a meglévő értékeinkre alapozzuk. Ha valami nem felel meg értékeinknek, akkor mindannyiunk felelőssége kérdéseket feltenni és segíteni a megoldás megtalálásában.

Felelősséggel tartozunk azért, hogy mindenki életét egy kicsit jobbá tegyük. A tettek többet érnek a szavaknál. Az üzleti és magatartási alapelvek mindennapi magatartásunk alapját és az értékrendszerének részét képezik, jómagam, és az igazgatótanács tagjainak esetében is.

Örömmel tölt el, hogy többet szeretne megtudni az üzleti és magatartási alapelveinkről.”

Stefan Dräger

Társadalmi elkötelezettség a Drägernél

Felelősségünk a társadalom tagjaiként

Családi tulajdonban lévő vállalatként tudjuk, mennyire fontos a felelősség vállalása a nemcsak a jövőért, hanem a jelenért is. Csak egészséges és produktív környezetben tudjuk fenntartani magunkat.

Fontos, hogy hozzájáruljunk ehhez a környezethez azáltal, hogy tisztességesen bánunk az emberekkel és biztosítjuk az emberi jogok tiszteletben tartását az ellátási lánc egészében. A környezet védelme mindig is üzleti tevékenységünk központi eleme volt. A szabályoknak és előírásoknak való megfelelés és az erőforrások körültekintő kezelése mindig adott. Nemcsak biztonságos és megbízható termékeinkkel, hanem társadalmi elkötelezettségünk révén hozzájárulunk az egészséges és biztonságos globális társadalom kialakításához.

Mindenkivel tisztelettel bánunk – Emberi jogok

Az emberi jogok tiszteletben tartása a vállalati társadalmi felelősségvállalás központi része. Zéró toleranciát tanúsítunk a gyermekekkel vagy a kényszermunkával, valamint a modern rabszolgaság vagy az emberkereskedelem által megkönnyített munka bármilyen formájával szemben. Ez ugyanúgy vonatkozik a saját vállalatainkra, mint a szerződéses partnereinkre és az ellátási láncokra. Nem toleráljuk a munkavállalókkal szembeni fenyegető magatartást vagy az erőszak bármilyen formáját. Minden munkatársunktól elvárjuk, hogy kollégáival és üzleti partnereivel udvariasan, tisztességesen és tisztelettel bánjon.

Elfogadhatatlannak találjuk az intoleranciát – Sokszínűség és esélyegyenlőség

A sokszínűséget lehetőségnek és felbecsülhetetlen értéknek tekintjük. A sokszínű munkaerő hozzájárul a jobb eredmények eléréséhez. Segít abban, hogy különböző szempontokból vizsgáljuk meg a dolgokat, és ezeket az új perspektívákat beépítsük tetteinkbe is. Ezért törekszünk a sokszínűség és az esélyegyenlőség elérésére üzleti tevékenységünk minden területén. Kötelességünknek tartjuk a diszkrimináció leküzdését és megakadályozását. Zéró toleranciát hirdetünk az etnikai háttér, nemzetiség, nem, vallás, ideológia, életkor, fogyatékosság vagy szexuális identitás alapján történő megkülönböztetéssel szemben.

Olyan környezetet tartunk fenn, amelyben érdemes élni – A környezet védelme

A „Technika az életért” elvünk megvédi az embereket és a környezetet. A környezet védelme tehát nemcsak kötelességünk, hanem lehetőség arra is, hogy a környezetbarát termékekkel és az erőforrások megőrzésével versenyelőnyt szerezhessünk. Ezért gondoskodunk arról, hogy mindennapi tevékenységünk a vállalat minden területén inkább védje a környezetet, mintsem károsítsa azt. Elkötelezettek vagyunk az Egyesült Nemzetek Szervezetének klímavédelmi célkitűzései mellett. Felelősségteljesen kezeljük az erőforrásokat, és szisztematikusan dolgozunk a szén-dioxid-kibocsátás csökkentése érdekében. Sőt, a Dräger termékei és szolgáltatásai segítik ügyfeleinket a világ minden táján, hogy felelősséget vállaljanak az emberekért és a környezetért.

