Zowel het aantal als de gemiddelde leeftijd van intensive care-patiënten zal de komende decennia blijven stijgen, wat de kritische zorg in ziekenhuizen voor nog meer uitdagingen stelt. Wij hebben ons tot doel gesteld de fysieke en psychologische belasting van artsen en verplegend personeel in de intensive care te verminderen door routinematige werkzaamheden en therapieprocessen te automatiseren en ondersteuning te bieden bij klinische beslissingen. We bereiken dit met behulp van oplossingen die gebaseerd zijn op de netwerkvorming en intelligente interactie van medische technologie in de spoedeisende zorg.

Doelstelling: Tegen 2030 moeten alle relevante medische toestellen in onze portefeuille uitgerust zijn met de netwerkinterface voor de nieuwe ISO/IEEE 11073 SDC-interoperabiliteitsnorm.

Tegelijkertijd zijn er zo'n 15.000 werknemers bij Dräger wiens gezondheid en welzijn ons nauw aan het hart liggen. Daarom hebben we verdere doelstellingen gedefinieerd die in 2021 met passende maatregelen moeten worden nagestreefd. De belangrijkste doelstelling is het ondersteunen en behouden van de gezondheid van onze werknemers en het garanderen van gezonde arbeidsomstandigheden en organisatievormen.

Doelstelling: Wij verlagen het ziektecijfer van onze medewerkers in Duitsland, met als permanente doelstelling 1 procent onder de benchmark van de werkgeversvereniging Nordmetall.

Elke dag beschermen onze producten en diensten honderdduizenden mensen op het werk. Dankzij Smart Safety - het in een netwerk samenbrengen van onze gasdetectie- en adembeschermingsapparatuur en de daaruit afgeleide gegevensanalyse - zullen we onze klanten in staat stellen om onveilige situaties vroeger op te sporen en ze efficiënter te beheren. Dat is precies de reden waarom we nu al non-stop werken aan de netwerkoplossingen van morgen.

Doelstelling: Het doel is om in 2025 meer dan 80 procent van onze portfolio gaswaarschuwings- en adembeschermingsapparatuur een slimme, op data gebaseerde toegevoegde waarde te laten bieden.

De gezondheid en veiligheid van al onze medewerkers ligt ons na aan het hart. Wij geloven dat elk arbeidsongeval te voorkomen is. We breiden onze veiligheidscultuur voortdurend uit om ons doel Vision Zero - een wereld zonder arbeidsongevallen - te bereiken.

Doelstelling: Wij willen het percentage incidenten met verzuim (LTIR3) bij de Dräger Groep verlagen van 5,6 in 2019 tot minder dan 4,0 in 2025.

Met onze producten en diensten op het gebied van veiligheidstechnologie helpen wij de uitstoot van schadelijke stoffen en schadelijke gebeurtenissen te voorkomen. In de toekomst willen wij ons ook positioneren als een competente partner als het gaat om de bescherming van het klimaat. Om dit mogelijk te maken, zullen wij ons portfolio uitbreiden met producten en diensten voor het meten van bijvoorbeeld methaanemissies, die zeer schadelijk zijn voor het klimaat. In de toekomst zien wij ook nog andere werkterreinen in een toekomstige waterstofeconomie.

Er zijn ook belangrijke ontwikkelingen gaande om in ziekenhuizen op een milieuvriendelijke manier te werken. Wij willen onze klanten ondersteunen bij de implementatie van een Green Hospital^®-strategie. Daartoe ontwikkelen wij producten en digitale oplossingen die bijvoorbeeld de uitstoot van klimaatschadelijke anesthesiegassen tot een minimum beperken. We werken ook aan partnerschappen die ons in staat stellen dit strategische doel te bereiken. Klimaatbescherming staat bovenaan de lijst van interne strategische doelstellingen van de Groep op het gebied van milieubeheer. Dräger neemt de taak van decarbonisatie op lange termijn op zich, in overeenstemming met de klimaatbeschermingsdoelstellingen van de Verenigde Naties, met de volgende doelstelling:

Doelstelling: Vermindering van de CO₂-uitstoot met 29 procent tegen 2025 in vergelijking met het basisjaar 2015. Dit doel moet worden bereikt zonder de aankoop van certificaten.

Wij werken met meer dan 2.500 leveranciers en selecteren hen zorgvuldig om een waardevolle bijdrage te leveren aan duurzaam ondernemen. Daarbij hechten wij groot belang aan hoge kwaliteitsnormen als het gaat om Technology for Life. In de toekomst zullen de selectie van nieuwe leveranciers en de toekenning van nieuwe orders geschieden onder meer toetsing aan de diverse duurzaamheidscriteria.

Doelstelling: Vanaf 2022 zullen wij alle nieuwe leveranciers aan een duurzaamheidsbeoordeling onderwerpen voordat zij worden goedgekeurd.

Onze toeleveringsketen speelt een belangrijke rol in het productieproces van onze producten. Daarom zorgen wij ervoor dat onze leveranciers ook rekening houden met de duurzaamheidscriteria.

Doelstelling: Ons doel voor 2021 is om onze dekkingsgraad van direct ingekochte materialen met de gedragscode voor leveranciers te verhogen van 75 procent naar 80 procent.