Uansett hvor du befinner deg i karrieren - vi har muligheter for deg - Motiverte Dräger-medarbeidere på jobb — Uansett hvor du befinner deg i karrieren - vi har muligheter for deg

Neste steg

Har vi vekket din interesse for vår teknologi for livet?

Da har du kommet til rett sted. Søk etter ledige stillinger, administrer søknader eller send inn en stillingssøknad – alt dette kan du gjøre i vår søknadsportal.

1 Finn drømmejobben

I vår søknadsportal vil du finne alle utlyste stillinger over hele verden. Ved hjelp av søkekriterier og filteralternativer finner du drømmejobben på null komma niks. Ledige stillinger kan ses i vår søknadsportal.

2 Gå gjennom stillingsannonsen

I stillingsutlysningen vil du finne all relevant informasjon, som for eksempel hvilke oppgaver du kommer til å få hos oss, hvordan stillingen er og hvem du kan rette eventuelle spørsmål til.

Tips: Dersom du har konkrete spørsmål om en konkret stilling, vil du finne kontaktinformasjon for den aktuelle kontaktpersonen i stillingsannonsen.

3 Søk direkte, eller registrer deg

Klikk på «Søk» for å gå direkte til søknadsskjemaet – eller, dersom du allerede har registrert deg, – til innlogging med brukernavn og passord.

Tips: Dersom du har søkt hos Dräger tidligere, vil du finne søknadsskjemaet utfylt med dine data etter at du har logget inn.

4 Fullfør søknaden

Nå er det din tur – fortell oss om deg selv: For å kunne behandle søknaden trenger vi dine personlige data samt informasjon om din utdanning og arbeidserfaring. I tillegg trenger vi å vite hvordan du fikk kjennskap til Dräger som arbeidsgiver.

På siste trinn laster du opp vedlegg. 10 MB minne er tilgjengelig.

5 Send søknaden

Ta en rask kikk for å sjekke om du har glemt noe – send. Vi ser frem til å motta din søknad.

Slik fungerer intervjuprosessen hos Dräger

Selvfølgelig er ikke alle intervjuer like. Alt avhenger av deg og hvilke spørsmål du stiller. Likevel har vi identifisert et mønster basert på vår erfaring.

Innledning

Først vil vi presentere vi din intervjupartner og dennes funksjon, slik at du vet hvem su snakker med.

Din tidligere karriere

Nå er det din tur: Fortell oss om deg selv – høydepunkter på CV-en, erfaringer. Hvorfor valgte du akkurat denne yrkesopplæringen/arbeidsgiveren? Hva lærte du der?

Din motivasjon

Selvfølgelig vil vi også gjerne vite hvorfor du bestemte deg for å søke hos Dräger. Hva interesserer deg med den nye jobben? Hvorfor tror du at du er særlig egnet til denne stillingen? Hva forventer du av stillingen?

Din erfaring

Vi vil deretter be deg fortelle oss om spesielle utfordringer du har mestret. Hvordan vil du reagere hos Dräger i en bestemt situasjon? Hvilke ideer har du med deg i bestemte tekniske spørsmål? Vi kan gjennomføre et rollespill med deg for å se hvordan du vil handle i en bestemt situasjon.

Vårt selskap, dine oppgaver

Dersom dette slår heldig ut, vil du motta en del detaljert informasjon om stillingen, ditt ansvarsområde og selskapet.

Deretter vil du få anledning til å stille målrettede spørsmål, f.eks. om dine utviklingsmuligheter hos Dräger.

Og så?

Ved slutten av intervjuet kan du diskutere neste steg med dine intervjupartnere og avtale tidspunkt for diskusjon av intervjuresultatene.

Intervjutips

Vi vet at hver og én kan bli nervøs på intervju ...

