
Conformità
Fiducia - Trasparenza - Integrità - Protezione - Affidabilità
Dräger è "Tecnologia per la vita". Questa è la nostra promessa: rispettare le persone e le leggi di tutti i Paesi, trattare i nostri colleghi in modo equo e attenerci ai più alti standard di integrità e professionalità. Il nostro obiettivo primario è fare tutto il possibile per prevenire i rischi che potrebbero mettere a repentaglio la fiducia che ripongono in noi i nostri clienti, azionisti, partner commerciali e il pubblico in generale. Affinché i nostri prodotti e servizi possano essere all'altezza di questa promessa, tutti i dipendenti e tutti i partner commerciali di Dräger devono rispettare il nostro Codice di condotta.
Sistema di gestione della conformità
Conformità non significa semplicemente seguire le regole. La conformità è alla base di tutto ciò che facciamo. Il nostro sistema di gestione della conformità (CMS, Compliance Management System), per la prevenzione della corruzione, la normativa antitrust, la prevenzione delle frodi e la gestione dei potenziali conflitti di interesse, è suddiviso in tre aree.
La conformità fa parte di noi.
La conformità è parte integrante della nostra cultura aziendale ed è rispettata in uguale misura dalla direzione, dai dirigenti e dai dipendenti. Siamo consapevoli delle nostre responsabilità e agiamo di conseguenza. È nostro dovere fare la cosa giusta, a prescindere dal fatto che sia a porte chiuse o alla luce del sole.
Canali di comunicazione sicuri e affidabili
Per noi è molto importante essere aperti in merito al nostro mdo di affrontare le carenze e gli errori. Solo così possiamo prendere le giuste misure e mettere alla prova i nostri processi aziendali. Una conformità efficace richiede canali di comunicazione sicuri e affidabili, per i dipendenti e i partner commerciali, ma anche per tutti gli stakeholder. Anche la migliore politica di conformità funziona solo se ognuno è consapevole della propria responsabilità di agire con integrità.
Tutti i dipendenti possono rivolgere le loro domande ai propri manager e ai team incaricati del controllo della conformità, come l'ufficio Compliance aziendale e altri contatti della nostra rete di conformità aziendale. Lo stesso vale se qualcuno di noi scopre un punto debole o una situazione che potrebbe implicare comportamenti illeciti.