Sostenibilità - Sustainability Stage 16:6

L'assunzione di responsabilità in Dräger

Per noi, il principio guida di Tecnologia per la vita significa assumersi le proprie responsabilità. Rafforza il significato del lavoro che svolgiamo e crea una base sostenibile per il nostro modello di business. Ci stiamo adoperando in particolare nei seguenti ambiti: Ambiente e società, Clienti e prodotti e Azienda e dipendenti, con l'obiettivo di continuare a migliorarli. Senza la sostenibilità sociale e ambientale in tutti gli aspetti delle nostre catene di fornitura, siamo certi che non si potrà raggiungere un progresso economico duraturo – e viceversa.

Le nostre attività e i nostri obiettivi

Settori di attività

Ci siamo attivati per diminuire le emissioni di CO2 degli Scope 1, 2 e 3 al fine di ridurre la nostra impronta di carbonio.

Mettendo a punto catene di fornitura sostenibili, promuoviamo pratiche commerciali ecologiche e socialmente responsabili.

Obiettivi

Neutralità carbonica entro il 2045

Pratiche di approvvigionamento che garantiscano catene di fornitura ecologiche e socialmente responsabili.

Settori di attività

Stiamo continuamente ampliando la nostra gamma di prodotti e servizi più rispettosi dell'ambiente per poter offrire ai nostri clienti soluzioni sostenibili.

Sosteniamo gli obiettivi ambientali e di costo dei nostri clienti con misure innovative ed efficienti.

Obiettivi

Minore impronta di CO2 per i nostri prodotti

Sviluppo di prodotti conformi ai criteri di eco-design

Meno imballaggi per i prodotti

Meno imballaggi per il trasporto

Settori di attività

Ci prodighiamo per garantire la fidelizzazione e l'impegno dei dipendenti attraverso maggiore sicurezza sul posto di lavoro, promuovendo la salute e rafforzando la diversità.

La qualificazione continua e la formazione (avanzata) preparano i nostri dipendenti per qualsiasi sfida futura.

Obiettivi

Indice di coinvolgimento dei dipendenti > 5,5

LTIR < 4,0 / Tasso di formazione Vision Zero

Oltre il 90% di tutti i dipendenti con accesso a misure di promozione della salute

Aumento della percentuale di donne in ruoli dirigenziali

Oltre 30 ore di studio per dipendente all'anno

Tasso di formazione del 60% per la formazione di sistema

*LTIR è l'acronimo di Lost Time Injury Rate (l'indice di frequenza degli infortuni con perdite di ore lavorative).

Rapporti di sostenibilità

Il nostro rapporto annuale di sostenibilità si riferisce al periodo compreso tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2023 ed è stato pubblicato l'ultima volta il 7 marzo 2024. Illustra i nostri concetti, le misure e gli obiettivi, in conformità alla legge, volti a rafforzare la divulgazione di informazioni non finanziarie da parte delle società nei rispettivi rapporti di gestione e in quelli di gestione del gruppo. A partire da quelli del 2024, il Rapporto di sostenibilità e il Rapporto annuale del gruppo Dräger saranno pubblicati congiuntamente per la prima volta ad aprile 2025.

Riconoscimento della nostra performance di sostenibilità

La sostenibilità e la gestione aziendale responsabile sono approcci fondamentali per Dräger. Un rating ESG indica in che misura una società si sta muovendo in termini di ambiente, società e governance. Audit regolari condotti da rinomate agenzie di rating ci forniscono un prezioso feedback su come strutturare i nostri processi per renderli ancora più sostenibili e prepararci adeguatamente alle sfide future. Siamo lieti di aver ottenuto lo status “Silver” dall'Istituto EcoVadis a seguito di un audit del 2024, nel quale la nostra azienda ha ricevuto un totale di 72 punti su 100.

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ISS ESG

L'utilizzo da parte di Dräger di dati provenienti da MSCI ESG RESEARCH LLC o dal suo partner (MSCI), così come l'utilizzo di loghi, marchi, marchi di servizio o nomi di indici MSCI, non rappresenta sponsorizzazioni, sostegni, raccomandazioni o promozioni di Dräger da parte di MSCI. I servizi e i dati MSCI sono di proprietà di MSCI o dei suoi fornitori di informazioni, vengono erogati “come visti” e senza alcuna garanzia. I nomi e i loghi MSCI sono brand o brand di servizio di MSCI.

Commenti del Consiglio di Amministrazione

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“Integrando i principi di sostenibilità e qualità nei nostri obiettivi aziendali, non stiamo soltanto delineando un percorso per la nostra azienda, ma contribuiamo a plasmarne il futuro.”

Stefanie Hirsch (Comitato esecutivo per la sostenibilità e la qualità)

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“Essendo imprenditore di famiglia, voglio poter spiegare domani ai miei figli le cose che faccio oggi.”

Stefan Dräger (Presidente del Consiglio di Amministrazione)

Segnalazione di reclami

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Segnalazione di reclami

Informateci di qualsiasi rischio o violazione in materia di diritti umani e ambiente segnalandoci preoccupazioni o reclami.

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Dräger Integrity Channel

Sappiamo che possono verificarsi situazioni in cui si preferisce evitare un dialogo diretto e aperto, oppure in generale si desidera rimanere anonimi. Il Dräger Integrity Channel è stato messo a punto per casi come questi e vi permette di segnalare preoccupazioni o dettagli di possibili violazioni della compliance, eventualmente in forma anonima.

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Informazioni sulla procedura di reclamo

Per ulteriori informazioni sulla procedura di reclamo, consultare il Regolamento interno.

Certificati

La nostra immagine aziendale prevede qualità di prodotto straordinaria e un ambiente intatto. In questo modo, con i nostri sistemi di gestione della qualità e dell'ambiente, ci assicuriamo che i nostri processi vengano costantemente migliorati. Questi i certificati che documentano il nostro successo:

Argentina

Australia

Belgio

Brasile

Bulgaria

Danimarca

Germania

Finlandia

Francia

Grecia

Indonesia

Irlanda

Italia

Giappone

Canada

Colombia

Croazia

Malesia

Messico

Paesi Bassi

Nuova Zelanda

Norvegia

Austria

Filippine

Polonia

Portogallo

Slovenia

Romania

Russia

Arabia Saudita

Svizzera

Svezia

Serbia

Singapore

Slovacchia

Spagna

Sudafrica

Thailandia

Repubblica Ceca

Turchia

Ungheria

Stati Uniti d'America

Regno Unito

Vietnam

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La nostra storia

La vita di ogni essere umano è unica e insostituibile. Proteggere, assistere e salvare vite umane è stato il principio ispiratore di Dräger lungo tutta la sua storia, i cui primi capitoli furono scritti da Johann HeinrichDräger nel lontano 1889. L'idea di fare della semplice tecnologia una “tecnologia per la vita” continuerà aguidarci anche in futuro.

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Carriera

Ogni vita è unica. Proteggere, sostenere e salvare vite, ecco cosa facciamo in Dräger ogni giorno. Lavorare per un'organizzazione che fa qualcosa in più, qualcosa per cui ne vale davvero la pena. 

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Profilo aziendale

Dräger produce apparecchiature tecnologiche medicali e di sicurezza. In questo modo proteggiamo, sosteniamo e salviamo la vita delle persone negli ospedali, presso i Vigili del fuoco, i servizi di soccorso, le agenzie governative, le miniere e le industrie di tutto il mondo.

Contatti Dräger

Busta

Drägerwerk AG & Co. KGaA

Moislinger Allee 53–55
23558 Lubecca
Germania

+49 451 882 0

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