Zaufanie – Transparencja – Integralność – Ochrona – Wiarygodność
—Dräger to „Technika dla Życia”. Oto nasza obietnica: szanujemy ludzi i prawa wszystkich krajów, traktujemy się sprawiedliwie i przestrzegamy najwyższych możliwych standardów integralności i profesjonalizmu. Naszym podstawowym celem jest podejmowanie wszelkich możliwych działań w celu zapobiegania ryzyku, które mogłoby zagrozić zaufaniu, jakim obdarzają nas nasi klienci, akcjonariusze, partnerzy biznesowi i opinia publiczna. Tylko wtedy, gdy wszyscy (nasi pracownicy, ale także nasi partnerzy biznesowi) będą przestrzegać naszego Kodeksu postępowania, nasze produkty i usługi również będą spełniać tę obietnicę.
W firmie Dräger dbamy o przestrzeganie zasad i reguł postępowania!
—
Ochrona sygnalistów
14 czerwca 2024 r. ogłoszona została Ustawa o ochronie sygnalistów (Dz.U poz. 928). Przepisy te mają zastosowanie do naruszeń prawa przewidzianych przez dyrektywę 2019/1937 oraz do wszystkich naruszeń prawa w odpowiadających tym obszarom dziedzinach prawa krajowego (np. zamówień publicznych, bezpieczeństwa transportu, ochrony środowiska).
Więcej informacji na ten temat:
System zarządzania zgodnością
—Zgodność oznacza znacznie więcej niż tylko przestrzeganie zasad. Zgodność jest podstawą wszystkiego, co robimy. Nasz system zarządzania zgodnością (CMS) w zakresie przeciwdziałania korupcji, prawa antymonopolowego, zapobiegania oszustwom i radzenia sobie z potencjalnymi konfliktami interesów jest podzielony na trzy obszary.
✋ Zapobieganie
np. zarządzanie ryzykiem braku zgodności, nasz Kodeks postępowania oraz szkolenia i doradztwo dla pracowników.
🕵 Wykrywanie
np. kanały komunikacji, takie jak kanał integralności Dräger, które ułatwiają bezpieczne i anonimowe zgłaszanie naruszeń.
👉 Reagowanie
np. wewnętrzne dochodzenia w sprawie ewentualnego niewłaściwego postępowania, po których wyciągane są konkretne konsekwencje. Obiektywne, sprawiedliwe i transparentne.
Przestrzegamy zasad zgodności.
—Zasady zgodności z przepisami są integralną częścią kultury naszej firmy. Kierują się nimi nasi kierownicy, dyrektorzy i pracownicy. Zdajemy sobie sprawę z odpowiedzialności, jaka na nas spoczywa i podejmujemy odpowiednie działania. Naszym obowiązkiem jest postępować właściwie, niezależnie od tego, czy dzieje się to za zamkniętymi drzwiami, czy na widoku.
Inken Brand, dyrektorka biura ds. zgodności w Lubece, Niemcy:
Zapewnienie zgodności idzie w parze z transparentnym i konsekwentnym działaniem, a to często wymaga odwagi. Myślenie perspektywiczne, które obejmuje wiele pokoleń, jest cechą charakterystyczną firm rodzinnych, takich jak nasza. Takie myślenie jest również cennym „sprzymierzeńcem”, który pomaga nam pracować zgodnie z naszymi wartościami. Dla mnie to potężna motywacja. Nasza zasada przewodnia, „Technika dla Życia”, łączy nas wszystkich, niezależnie od tego, w jakim dziale lub kraju pracujemy.
Olga Maletz, kierowniczka ds. zgodności na region Afryki, Azji i Australii:
Dla mnie zgodność oznacza partnerskie traktowanie moich współpracowników, jeśli chodzi o wszelkie kwestie lub tematy związane ze zgodnością. Partnerstwo opiera się na zaufaniu, wsparciu i zrozumieniu, że zapewnienie zgodności jest obowiązkiem każdego, bez względu na zajmowane stanowisko lub kraj, w którym pracujemy. Wszyscy przyczyniamy się do zapewnienia zgodności i to od nas zależy sukces w tym obszarze.
Alan Hernandez, kierownik ds. prawnych, zgodności i ochrony danych w Meksyku:
Moim zdaniem zgodność z przepisami to przede wszystkim integralność. Integralność można rozumieć jako uczciwość, szacunek dla innych, właściwe postępowanie, odpowiedzialność, panowanie nad emocjami, szacunek dla samego siebie, lojalność, dyscyplinę, konsekwencję i sprawiedliwe traktowanie innych. Osoba uczciwa to taka, której można zaufać.
Sumiti Multani, specjalistka ds. zgodności na region Afryki, Azji i Australii:
Kiedy mówimy o zgodności, dla mnie najważniejszą kwestią jest ochrona. Ochrona ta ma trzy różne formy – to ochrona wartości marki Dräger, ochrona naszych pracowników i ochrona naszych klientów. Zapobieganie i wczesne wykrywanie mają duże znaczenie. Ochrona interesów naszych partnerów i wartości marki Dräger jest naszym najwyższym priorytetem i tym właśnie zajmuje się Zespół ds. Zgodności. Ochrona oznacza również mądre inwestowanie naszych zasobów w celu ochrony interesów naszych partnerów. Pomaga nam to zdobyć i utrzymać zaufanie ludzi do naszej firmy i naszej integralności, co jest najwyższą wartością.