Nem kötünk kompromisszumot termékeinkkel kapcsolatban – Minőség

Az emberek termékeinkre bízzák a legfontosabb tulajdonukat: az életüket. Ennek eredményeként mindenkor képesnek kell lenniük megbízni termékeinkben és azok minőségében. Az összes jogi és szabályozási követelménynek való megfelelés természetes. A termék teljes életciklusa alatt megfelelünk a legszigorúbb minőségi követelményeknek. Munkatársaink gondoskodnak arról, hogy a hangsúly az ügyfelek elégedettségén legyen, a fejlesztéstől a gyártáson és az ellátáson át az értékesítésig és a szervizig. Kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy termékeink könnyen használhatók legyenek, és ügyfeleink munkáját biztonságosabbá és hatékonyabbá tegyék. Az ügyfelek számíthatnak termékeink biztonságára és megbízhatóságára, akár évekig tartó intenzív használat mellett, extrém körülmények között is.

Számíthatnak ránk – Társadalmi elkötelezettség

Küldetésünk, hogy minden nap egy kicsit jobbá tegyük az életet – a technológiánkon túlmenően is. Ezért veszünk részt szociális projektekben és oktatási kezdeményezésekben, és járulunk hozzá ezekhez anyagi és pénzügyi adományokkal. Különösen orvosi és biztonsági termékeink adnak lehetőséget arra, hogy segítsünk a rászorulókon, csökkentsük a szenvedésen és megkönnyítsük a mentőszolgálatok munkáját. Ráadásul munkatársaink saját társadalmi elkötelezettségük révén is támogatják erőfeszítéseinket. Az adományok kizárólag átlátható jóváhagyási folyamaton keresztül történnek, és a Dräger beszerzési döntéseitől és értékesítési üzletágától függetlenül kerül ezekre sor. Ez biztosítja, hogy elkerüljük a korrupció vagy az összeférhetetlenség bármilyen gyanúját.

Nyíltan és őszintén kommunikálunk – Felelősségteljes kommunikáció

Fontos, hogy élvezzük munkatársaink és üzleti partnereink, valamint a nagyközönség bizalmát. Ezért kommunikálunk mindig őszintén és nyíltan. Az állításoknak mindig igazaknak, helytállóaknak és objektíven bizonyíthatóaknak kell lenniük, valamint mindenkor meg kell felelniük a jogi és etikai normáknak. A kommunikációs anyagoknak általában figyelembe kell venniük a célpiac kulturális vonatkozásait és összefüggéseit. Emellett nem sértjük más személyek vagy a versenytársak jogait, és különösen kiemelten garantáljuk, hogy nem sértsünk semmilyen védjegyet vagy szerzői jogot.

Politikai párbeszédre törekszünk – Az érdekek politikai képviselete

Meg vagyunk győződve az aktív párbeszéd fontosságáról a döntéshozókkal és a gazdasági, tudományos és kutatási, valamint a civil társadalom képviselőivel. Képviseljük érdekeinket és biztosítjuk szakértelmünket gondosan kiválasztott munkacsoportokban, miniszteri bizottságokban, diplomáciai képviseletekben, kormányzati és pénzügyi intézményekben, egyesületekben és nem kormányzati szervezetekben, miközben biztosítjuk az átláthatóságot és a pártatlanságot. Politikai szervezetek vagy választási kampányok finanszírozása helyett párbeszédet folytatunk.

A Dräger üzleti partnerei

Felelősségünk üzleti partnerként

Üzleti partnereink számára a Dräger választása azt jelenti, hogy olyan vállalatot válasszanak, amelyre támaszkodhatnak. A Technika az életért nem csupán irányadó filozófia. Azt a jelentős felelősséget szimbolizálja, amelyet nap mint nap vállalunk. Nemcsak a termékeinkbe, hanem az üzleti magatartásunkba vetett bizalom sem magától értetődő. Továbbra is ki kell érdemelnünk és fenn kell tartanunk – integritással, tisztességesen, átláthatóan és fenntarthatóan cselekedve.

Cselekedeteink nemcsak az alkalmazandó törvényeken és szabályozásokon, hanem belső követelményeinknek is megfelelnek, amelyek tükrözik a meghatározott normáinkat és a vállalati értékeinket is.

