Vezetői és együttműködési alapelvünk: WeLEAD 2.0
—A Drägernél a WeLEAD 2.0 a sikeres vezetés és együttműködés keretrendszere.
Értékeinket és irányadó elveinket mindennapi cselekedetekké alakítva valósítja meg azokat.
A WeLEAD 2.0 alapvetően két erőteljes tényező, a teljesítmény és az erős kapcsolatok közötti egyensúlyt biztosítja. Alapja a bizalom, amely lehetővé teszi a nyílt párbeszédet, a kölcsönös tiszteletet, a pszichológiai biztonságot és az értelmes csapatmunkát.
A WeLEAD 2.0 lehetővé teszi számunkra, hogy egyesítsük sokszínű erősségeinket, a fontos dolgokra összpontosítsunk és valódi hatást érjünk el. Ez mindenkire vonatkozik, mert mindannyian példaképek vagyunk, mind az eredmények elérésében, mind pedig abban, hogy tisztelettel, megbecsüléssel és törődéssel bánunk egymással.
WeLEAD – How we work at Dräger
—
Mit jelent a WeLEAD 2.0 a munkatársaink számára?
—A Drägernél a WeLEAD 2.0 nem csupán egy modell – ez egy gondolkodásmód, amelyet közösen valósítunk meg. Ez irányítja, hogyan vezetünk, hogyan működünk együtt és hogyan érünk el sikereket egy csapatként. Mindenki szerepet játszik kultúránk alakításában, függetlenül attól, hogy csapatot vezet vagy szakértőként járul hozzá a területéhez.
Vezetőknek: A kultúra alakítása, minden nap
Vezetőként kulcsszerepet játszol a WeLEAD 2.0 megvalósításában. Nagykövetként és kultúránk terjesztőjeként három alapvető szerepet töltesz be:
- Alakító – Olyan környezetet teremtesz, ahol a WeLEAD 2.0 szellemiségének megfelelően virágozhat az együttműködés és a vezetés.
- Példakép – Példamutatásoddal vezetsz: tetteiddel, szavaiddal és mindennapi megjelenéseddel.
- Támogató – Ösztönzi másokat, hogy vállaljanak felelősséget, hozzájáruljanak erősségeikkel, és jelentősen hozzájáruljanak a változáshoz.
Vezetői stílusa megadja az alaphangot, és másokat is inspirál, hogy kövessék
Munkavállalók számára: A kultúra előmozdítása cselekvéssel
A WeLEAD 2.0 nem csupán egy felülről kezdeményezett program, hanem valami, amit mindannyian együtt élünk és alakítunk. Munkavállalóként nem csupán a kultúra része vagy, hanem aktívan alakítod és fejleszted azt:
- Példakép – Mindennapi viselkedéseddel megmutatod, hogyan néz ki a kiváló együttműködés.
- Végrehajtó – Munkádban megélsz elveinket, és felelősséget vállalsz azok megvalósításáért.
- Erősítő – Segítesz terjeszteni gondolkodásmódunkat és együttműködési szellemiségünket a csapatok, osztályok és akár határok között is.
Együtt olyan kultúrát hozunk létre, amely a bizalomra, a közös felelősségvállalásra és az értelmes eredményekre épül.
Drägerwerk AG & Co. KGaA
Moislinger Allee 53–55
23558 Lübeck
+49 451 882 2080