Ildiko Szabados, kierowniczka ds. finansów i zgodności na Węgrzech:
Dla mnie zgodność oznacza zaufanie oparte na moich wartościach. Zaufanie odgrywa ważną rolę we wszystkich obszarach naszego życia. Ma również kluczowe znaczenie dla budowania i utrzymywania dobrych relacji z klientami. Kiedy postępujemy zgodnie z zasadami, zyskujemy zaufanie otoczenia. Znaczenia zaufania nie sposób więc przecenić.
Carolina Siniscalchi, kierowniczka ds. prawnych, zgodności, ochrony danych i kwestii regulacyjnych w Brazylii:
Dla mnie zgodność oznacza właściwe postępowanie, nawet jeśli nikt nie patrzy. Dlatego właśnie wybrałam słowo „integralność”.
Chayakot Sirigul, kierowniczka ds. jakości i kwestii regulacyjnych, pełnomocniczka ds. zgodności, Urząd Ochrony Danych Osobowych w Tajlandii:
Dla mnie zgodność oznacza przede wszystkim właściwe postępowanie. To pozwala budować zaufanie. Dlatego właśnie zgodność jest dla mnie synonimem wiarygodności.
Stefan Dräger, prezes zarządu
Nie odwracanie wzroku, ale zajmowanie się problemami i ich rozwiązywanie. Do tego właśnie dążymy.
Bezpieczne, niezawodne kanały komunikacji
—Otwarta komunikacja na temat tego, jak radzimy sobie z niedociągnięciami i błędami, jest dla nas bardzo ważna. Tylko w ten sposób możemy podjąć odpowiednie działania i sprawdzić procesy w naszej firmie. Aby zasady zgodności były skuteczne, niezbędne są bezpieczne i niezawodne kanały komunikacji – dla pracowników i partnerów biznesowych, ale także dla wszystkich interesariuszy. Nawet najlepsze zasady zgodności działają tylko wtedy, gdy każdy jest świadomy swojej indywidualnej odpowiedzialności za uczciwe postępowanie.
Wszyscy pracownicy mogą kierować pytania do swoich przełożonych i zespołów odpowiedzialnych za nadzór nad zgodnością, takich jak Biuro ds. Zgodności i inne osoby wyznaczone do kontaktów w ramach naszej ogólnofirmowej sieci ds. zgodności. To samo dotyczy sytuacji, gdy ktoś z nas odkryje słaby punkt lub sytuację, która mogłaby doprowadzić do niezgodnego z prawem zachowania.
Zgłaszanie wątpliwości
—Zabierz głos! Zależy nam na tym.
—
Odpowiedzialność wymaga charakteru.
Nie zawsze łatwo jest mówić o potencjalnych błędach i niedociągnięciach. Jest to coś, co musimy przezwyciężyć. Miej odwagę reagować na potencjalne naruszenia zasad handlowych i reguł postępowania firmy Dräger lub obowiązującego prawa. To część Twojej odpowiedzialności za uczciwe postępowanie. Porozmawiaj o tym ze swoim przełożonym lub kierownikiem ds. zgodności. Można również skorzystać z kanału integralności Dräger. Możesz uzyskać do niego dostęp z dowolnego miejsca (anonimowo, jeśli tak wolisz).
Obserwuj. Pytaj. Zabierz głos.
Nikt nie wie lepiej od Ciebie, co dzieje się w Twoim miejscu pracy. Właśnie dlatego firma Dräger Cię potrzebuje. Tylko dlatego, że „zawsze tak się robiło”, nie oznacza, że jest to właściwy sposób. Czy jest coś, co potencjalnie narusza zasady handlowe i reguły postępowania firmy Dräger lub obowiązujące prawo? Jeśli coś zauważysz, porozmawiaj o tym ze swoim przełożonym lub kierownikiem ds. zgodności. Możesz również skorzystać z kanału integralności Dräger, uzyskując do niego dostęp z dowolnego miejsca (anonimowo, jeśli tak wolisz).
Nigdy nie jest za późno.
Wszystko zależy od Ciebie. Bez względu na to, jak poważna może wydawać się dana sytuacja, należy zgłaszać wszelkie podejrzenia naruszenia zasad handlowych i reguł postępowania firmy Dräger lub obowiązującego prawa. W ten sposób pomożesz wykryć potencjalne zagrożenia dla reputacji i dobrej kondycji firmy Dräger. Być może uda się im zapobiec, zanim będzie za późno. Jeśli podejrzewasz jakiekolwiek naruszenia, udaj się bezpośrednio do swojego przełożonego lub kierownika ds. zgodności. Możesz również skorzystać z kanału integralności Dräger, uzyskując do niego dostęp z dowolnego miejsca (anonimowo, jeśli tak wolisz).