Vizsgáljuk meg a következő elveket, amelyek üzleti partneri felelősségünk eredményei:

Nem szerezünk tisztességtelen előnyöket – Az olyan juttatások kezelése, mint az ajándékok, meghívások és egyéb előnyök

Az ajándékok, a megfelelő vendéglátás és a releváns eseményekre való meghívás normális az üzleti élet során, és nem jelent szükségszerűen korrupciót. Az útmutatóink azonban világosan meghatározott szabályokat tartalmaznak annak megakadályozására, hogy felmerüljön az indokolatlan befolyás szerzése. Ezt a mércét állítottuk fel magunkkal szemben is. Az átláthatóság elengedhetetlen, olyan szempontok mellett, mint a megfelelőség, a gyakoriság és az időzítés. Ezek a szabályok biztosítják, hogy ne hozzuk szégyent az üzleti partnereinkre, és ne kerüljenek miattunk, vagy mi magunk kellemetlen helyzetekbe. Különös figyelmet kell fordítanunk a köztisztviselőkre, akik felelősek a közszféra értékes integritásának fenntartásáért, és még szigorúbb követelmények vonatkoznak rájuk. Ugyanakkor közömbösen reagálunk a kedvezményes bánásmóddal való megkeresésekre, és nem engedjük, hogy zsaroljanak bennünket.

Különválasztjuk a magán- és szakmai érdekeket – Az összeférhetetlenség kezelése

Magánérdekeink állandó társaink. Nem kerülhetünk el minden összeférhetetlenséget, de megfelelően kezelhetjük ezeket.

Tiszteletben tartjuk munkavállalóink magánéletét. Azok a helyzetek azonban, amikor a magánérdekek felülírják a vállalat érdekeit, károsíthatják mind a Drägert, mind a munkavállalókat. Ezért elvárjuk, hogy minden egyes munkatársunk proaktív és átlátható megközelítést alkalmazzon az esetleges összeférhetetlenség esetén. Csak így lehet megoldani az ilyen helyzeteket a Dräger érdekében.

Becsületesen folytatjuk üzleti tevékenységünket – A korrupció megelőzése

Zéró toleranciát tanúsítunk a korrupcióval szemben, mind a Dräger, mind harmadik felek részéről. Átláthatóan járunk el, és gondoskodunk arról, hogy a korrupció írmagjában fékezzük meg, amint az első jelek megjelennek.

A „Technika az életért” elvünknek megfelelően védjük az embereket és az egész társadalmat. A korrupció kizárólag azoknak a keveseknek kedvez, akik csak magukra gondolnak.

Bízunk kompetenciánkban és minőségünkben, valamint termékeink és szolgáltatásaink versenyképességében. A korrupció helytelen döntéshozatalhoz, függőséghez és az ellenőrzés elvesztéséhez vezet.

Fenntarthatóan és generációkon át gondolkodunk. A korrupció rövid és hosszú távon is károsít minket. Csorbítja üzleti partnereink bizalmát és tönkreteszi hírnevünket.

Bízunk a teljesítmény elvében – Szabad és tisztességes verseny

Bízunk termékeinkben és szolgáltatásainkban, valamint innovációs képességünkben, ezért szabad és tisztességes versenykörnyezetben, tehetség, erőfeszítések és eredmények alapján folytatjuk üzleti tevékenységünket. Kihasználjuk azokat az előnyöket is, amelyeket a verseny nyújt, ezért körültekintően járunk el a potenciális versenytársakkal való kapcsolattartásban – akár közvetlenül, akár harmadik feleken keresztül. Óvatosan és körültekintően hasznosítjuk jelentős piaci helyzetünket, és értékesítési struktúránk számára biztosítjuk a szükséges mozgásteret.

A verseny elősegíti az innovációt, és végső soron azok javát szolgálja, akiknek innovatív technológiára van szüksége az élethez.

Gondosan választjuk ki üzleti partnereinket – Együttműködés üzleti partnereinkkel

A partnereinkkel folytatott üzleti kapcsolat szimbolikus a Dräger számára. Nagyra értékeljük azt a tényt, hogy partnereink ugyanolyan követelményeknek felelnek meg, mint mi. Gondoskodunk jó hírnevünk megőrzéséről, és üzleti partnereink integritása ugyanolyan fontos. A stabil és produktív kapcsolatok, legyen szó értékesítésről vagy beszerzésről, elengedhetetlenek a sikerünkhöz.

