Megfelelés - Megfelelés — Megfelelés
Kapcsolat

A Drägernél elkötelezettek vagyunk a „Technika az életért” elv mellett. Az ilyen jellegű elkötelezettség csak akkor hiteles, ha az összes munkavállaló és üzleti partner vezetősége minden országban, ahol működünk, megfelel a jogszabályoknak. De ez még nem minden: csak akkor tudjuk termékeinkkel és szolgáltatásainkkal teljesíteni azt, amit ígérnek, amikor mi és üzleti partnereink is megfelelünk az üzleti és magatartási alapelveknek, és a lehető legmagasabb szintű integritás és szakmaiság mentén járunk el.

„Az igazgatótanács tagjai és jómagam szeretnénk példaképek lenni abban, hogyan lehet a megfelelést folyamatos, nyitott végű felelősségként értelmezni. Fontos, hogy ügyfeleinkkel, kollégáinkkal, beszállítóinkkal és értékesítési partnereinkkel a legmagasabb szintű szakmaisággal és megbízhatósággal lépjünk kapcsolatba nap mint nap. Mindannyian felelősek vagyunk Dräger képének megőrzéséért és javításáért szerte a világon. Elvárjuk munkatársainktól és üzleti partnereinktől, hogy teljes feddhetetlenséggel járjanak el, és tartsák tiszteletben minden ország lakosságát és jogszabályait, ahol működünk – ezáltal mindenki láthatja, hogy a Dräger a minőséget és az értéket jelenti a múltban, napjainkban és a jövőben egyaránt.”

Stefan Dräger

az igazgatótanács elnöke

Megfelelőségirányítás

A Dräger bevezetett egy megfelelőségirányítási rendszert (CMS), amelyet folyamatosan fejlesztenek. A belső megfelelőségi struktúrák a megfelelőségirányítási rendszerek közös szabványain alapulnak, és a „megelőzés”, az „észlelés” és a „válasz” három alappillérére támaszkodnak. Ezek mindenki, azaz a vezetőség és a munkavállalók felelőssége. Megfelelőségirányítási rendszerünk célja a korrupcióval, a monopóliumellenes jogszabályokkal, valamint a kereskedelmi büntetőjoggal (csalással) kapcsolatos kockázatok gyors azonosítása és az esetleges összeférhetetlenségek nem megfelelő kezelésével összefüggésben, és ezek gyors kezelése. Világszerte támogatni kívánjuk a Dräger munkavállalóit e törekvésükben mindennapi munkájuk során.

A megfelelőségirányítási rendszerünkről további információk találhatók mind a fenntarthatósági jelentésben, mind a jelentésben. Egyéb megfelelési kérdéseket, például a vám- és exportellenőrzéseket, az adókat, a pénzmosás megelőzését vagy az adatvédelmet a Csoport más funkciói kezelik.

Szólaljon fel! Figyelünk. A Drägernél egy dolog fontos számunkra ebben a tekintetben: A gyengeségek és hibák nyílt kezelése lehetővé teszi számunkra, hogy korán azonosítsuk, hol tehetjük meg a megfelelő lépéseket, és hol kell tesztelnünk a belső vállalati folyamatokat.

„Nem nézünk félre – elkötelezettek vagyunk a problémák kezelése és a megoldások keresése mellett!” Stefan Dräger így fogalmaz. Segítsen bejelentésével korán felismerni és megelőzni a Dräger jó hírnevének és vagyonának esetleges károsodását.

Minden bejelentést bizalmasan kezelünk. Ezenkívül nem tűrünk semmiféle megtorlást a visszaélést bejelentő személyek ellen, akik felelősségteljes módon és jóhiszeműen jelentik nekünk a megfelelőség megsértését. Amikor egy bejelentést vizsgálunk, megvédjük az érintettek érdekeit is.

Bejelentések és tanácsok

A munkavállalók és az üzleti partnerek, valamint az összes többi érdekelt fél számára biztosított biztonságos és megbízható kommunikációs csatornák elengedhetetlenek a hatékony megfeleléshez. Mindenkinek tisztában kell lennie azzal a személyes felelősséggel, hogy a legjobb megfelelési rendszer működése érdekében is tisztességes eljárásra van szükség.