Dostępny zawsze i wszędzie.
Firma Dräger dokłada wszelkich starań, aby uczyć się na błędach, ponieważ to również jest częścią zapewnienia odpowiedniej zgodności. Firma Dräger oferuje bezpieczne i niezawodne narzędzia komunikacji, dzięki którym zgłoszenia trafiają we właściwe miejsce. W przypadku zaobserwowania potencjalnych naruszeń zasad handlowych i reguł postępowania firmy Dräger lub obowiązującego prawa możesz zawsze zwrócić się do swojego przełożonego lub osoby wyznaczonej do kontaktu w firmie Dräger. Kanał integralności Dräger to internetowy kanał komunikacji, poprzez który każdy – niezależnie od tego, czy jest pracownikiem Dräger, klientem, partnerem dystrybucyjnym czy dostawcą – może przez całą dobę zgłaszać podejrzane działania. Możesz uzyskać dostęp do bezpiecznej skrzynki pocztowej i komunikować się ze specjalistami ds. zgodności, anonimowo lub pod swoim imieniem i nazwiskiem, bez względu na to, gdzie się znajdujesz.
Realna opcja.
Jeśli podejrzewasz niewłaściwe postępowanie, służymy wsparciem. Jeśli zauważysz jakiekolwiek potencjalne przypadki naruszenia zasad handlowych i reguł postępowania firmy Dräger lub obowiązującego prawa, poinformuj nas o tym. Wybierz najlepszą dla siebie metodę kontaktu. Chcemy przede wszystkim umożliwić Ci otwartą rozmowę z Twoim przełożonym lub osobą wyznaczoną do kontaktu w firmie Dräger. Jeśli uważasz, że taka rozmowa byłaby nie na miejscu, skorzystaj z naszego internetowego kanału zgłoszeniowego, czyli kanału integralności Dräger. Ta metoda jest dostępna przez całą dobę dla każdego, niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem firmy Dräger, klientem, partnerem dystrybucyjnym czy dostawcą. Możesz uzyskać dostęp do bezpiecznej skrzynki pocztowej i komunikować się ze specjalistami ds. zgodności, anonimowo lub pod swoim imieniem i nazwiskiem, bez względu na to, gdzie się znajdujesz.
Często zadawane pytania
—Nasze zasady
—
Zasady prowadzenia działalności i postępowania
"Bierzemy odpowiedzialność" łączy nasz Kodeks Postępowania z Polityką Zintegrowanego Systemu Zarządzania (Polityka ZSZ). Opisuje on wartości, którymi kierujemy się w naszej codziennej pracy. Każda osoba w firmie Dräger, niezależnie od tego, czy jest pracownikiem, kierownikiem czy dyrektorem, musi znać zasady prowadzenia działalności i postępowania oraz opierać na nich swoje zachowanie i decyzje.
Nasz Kodeks postępowania dla partnerów biznesowych
To dla nas bardzo ważne, aby nasi partnerzy biznesowi wyznawali te same wartości i działali według tych samych zasad co my. Nasz Kodeks postępowania dla partnerów biznesowych opisuje, czego oczekujemy od naszych partnerów biznesowych.
Deklaracja zasad poszanowania praw człowieka
Nasza "Deklaracja zasad poszanowania praw człowieka" wyjaśnia nasze oczekiwania wobec pracowników i partnerów biznesowych. Chcemy nie tylko formułować nasze wartości, ale także zapewnić ich realizację w naszej codziennej pracy. Opisujemy, w jaki sposób identyfikujemy zagrożenia i jakie środki podejmujemy, aby przede wszystkim zapobiegać naruszeniom praw człowieka".
Dowiedz się więcej
—
Nasza wizja zrównoważonego rozwoju
Dla nas nasza przewodnia zasada „Technika dla Życia” oznacza wywiązywanie się ze swoich obowiązków. Nasze produkty w wielu dziedzinach wywierają pozytywny wpływ na ludzi i środowisko, a dzięki naszym systemom i procesom zapewniamy ochronę zasobów i ograniczamy potencjalne negatywne konsekwencje naszej działalności. W firmie Dräger wierzymy, że zrównoważony rozwój jest podstawą naszego sukcesu.
Profil firmy
Dräger produkuje wyroby medyczne i z zakresu technologii bezpieczeństwa. W ten sposób chronimy, podtrzymujemy i ratujemy życie ludzi w szpitalach, straży pożarnej, służbach ratowniczych, agencjach rządowych, górnictwie i przemyśle na całym świecie.
Historia firmy
Każde życie jest unikalne. Należy je chronić, podtrzymywać i ratować. Ta myśl leży u podstaw historii firmy Dräger. Johann Heinrich Dräger napisał w 1889 roku pierwszy rozdział naszej historii. W przyszłości nadal będziemy kierować się ideą przekształcania technologii w "Technikę dla Życia."
Skontaktuj się z Dräger
—
Moislinger Allee 53–55
23558 Lubeka, Niemcy
Jesteśmy do Twojej dyspozycji codziennie, przez całą dobę.