Üzleti kapcsolataink objektív döntéseken alapulnak. Olyan kritériumok számítanak, mint az ár, a minőség, a megbízhatóság, a pénzügyi stabilitás, az innovációs képesség és a fenntarthatóság. Ez magában foglalja a jogi és etikai üzleti elvek betartását is. Kihasználjuk a versenyt és a tárgyalási készségünket, hogy a lehető legjobb ár-érték arányt érjük el a Dräger számára. Emellett garantáljuk, hogy az üzleti partnereink által biztosított áruk megfeleljenek az anyagokkal és azok eredetével kapcsolatos összes vonatkozó követelménynek, legyen szó például a konfliktusövezetből származó ásványokról.

Nem engedjük, hogy mások pénzügyi vagy személyes érdekei befolyásoljanak bennünket. Az üzleti partnerek kiválasztásakor a legnagyobb gondossággal járunk el, ügyelve arra, hogy a megállapodások egyértelműen és írásban legyenek megkötve. Ez a megközelítés lehetővé teszi számunkra annak a kockázatnak a leküzdését, hogy a tanácsadókat vagy brókereket a korrupciós kifizetések elrejtésére vagy az „adott szó erejének” benyomásának megteremtésére használják.

Az árukereskedelem és a vámfizetések terén minden kötelezettségünket teljesítjük – Vámok, exportellenőrzések és adók

Csak akkor értékesítünk vagy exportálunk árut, ha az exporttörvények ezt lehetővé teszik. Ezt a követelményt a belső eljárások körültekintő meghatározása biztosítja. Szorosan figyeljük a globális fejleményeket és az azokra adott politikai válaszokat. Itt üzleti tevékenységünk támogatására összpontosítunk ügyfeleink érdekében.

A nemzetközi kereskedelem, valamint az árukkal és adókkal kapcsolatos kötelezettségeink terén eleget teszünk minden jogi követelménynek. Teljesítünk minden szükséges behozatali vámot, és teljes mértékben betartjuk az import és export tilalmait és korlátozásait. Ezeket a kötelezettségeket rendszeresen felülvizsgáljuk.

Nemzetközi vállalatként betartjuk minden ország adószabályait, amelyekben működünk. Ez biztosítja, hogy hozzájárulhatunk az infrastruktúra és a kormányzati kiadások finanszírozásához ezekben az országokban.

Megakadályozzuk a pénzmosást – A pénzmosás megelőzése

Gondoskodunk arról, hogy megakadályozzuk a bűncselekményekből származó pénzmosás céljából történő kifizetések fogadását vagy teljesítését. Azonosítjuk a gyanús tranzakciókat és felmérjük azok jogszerűségét. Szükség esetén leállítjuk az ilyen kifizetések teljesítését, és jelentést teszünk a hatóságok felé.

Megbízható adatokat közölünk – Számviteli és pénzügyi beszámolók

Minden üzleti tranzakciót helyesen, teljes körűen és a vonatkozó jogszabályoknak, követelményeknek és normáknak megfelelően rögzítünk. Az időközi jelentéseket a vonatkozó nemzeti és nemzetközi számviteli elveknek megfelelően készítjük el. A pontos pénzügyi információk azonnali közzététele megerősíti a befektetők, az üzleti partnerek és a pénzügyi piacok Dräger iránti bizalmát.

A tőkepiacokat és a közvéleményt időben és pontosan tájékoztatjuk. Ez vonatkozik az éves jelentésünk, az éves pénzügyi kimutatásaink és a negyedéves kimutatásaink részét képező rendszeres jelentésünkre, valamint az eseti bejelentéseinkre.

Felelősen kezeljük a potenciális bennfentes információkat – A bennfentes kereskedelemre vonatkozó jogszabályok

A bennfentes kereskedelem törvénybe ütközik, csakúgy, mint a bennfentes információk nyilvánosságra hozatala. A Drägerre és annak pénzügyi eszközeire vonatkozó potenciális bennfentes információkat csak belsőleg és a Dräger üzleti céljaira használjuk fel, szigorúan a szükséges ismeretek alapján. Ezeket az információkat nem adjuk tovább, sem belsőleg, sem külsőleg – beleértve a családtagokat is. Emellett nem teszünk semmilyen ajánlást lehetséges bennfentes információk alapján.

