Model przywództwa w firmie Dräger

Bądź liderem za którym sam chciałbyś podążać

Model przywództwa firmy Dräger, WeLEAD, obejmuje zasady przewodnie przywództwa i współpracy w firmie Dräger. Model ten został opracowany z myślą o pracownikach. U podstaw tego modelu leży hasło "Buduję zaufanie". W firmie Dräger traktujemy siebie nawzajem z szacunkiem. Zaufanie istnieje i pozostaje, gdy konsekwentnie robimy to, co mówimy. WeLEAD podsumowuje oczekiwania naszych menedżerów i pozwala nam na bardziej udaną współpracę, umożliwiając sobie i innym osiąganie wyników, które tworzą wartość dla naszych klientów, a wszystko to przy jednoczesnym uznaniu naszej różnorodności.

Kierownictwo Dräger

Ludzie pracujący w firmie Dräger mają różne talenty i obowiązki. Każdy może się tu rozwijać - zarówno osobiście, jak i zawodowo. Tworzenie wartości dla klienta, zorientowanie na wyniki, zaufanie i różnorodność - w firmie Dräger są to tematy, które dotyczą wszystkich pracowników, a nie tylko kierownictwa.

Dlatego też przeprowadziliśmy dogłębny dialog z naszymi pracownikami na całym świecie, aby stworzyć naszą misję zarządzania i pracy zespołowej:

'WeLEAD'.

Buduję zaufanie 3 2.png

Zaufanie i szacunek

Obejmuje to zaufanie, które jest naszą podstawową wartością. Charakteryzuje on nasz styl zarządzania i sposób, w jaki pracujemy razem jako zespół - z otwartością i szacunkiem. Dla nas zarządzanie oznacza tworzenie takiego środowiska pracy dla naszych pracowników, w którym mogą oni osiągać jak najlepsze wyniki. Obejmuje to zapewnienie im swobody działania z własnej inicjatywy, jak również przekazanie im jasnej informacji o strategiach i celach.

Przy wyborze kadry kierowniczej zwracamy uwagę na jej otwartość i umiejętność pracy z innymi na równych prawach. Poszukujemy menedżerów, którzy umożliwią swoim pracownikom wnoszenie pełnego potencjału do firmy Dräger. Ponieważ dobre zarządzanie jest niezbędne dla zapewnienia wspólnego sukcesu i tworzenia wartości dla naszych klientów.

Te obszary aktywnie dotyczą nas wszystkich, ponieważ zarządzanie i praca zespołowa nie powstają na papierze - one wyłaniają się z naszych codziennych interakcji.

Z radością witamy nowych współpracowników, którzy identyfikują się z tą zasadą i chętnie przyjmują odpowiedzialność.

Kontakt z nami:

Kontakt z nami:

Drägerwerk AG & Co. KGaA
Moislinger Allee 53–55
23558 Lübeck

+49 451 882 0

+49 451 882 2080