Ini mencakup kepercayaan sebagai nilai inti kami. Ini menunjukkan gaya manajemen kami dan cara kami bekerja bersama sebagai satu tim - dengan keterbukaan dan respek. Bagi kami, manajemen berarti menciptakan lingkungan kerja bagi staf kami yang memungkinkan mereka untuk bekerja sebaik mungkin. Ini juga mencakup pemberian kebebasan kepada para staf untuk bekerja berdasarkan inisiatif mereka sendiri, serta memberikan orientasi strategis yang jelas untuk mereka.

Ketika memilih staf manajemen, kami memastikan mereka berpandangan terbuka dan dapat bekerja sama dengan orang lain secara adil. Kami mencari manajer yang akan memungkinkan staf mereka untuk berkontribusi terhadap Dräger dengan memanfaatkan potensi penuh mereka. Karena manajemen yang baik penting bagi kesuksesan kami semua dan penciptaan nilai untuk konsumen kami.

Berbagai area ini menyangkut kami semua karena manajemen dan kerja tim tidak bisa berkembang hanya dari teori – keduanya muncul dari interaksi harian kami.

Kami sangat senang menyambut kolega baru yang sejalan dengan prinsip ini dan tertarik untuk turut berperan serta.