A bennfentes információkat azonnal és helyesen ad hoc értesítések formájában tesszük közzé. Ez egyenlő versenyfeltételeket teremt mindenki számára, hozzájárulva a tőkepiac helyes árazásának biztosításához, a piaci visszaélések megelőzéséhez, valamint a befektetők és a szerződéses partnerek Drägerbe vetett bizalmának megerősítéséhez.

A közzétételt követően nyilvánosan beszélhetünk ezekről az információkról.

Felelősség a munkahelyen

Felelősségünk a munkahelyen

Mindannyian nagy felelősséget viselünk a munkahelyünkön. Nemcsak a saját, hanem kollégáink egészségéért és biztonságáért is felelősek vagyunk. A munkavállalókra és az ügyfelekre, a Dräger szakértelmére és az informatikai rendszereinkre vonatkozó adatok is különleges védelmet igényelnek. A következő szakaszok leírják, hogyan tudjuk biztosítani a Dräger és a munkavállalók megfelelő védelmét.

Életeket védünk – Munkavédelem

Minden munkatársunk egészsége és biztonsága a rendkívül fontos számunkra. Hisszük, hogy minden munkahelyi baleset megelőzhető. A Drägernél elkötelezettek vagyunk amellett, hogy munkahelyeinket úgy alakítsuk ki, hogy azok biztonságos és egészséges munkakörülményeket biztosítsanak. Ez azonban önmagában nem elég: a biztonságos környezethez csak úgy járulhatunk hozzá, ha mindannyian tudatosan és példamutatóan járunk el. Arra törekszünk, hogy minden egyes munkavállalóban tudatosítsuk ezt a gondolkodásmódot, és velük együttműködve dolgozzunk a fejlesztések megvalósításán. A jogszabályokban előírt intézkedéseken túlmenően is elkötelezettek vagyunk munkavállalóink egészsége és biztonsága iránt, és az egészséges életmódot elősegítő megelőző intézkedéseket kínálunk.

Megvédjük az adatokat és az információkat – Adatvédelem és információbiztonság

A Dräger a termékei és munkavállalói integritását és megbízhatóságát képviseli. Mindannyian felelősek vagyunk a megfelelő szintű adatvédelem és információbiztonság biztosításáért. A titoktartás, a feddhetetlenség és a rendelkezésre állás tevékenységeink középpontjában áll, és ez a kulcsa üzleti sikerünknek.

Minden személyes adatot az alkalmazandó jogszabályoknak megfelelően kezelünk. Az adatok és információk fontosságának megfelelően megfelelő védelmet biztosítunk. A hivatalos és szabályozási adatokat bizalmasan kezeljük, és különleges óvintézkedéseket valósítunk meg a nemzetbiztonsági szempontból releváns tevékenységek szabotázstól való védelme érdekében.

Gondoskodunk informatikai rendszereinkről és adatainkról – Kiberbiztonság

A Drägernél elképzelhetetlen az élet informatika (IT) nélkül. Az informatikát körültekintően használjuk a kockázatok csökkentése érdekében, amelyek közé tartozhat az adatfeldolgozás rosszindulatú programok (vírusok) általi megzavarása, a programozási hibákból eredő adatvesztés vagy az adatokkal való visszaélés harmadik felek által.

Tudjuk, hogy meg kell védenünk adatainkat és informatikai rendszereinket a jogosulatlan hozzáféréstől, az adatvesztéstől és a manipulációtól. Emellett azt is tudjuk, hogy a nem titkosított adatátvitel és az ismeretlen hivatkozásokra való kattintás nem járul hozzá informatikai erőforrásaink biztonságához.

A Dräger munkavállalóiként ismerjük az alkalmazandó informatikai biztonsági keretrendszereket, és betartjuk ezeket a szabályokat.

Megvédjük erőforrásainkat – A vállalati eszközök védelme

A cég eszközei, például a szerszámok, gépek, járművek és szellemi tulajdon a Dräger tulajdonát képezik. Ezeket az eszközöket ránk bízzák mindennapi teendőkhöz. Értékes erőforrásként kezeljük ezeket, amelyeket körültekintően és takarékosan használunk a feladataink és felelősségeink ellátása során a Drägernél. Szeretnénk maximalizálni ezeknek az eszközöknek a használatát, és kiküszöbölni a veszteséget, a pazarlást vagy a szükségtelen elhasználódást. Ellenőrizzük, hogy munkánk ötleteit vagy eredményeit szellemi tulajdonként kell-e védenünk, és a szükséges mértékben titoktartást kell-e alkalmaznunk. Fontos, hogy megvédjük vállalati eszközeinket a jogosulatlan – akár magáncélú – használattól.

