Dette inkluderer tillit som vår kjerneverdi. Det kjennetegner vår ledelsesstil og måten vi arbeider sammen på som et team – med åpenhet og respekt. For oss innebærer ledelse at man skaper et arbeidsmiljø for staben der den kan prestere så godt som mulig. Dette inkluderer å gi staben friheten til å arbeide på eget initiativ samt gi den klare strategiske retningslinjer.

Når vi velger ledere, legger vi vekt på at lederen skal være åpen og kan samarbeide med andre på like fot. Vi ser etter ledere som vil sette staben i stand til å bidra hos Dräger med sitt fulle potensiale. Fordi god ledelse er essensielt for å kunne oppnå gjensidig suksess og skape verdi for våre kunder.

Disse områdene er aktivt viktige for oss alle, fordi ledelse og lagarbeid ikke utvikles på papiret – de stiger frem fra våre daglige interaksjoner.

Vi er henrykt over å ønske nye kolleger som identifiserer seg med dette prinsippet og er ivrige etter å ta ansvar, velkommen