
Vår forretnings- og atferdskodeks
I vår forretnings- og atferdskodeks beskriver vi våre verdier og ansvarsområder.
- som samfunnsaktører,
- som forretningspartnere og
- på arbeidsplassen
Vi har definert disse verdiene i våre håndbøker for ansatte og ledere i form av en atferdskodeks.
Alle hos Dräger – fra ansatte til ledere og til styremedlemmer – må være kjent med denne atferdskodeksen og bruke den som en rettesnor for handlinger og beslutningstaking.
«I mer enn 130 år har Dräger stått for «Technology for Life». Vi har det i vårt DNA å beskytte, støtte og redde liv. Dag ut og dag inn jobber våre kunder for å redde andres liv eller beskytte egne liv. Ikke bare er denne kunnskapen en motivasjonskilde for vårt arbeid – den er også standarden vi setter for oss selv.
Vi har en klart definert atferdskodeks. Våre produkter kan bare holde det de lover dersom vi og våre forretningspartnere følger disse prinsippene. Det er viktig at vi behandler våre kunder, kolleger, leverandører og salgspartnere med den største profesjonalitet og pålitelighet – dag ut og dag inn. Hver av oss er ansvarlig for å beskytte og styrke Drägers omdømme rundt omkring i verden.
Vi forventer at våre ansatte og forretningspartnere handler med absolutt integritet, og at de respekterer menneskene og lovene i alle land der vi har virksomhet.
Ingen atferdskodeks vil noen gang kunne dekke/besvare alle spørsmål. En atferdskodeks skal oppfordre oss til å stille spørsmål, ta opp problemer og basere vår atferd på våre underliggende verdier. Dersom noe ikke passer inn i forhold til våre verdier, er det hver og én av oss sitt ansvar å stille spørsmål og bidra til å finne en løsning.
Vi må holde oss selv ansvarlige for å gjøre alles liv ørlite grann bedre. Handling er sterkere enn ord. Atferdskodeksen er grunnlaget for vår daglig atferd og en del av vårt verdisystem, både for meg og for mine kolleger i styret.
Jeg er glad for at du er interessert i å finne ut mer om vår atferdskodeks.»
Stefan Dräger