Segítünk az esetek tisztázásban – Együttműködés a vizsgálatokkal

Amennyiben a Dräger valaha is hivatalos vizsgálat tárgya lesz, vállaljuk felelősségünket, és törekszünk az együttműködő párbeszédre. Mindannyiunknak megvan a maga hozzájárulása.

A belső vizsgálatok vagy auditok során létfontosságú, hogy azonosítsuk a potenciális sebezhetőségeket, hogy tovább tudjunk fejlődni.

Célunk, hogy tanuljunk a hibáinkból, és a lehető legkisebbre csökkentsük a hírnév csorbulását és a pénzügyi károkat. Ennek eredményeképpen mindannyian teljes mértékben együttműködünk a belső vizsgálatokat vagy auditokat végző kollégákkal.

Egyenrangúan dolgozunk együtt – Közös döntések

A Dräger vállalati kultúrájának másik fontos eleme a munkavállalók képviselőivel való jóhiszemű együttműködés. A hatékony együttműködés alapjait a kölcsönös tiszteleten és az alternatív álláspontok elismerésén alapuló nyílt és folyamatos párbeszéd fenntartásával teremtjük meg. Ez a megközelítés az egyetlen módja annak, hogy a kihívást jelentő helyzetekre olyan megoldásokat találjunk, amelyek a vállalat érdekeit szolgálják, miközben megfelelően figyelembe veszik a munkavállalóink igényeit. 

Támogatás és kapcsolatfelvétel

Támogatás és kapcsolatfelvétel

Bizonyos esetekben könnyebb mondani, mint megtenni a helyes lépést. Ha valaha is olyan helyzetbe kerülünk, amikor nem vagyunk teljesen biztosak abban, hogy mi a következő teendő, akkor tanácsot vagy segítséget kérünk valakitől. Soha nem vagyunk egyedül az ilyen helyzetekben. A Drägernél számos dolog segít abban, hogy végül a helyes döntést hozzuk meg.

Ha kérdésünk van, vagy bizonytalanok vagyunk valamiben, mindig a vezetőinket keressük először. Ezen túl kapcsolatba léphetünk olyan belső osztályokkal is, mint a HR, a munkavállalók képviselői vagy az illetékes szakosztály.

Emellett bárki teljes bizalommal felveheti a kapcsolatot a vállalati megfelelőségi irodával, a helyi megfelelőségi tisztviselővel vagy a központi megfelelőségi segélyvonallal a következő címen: compliance@draeger.com.

Szólaljon fel! Figyelünk! Felszólalunk, és zéró toleranciát tanúsítunk a megtorlással szemben

Ha kérdéseket teszünk fel, és világosan és nyíltan kommunikálunk a gyenge pontokról vagy potenciális problémákról, az segít a Drägernek és nekünk is. Ezért létfontosságú, hogy mindenki elkötelezze magát a Felszólalást támogató kultúra mellett. A visszaélés-bejelentési rendszerünk tartalmazza a Dräger integritási csatornáját is, amelyet akkor használhatunk, ha a közvetlen kapcsolatfelvétel nem tűnik megfelelőnek. A rendszer a nap 24 órájában, és a hét minden napján elérhető, és névtelenül is használható.

Zéró toleranciát alkalmazunk azon munkavállalókkal szembeni diszkriminációval szemben, akik jóhiszeműen eljárva jelentik a lehetséges kötelességszegést, információt szolgáltatnak, vagy segítenek a belső vizsgálatokban. Ugyanúgy védjük a bejelentőinket, mint a bejelentés által érintettek érdekeit.

További információ

Kapcsolódó oldalak

Fenntarthatóság

Fenntarthatóság

Lépjen kapcsolatba a Drägerrel

Boríték

Drägerwerk AG & Co. KGaA

Moislinger Allee 53–55
23558 Lübeck
Németország

+49 451 882 0

A nap 24 órájában és a hét minden napján a rendelkezésére állunk.