I vostri prossimi passi

Abbiamo suscitato il vostro interesse per la nostra tecnologia per la vita?

Allora siete nel posto giusto. Cercare offerte di lavoro, gestire le candidature o inviare una domanda di lavoro - potete fare tutto attraverso il nostro portale.

Icona ricerca lavoro dei sogni

1. Trovare il lavoro dei sogni

Nel nostro portale troverete tutte le posizioni attualmente disponibili nel mondo. Con l'aiuto dei criteri di ricerca e dei filtri, potete trovare il lavoro dei vostri sogni in pochissimo tempo. Le offerte di lavoro si trovano nel nostro portale.

Icona annuncio di lavoro

2. Consultare gli annunci di lavoro

Troverete tutte le informazioni importanti sulla posizione vacante nell'annuncio di lavoro corrispondente: ad esempio cosa farete con noi, come sarà il vostro nuovo lavoro e a chi potete rivolgervi in caso di domande.

Suggerimento: se avete domande specifiche su una posizione, troverete il contatto della persona giusta nel rispettivo annuncio di lavoro.

Icona Registrati

3. Candidarsi direttamente o registrarsi

Cliccando su "Candidarsi", avete la possibilità di accedere direttamente al modulo di candidatura o (se vi siete già registrati) di accedere con username e password.

Suggerimento: Se avete già inviato una candidatura a Dräger in passato, troverete già il modulo compilato con i vostri dati dopo aver effettuato l'accesso.

Icona completare la candidatura

4. Completare la candidatura

Ora è il vostro turno, parlateci di voi: Per elaborare la vostra candidatura, abbiamo bisogno dei vostri dati personali, di informazioni sulla vostra formazione e sulle esperienze lavorative e ci piacerebbe sapere come siete venuti a conoscenza di Dräger.

Nell'ultimo passaggio caricherete gli allegati. Ci sono 10 MB di memoria disponibile.

Icona inviare candidatura

5. Inviare la candidatura

Ora controllate di non aver dimenticato nulla e inviatela. Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura.

Ecco come funziona la fase di colloquio in Dräger

Naturalmente, non tutti i colloqui funzionano allo stesso modo. Dipende da voi e dalle vostre domande. Tuttavia, dalla nostra esperienza è emerso un modello.

La vostra presentazione

Presentazioni

All'inizio vi presenteremo il vostro intervistatore e la sua funzione, così saprete con chi vi state interfacciando.

La vostra carriera

Poi toccherà a voi: parlateci di voi, delle tappe importanti del vostro curriculum e delle esperienze precedenti. Perché avete scelto una particolare formazione professionale o lavoro? Cosa avete imparato?

La vostra motivazione

La vostra motivazione

Naturalmente, vogliamo sapere anche perché avete deciso di candidarvi in Dräger. Perché vi interessa questo nuovo lavoro? Perché pensate di essere particolarmente adatti per questa posizione? Cosa vi aspettate dal vostro futuro lavoro?

Le vostre esperienze

Vi chiederemo quindi di parlarci di particolari sfide che avete affrontato nel passato. Come reagireste in una particolare situazione in Dräger? Quale contributo apportereste ad eventuali questioni tecniche? 

La nostra azienda, i vostri compiti

La nostra azienda, i vostri compiti

Se andrà a buon fine, riceverete alcune informazioni dettagliate sulla vostra posizione futura, sul vostro settore di competenza e su Dräger.

Dopo di che, avrete tempo per domande mirate, ad esempio, sulle opportunità di sviluppo in Dräger.

E poi?

Alla fine del colloquio, discuterete i prossimi passi con i vostri interlocutori e fisserete un appuntamento per parlare dei risultati.

Consigli per il vostro colloquio

Sappiamo che un colloquio può innervosire alcune persone...

... Ma non preoccupatevi, prima di tutto vorremmo conoscervi come persone e presentarci a voi: la nostra azienda, il nostro tema centrale “Technology for Life” e il settore di competenza in cui potrete dare prova liberamente dei vostri talenti. Il nostro consiglio più importante per voi è: non cercare di dare un'immagine diversa; siate solo voi stessi, preparatevi opportunamente a casa. In questo modo potrete presentarvi esattamente come volete e ricevere risposte a tutte le domande che sono importanti per voi.