... Men ikke vær redd – først og fremst ønsker vi å bli kjent med deg som person – og presentere oss for deg: vårt selskap, vårt sentrale motto «Technology for life» og ansvarsområdet der du vil kunne vise dine talenter. Her er vårt viktigste råd til deg: Ikke forandre deg selv for å passe inn i et bilde. Bare vær deg selv. Og en liten bønn: Forbered deg godt hjemme. På den måten kan du presentere deg selv akkurat slik du vil samt få svar på alle viktige spørsmål.

Menneskene hos Dräger

Hos Dräger jobber det mennesker med svært forskjellige talenter og ferdigheter. Her kan alle vokse – både personlig og profesjonelt. Enten du er i din første jobb, ønsker å få fart på karrieren eller er klar for nye utfordringer: Hos oss kan du utvikle dine sterke sider via diverse opplæringsprogrammer og prosjekter.

Uansett hvor du befinner deg i karrieren - vi har muligheter for deg - Vedlikehold hos Dräger

Uansett hvor du befinner deg i karrieren - vi har muligheter for deg - Drägers medisinske testsenter

Uansett hvor du befinner deg i karrieren - vi har muligheter for deg - Møter hos Dräger

Uansett hvor du befinner deg i karrieren - vi har muligheter for deg - Dräger-ansatte på jobb

Den rette personen

Hvert menneske er unikt. Vi verdsetter mangfold og individualitet hos våre ansatte. Vi fremmer mangfold i alle selskapets fasetter og særlig i våre lederskapsretningslinjer.

Vi har overbevisninger og verdier, som knytter oss sammen og definerer vår samarbeidsprosess. Vi tror det er viktig at du kjenner vår selskapskultur før søknadsprosessen innledes. På den måten kan du forsikre deg om at vi passer perfekt for dine karrieremål.

Forent gjennom lidenskapelig overbevisning

Vi i Dräger har en lidenskap for det vi gjør og vil oppnå – å gjøre en forskjell og skape teknologi for livet. Vår eksepsjonelt sterke arbeidsstokk er basert på gjensidig respekt og støtte. Vi tror at vårt arbeid påvirker menneskers liv. Dette skaper en spesiell tilknytning som er grenseoverskridende og tydelig på alle arbeidssteder.

Vi eier vår suksess

Vi holder oss selv og hverandre ansvarlige, stoler på egne beslutninger og går til handling for å oppnå våre mål. Vår visjon er klar, og vi er ikke redde for å si «nei» når det er nødvendig. Vi våger å ta risikoer og er i stand til å lære / justere kursen. Vi takler problemer, skaper løsninger og leverer resultater raskt, effektivt.

Ansettelser

Vi tar virkelig ansvar for våre ansatte, fordi vi vet hvor viktig hver enkelt er for vår virksomhet.

Integrasjonsprogrammer

Våre integrasjonsprogrammer er ment å gjøre det enkelt for deg å bli kjent med Dräger. Vi har utviklet to programmer med innhold som er skreddersydd for de ulike målgruppene. Dette gjør at du får du en detaljert oversikt over hele selskapet samt det veiledende prinsippet og visjonserklæringen, som ligger til grunn for vårt daglige arbeid: Technology for Life.

Du vil også kunne drive nettverksarbeid med dine nye kolleger. Utveksling av kunnskap og erfaring på tvers av avdelinger og divisjoner er svært viktig for at du skal kunne lykkes med integrasjonsprogrammet.

Tjuvstart

Vi ser frem til å samarbeide med deg, og vil at du skal føle deg godt forberedt før du starter. Via vår informasjonsportal for nye ansatte, ›Start hos Dräger‹, vil du kunne utforske Drägers verden hjemmefra fire uker før første dag på jobben. Du vil finne informasjon om vår historie, vår selskapsfilosofi og våre produkter.

Kontakt oss

Drägerwerk AG & Co. KGaA
Moislinger Allee 53–55
23558 Lübeck

+49 451 882 0

+49 451 882 2080

Uansett hvor du befinner deg i karrieren - vi har muligheter for deg