Drägerは、命を救うテクノロジーに取り組んでいます。この種のコミットメントは、弊社が事業を行っているすべての国のすべての従業員とビジネスパートナーの管理が法律に準拠している場合にのみ信頼できます。しかし、それだけではありません。弊社全員とビジネスパートナーが、ビジネスおよび行動の原則を実行し、誠実さとプロ意識の可能な限り高い基準を遵守する場合にのみ、弊社の製品とサービスが約束したものを提供できます。

「取締役会の同僚と私は、コンプライアンスを継続的かつ無限の責任として理解する方法のロールモデルになりたいと考えています。お客様、同僚、サプライヤー、販売パートナーに対して、毎日最高のプロ意識と信頼性を持って接することが重要です。私たち一人一人が世界中でDrägerのイメージを保護し、改善する責任があります。私たちは、従業員とビジネスパートナーが絶対的な誠実さを持って行動し、事業を展開するすべての国の人々と法律を尊重することを期待します。そして、過去、現在、そして未来において、Drägerが品質と価値を表していると誰もが感じられますように。」

Stefan Dräger
取締役会会長

コンプライアンス管理

Drägerは、継続的に開発を進めているコンプライアンス管理システム（CMS）を導入しています。社内コンプライアンス体制は、コンプライアンスマネジメントシステム共通の基準に基づき、または「予防」「発見」「対応」の3本柱を基本としています。それらは、管理者、従業員全員の責任です。弊社のコンプライアンス管理システムの目的は、汚職、独占禁止法、商法（詐欺）、および利益相反の可能性のある不適切な取り扱いに関連するリスクを迅速に特定し、迅速に対処することです。弊社は、世界中のDrägerの従業員が日々の仕事を通じてこの取り組みを支援したいと考えています。

コンプライアンス管理システムの詳細は両方の持続可能性報告書および報告書. に掲載されています。関税および輸出管理、税金、マネーロンダリング防止、データ保護などのその他のコンプライアンス問題は、他のグループ機能によって処理されます。

声を上げましょう！私たちは気にします。ここ

Drägerでは、これについて重要なことがあります。弱点や間違いに率直に対処することで、適切な手順を実行できるところ、社内プロセスをテストする必要があるところを早い段階で特定できます。

“「私たちは目を逸らしません。問題に取り組み、解決策を見つけることに全力を尽くします！」これがStefan Dräger の言葉です。Drägerの評判と資産への潜在的な損害を早い段階で特定し、あなたの秘密情報でそれらを防ぐのを手伝ってください。

弊社はすべての見込み客を秘密裏に扱います。さらに、弊社は、コンプライアンス違反の可能性を責任ある方法で誠実に弊社に報告した内部告発者に対するいかなる報復も容認しません。秘密情報を調査する場合、その影響を受ける人々の利益も保護します。

秘密情報およびアドバイス

従業員やビジネスパートナー、その他すべての利害関係者にとって、安全で信頼できるコミュニケーションチャネルは効果的なコンプライアンスに不可欠です。最高のコンプライアンスシステムが機能するためにも、誠実さを持って行動する個人の責任を誰もが認識しなければなりません。

ビジネスおよび行動の原則

ビジネスおよび行動の原則（行動規範）では、社会の一員として、ビジネスパートナーとして、職場での価値と責任について述べています。これらの価値観は従業員および管理者向けのマニュアルに行動規範の形で定義しています。従業員からマネージャー、取締役会メンバーに至るまで、Drägerの全員がビジネスと行動の原則に精通し、行動を決定し、意思決定を行うためにそれらを使用する必要があります。

詳細はこちら

声を上げる文化

「声を上げる文化」と「Drägerでの秘密情報の報告」をテーマにしたポスターキャンペーン：ポスターをダウンロードしていただけます。

起こりうる間違いや弱点について話すことは、必ずしも簡単ではなく多くのエネルギーを必要とします。Drägerのビジネスおよび行動原則または適用法に違反する可能性があることを指摘する勇気を持ってください。

あなたの環境は、実際に何が起こっているのかを知るのに最適な場所です。だからこそ、Drägerがあなたを必要としています。常にそのように行われてきたからといって、それが今日も正しい方法であるとは限りません。

それはあなたの手のひらにあります！どんなにめちゃくちゃな状況に見えていても。Drägerのビジネスおよび行動原則または適用法に違反する可能性があることを報告します。

Drägerは失敗から学びたいと思っています。それはまた、優れたコンプライアンスの一部だからです。情報が適切な場所に届くように、Drägerは安全で信頼できる報告オプションを提供します。

弊社は、懸念を抱えているあなたを一人にすることはありません。Drägerのビジネスおよび行動原則または適用される法律に違反している可能性があることに気付いた場合は、お知らせください。これを行うには、あなたに最も適した方法を選択してください。

Drägerインテグリティチャンネル

Dräger インテグリティチャンネルは、ウェブベースの内部告発システムであり、Drägerの従業員、ビジネスパートナー、その他すべての人が、場所を問わず、２４時間いつでも利用できます。これは、Drägerのビジネスおよび行動原則、社内ガイドライン、または適用法に対する潜在的な違反についての情報提供や、そのような問題に関するアドバイスを得るために使用できます。

内部告発者システムへのアクセス試行を追跡できないようにするために、この時点ではページへのクリック可能なリンクはなく、ウエブサイトのアドレスのみが表示されます。

https://www.bkms-system.net/DRAEGER

このリンクをブラウザのアドレスバーに完全にコピーしてください。

ホームページには、受け取った秘密情報の処理方法に関する情報が掲載されています。

内部告発システムの基本原理と機能の詳細については、ドイツの Business Keeper GmbH のホームページをご覧ください。

個人的な連絡を定めたいと思います。

Drägerの従業員として、最初の連絡窓口は常に上司になります。

Drägerのお客様、営業パートナー、サプライヤー、またはその他の利害関係者として、それぞれDräger代理店にお問い合わせください。Drägerに直接連絡を取っていない場合の対処法：質問や懸念事項をコーポレートコンプライアンスオフィスと直接共有できます。次の宛先にメールを送信： compliance@draeger.com.

直接的で率直な対話が不適切と思われる場合や、一般的に匿名を希望する場合があることは理解しています。このような場合、Dräger Integrity Channel は、コンプライアンス違反の可能性を匿名または名前で報告する別の方法を提供します。