Üzleti és magatartási alapelveink

Üzleti és magatartási alapelveinkben (magatartási kódex) leírjuk értékeinket és felelősségünket a társadalom tagjaiként, üzleti partnerekként és a munkahelyen egyaránt. Ezeket az értékeket meghatároztuk a munkavállalók és a vezetők útmutatóiban a magatartási kódex formájában. A Drägernél mindenkinek – a munkavállalóktól a vezetőkig és az igazgatótanács tagjaiig – ismernie kell üzleti és magatartási alapelveinket, és ezeket fel kell használnia tetteinek meghatározásához és döntéseinek meghozatalához.

További információ

Felszólalást támogató kultúránk

Poszterkampányunk a „Felszólalást támogató kultúra” és a „Dräger bejelentési tippjei” témában: nyugodtan töltse le a posztereinket.

A lehetséges hibákról és gyengeségekről nem mindig könnyű beszélni, és sok energiát igényel. Bátran hívja fel a figyelmet a Dräger üzleti és magatartási alapelveinek vagy a hatályos jogszabályok esetleges megsértésére.

A környezete a legjobb hely, hogy megtudja, mi történik valójában. A Drägernek pontosan ezért van szüksége Önre. Az, hogy mindig is így tették, még nem jelenti azt, hogy ma is ez a helyes út.

Az Ön kezében van! Nem számot, hogy mennyire borzalmasnak tűnik egy adott helyzet. Hívja fel a figyelmet a Dräger üzleti és magatartási alapelveinek vagy a hatályos jogszabályok esetleges megsértésére.

A Dräger tanulni szeretne a hibáiból. Mert ez is a helyes megfelelés része. Annak érdekében, hogy az információ a megfelelő helyre kerüljön, a Dräger biztonságos és megbízható jelentési lehetőségeket kínál.

Nem hagyjuk magára, ha kételyei vannak. Ha tudomására jut a Dräger üzleti és magatartási alapelveinek vagy az alkalmazandó jogszabályok lehetséges megsértése, kérjük, értesítsen minket. Ehhez válassza ki a z Önnek legjobban megfelelő módot.

A Dräger integritási csatornája

A Dräger integritási csatornája egy webalapú visszaélés-bejelentési rendszer, amely a Dräger munkavállalói, üzleti partnerei és minden más személy számára elérhető a nap 24 órájában, függetlenül attól, hogy hol tartózkodnak. A Dräger üzleti és magatartási alapelveinek, a vállalat belső irányelveinek vagy az alkalmazandó jogszabályoknak a lehetséges megsértésével kapcsolatos bejelentésekhez, valamint tanácsok kéréséhez használható.

Annak érdekében, hogy lehetetlen legyen nyomon követni a visszaélés-bejelentési rendszer elérésének kísérleteit, itt nem egy kattintható hivatkozást talál, hanem csak a webhely címét.

https://www.bkms-system.net/DRAEGER

Kérjük, másolja ezt a hivatkozást a böngésző címsorába.

A kezdőlapon információkat talál arról, hogy miként kezeljük a bejelentéseket.

A visszaélés-bejelentési rendszer alapelvéről és működéséről további információt a Business Keeper GmbH (Németország) honlapján talál.

Szeretnénk személyes kapcsolatot létesíteni.

A Dräger munkavállalóinak esetében az első kapcsolattartónak mindig a közvetlen vezetőnek kell lennie.

A Dräger ügyfeleitől, értékesítési partnereitől, beszállítóitól vagy más érdekelt feleitől azt kérjük, hogy forduljanak az adott Dräger-képviselőhöz. Mi a teendő, ha nincs közvetlen kapcsolattartója a Drägernél? Kérdéseit és aggályait közvetlenül is megoszthatja a vállalati megfelelőségi irodával. Küldjön egy e-mailt a következő címre:

compliance@draeger.com.

Tisztában vagyunk azzal, hogy előfordulhatnak olyan helyzetek, amikor a közvetlen, nyílt párbeszéd nem tűnik megfelelőnek, vagy névtelen szeretne maradni. Ilyen esetekben a Dräger integritási csatornája egy másik módot kínál Önnek az esetleges jogsértések bejelentésére – névvel vagy anélkül.