Le persone in Dräger

In Dräger lavorano persone con talenti e abilità molto diversi. Qui tutti possono crescere, personalmente e professionalmente. Che siate alla ricerca del vostro primo lavoro, o vogliate dare una spinta alla vostra carriera o che siate pronti per nuove sfide, con noi potrete sviluppare i vostri punti di forza con vari programmi di formazione e progetti.

Manutenzione Dräger
Centro test medici Dräger
Centro test medici Dräger
Riunione di Dräger
Dipendenti Dräger al lavoro
Dipendenti Dräger al lavoro
Dipendenti Dräger al lavoro
Dipendenti Dräger al lavoro
Dipendenti Dräger al lavoro
Dipendenti Dräger al lavoro
Dipendenti Dräger al lavoro
Dipendenti Dräger al lavoro
Dipendenti Dräger al lavoro
Dipendenti Dräger al lavoro
Dipendenti Dräger al lavoro

La persona giusta

Ogni essere umano è unico. Diamo valore alla diversità e all'individualità dei nostri dipendenti. Favoriamo la diversità in ogni aspetto della nostra azienda e in particolare nelle nostre linee guida della leadership.

Ci sono principi e valori che ci collegano e definiscono il nostro percorso di collaborazione. Crediamo che sia importante conoscere la nostra cultura aziendale prima di iniziare il processo di candidatura, per assicurarvi che Dräger sia la soluzione perfetta per i vostri obiettivi di carriera.

Uniti dalla nostra intensa convinzione

In Dräger condividiamo una passione comune per ciò che facciamo e per ciò che vogliamo realizzare: fare la differenza e creare tecnologia per la vita. La nostra forza lavoro eccezionalmente tenace può contare sul rispetto e sul sostegno reciproco. Crediamo che il nostro lavoro abbia un impatto sulla vita delle persone. Questo crea una connessione speciale; la sua forza è evidente oltre i confini e in ognuna delle filiali Draeger nel mondo.

Il nostro successo ci appartiene

Siamo tutti responsabili, crediamo nelle nostre decisioni e ci adoperiamo per raggiungere i nostri obiettivi. La nostra missione è chiara; non abbiamo paura di dire “no” se è necessario per rimanere concentrati. Abbiamo il coraggio di rischiare, possiamo imparare e aggiustare la rotta. Affrontiamo i problemi con velocità ed efficienza, creiamo soluzioni e forniamo risultati.

Inserimento

Prendiamo molto sul serio la nostra responsabilità nei confronti dei dipendenti, perché sappiamo quanto ogni membro del nostro staff sia importante per l'attività.

Programmi di integrazione

I nostri programmi di integrazione sono pensati per farvi familiarizzare con Dräger nel modo più semplice possibile. Abbiamo quindi sviluppato due diversi programmi con contenuti particolari, su misura per i singoli gruppi target. Ciò consente di ottenere una panoramica completa dell'intera azienda, del principio guida e della mission alla base del nostro lavoro quotidiano, "Technology for Life".

Avrete anche l'opportunità di fare network con i vostri nuovi colleghi. Lo scambio reciproco di conoscenze ed esperienze, al di là dei confini di reparto e di divisione, è di particolare importanza per rendere la vostra partecipazione al programma di integrazione un successo.

Cominciare prima di iniziare

Non vediamo l'ora di lavorare insieme e vogliamo farvi sentire preparati prima del vostro inizio. Il nostro portale informativo per i nuovi dipendenti "Start@Dräger" vi permetterà di immergervi nel mondo di Dräger comodamente da casa, quattro settimane prima del vostro primo giorno di lavoro. Qui troverete informazioni sulla nostra storia, filosofia aziendale e sui nostri prodotti.

Contattateci

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Draeger Italias SpA

Via Galvani, 7

200094, Corsico (MI)


Drägerwerk AG & Co. KGaA
Moislinger Allee 53–55
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