Respeitar os direitos humanos é a parte central de nossa responsabilidade social corporativa. Temos tolerância zero em relação ao trabalho infantil ou forçado, bem como a qualquer forma de escravidão moderna ou trabalho facilitado pelo tráfico de pessoas. Isso se aplica tanto às nossas próprias empresas quanto aos nossos parceiros contratuais e cadeias de suprimentos. Não toleramos comportamento ameaçador ou qualquer forma de violência contra os funcionários no local de trabalho. Esperamos que todos os nossos funcionários tratem seus colegas e parceiros de negócios com educação, de forma justa e com respeito.

Vemos a diversidade como uma oportunidade e um bem inestimável. Uma força de trabalho diversificada nos ajuda a produzir melhores resultados. Isso nos ajuda a olhar para as coisas de diferentes perspectivas e integrar essas novas perspectivas em nossas ações. É por isso que nos esforçamos para alcançar a diversidade e a igualdade de oportunidades em todos os aspectos de nosso negócio. Consideramos nosso dever combater e prevenir a discriminação. Temos tolerância zero à discriminação com base na origem étnica, nacionalidade, gênero, religião, ideologia, idade, deficiência ou identidade sexual.

Nossa tecnologia para vida protege as pessoas e o meio ambiente. Proteger o meio ambiente é, portanto, não apenas nosso dever, mas também uma oportunidade para ganharmos uma vantagem competitiva por meio de produtos ecológicos e da conservação de recursos. Por este motivo, garantimos que nossas atividades diárias, em todas as áreas da empresa, protegeem o meio ambiente ao invés de danificá-lo. Estamos comprometidos com as metas de ação climática das Nações Unidas. Lidamos com os recursos com responsabilidade e trabalhamos sistematicamente para reduzir nossas emissões de carbono. Além do mais, os produtos e serviços da Dräger ajudam nossos clientes em todo o mundo a cumprirem sua responsabilidade pelas pessoas e pelo meio ambiente.

As pessoas confiam em nossos produtos da Dräger com seu bem mais valioso: suas vidas. É por isso que elas precisam confiar em nossos produtos e na sua qualidade em todos os momentos. Cumprir todos os requisitos legais e regulamentares faz parte do caminho. Atendemos os mais elevados padrões de qualidade ao longo de todo o ciclo de vida do produto. Nossos funcionários garantem que o foco esteja na satisfação do cliente em todos os aspectos, desde o desenvolvimento até a produção e o fornecimento, até as vendas e o serviço. Prestamos atenção especial para garantir que nossos produtos sejam fáceis de usar e para tornar o trabalho de nossos clientes mais seguro e eficiente. Os clientes podem contar com a segurança e confiabilidade de nossos produtos, mesmo após anos de uso intensivo em condições extremas.

Nossa missão é tornar a vida um pouco melhor a cada dia—acima e além do escopo de nossa tecnologia. Por isso, atuamos predominantemente em projetos sociais e iniciativas de educação contribuindo com materiais e doações financeiras. Nossos produtos médicos e de segurança, em particular, nos dão a oportunidade de ajudar as pessoas necessitadas, reduzir o sofrimento e facilitar o trabalho das equipes de resgate. Além do mais, nossos funcionários também apoiam nossos esforços por meio de seus próprios compromissos sociais. As doações só são feitas depois de passarem por um processo de aprovação transparente e são concluídas independentemente das decisões de aquisição e vendas da Dräger. Isso evita qualquer suspeita de corrupção ou conflito de interesses.

É importante que desfrutemos da confiança de nossos funcionários e parceiros de negócios, bem como do público em geral. É por isso que sempre nos comunicamos de forma honesta e aberta. As declarações devem ser sempre verdadeiras, corretas e objetivamente demonstráveis, bem como devem estar sempre em conformidade com os padrões legais e éticos. Como regra, os materiais de comunicação devem sempre levar em consideração os aspectos culturais e o contexto do mercado-alvo. Além disso, não infringimos os direitos de outras pessoas ou concorrentes e, em particular, garantimos a não violação de quaisquer marcas registradas ou direitos autorais.

Estamos convencidos da importância de um diálogo ativo com os responsáveis políticos e representantes dos setores econômico, científico e de pesquisa e da sociedade civil. Representamos nossos interesses e contribuímos com nossa experiência em grupos de trabalho cuidadosamente selecionados, comitês ministeriais, representações diplomáticas, instituições governamentais e financeiras, associações e ONGs, ao mesmo tempo garantindo nossa transparência e neutralidade em todos os momentos. Nós nos engajamos no diálogo ao invés de financiar organizações políticas ou campanhas eleitorais.

Presentes, hospitalidade adequada e convites para eventos relevantes são normais no curso dos negócios e não dão necessariamente origem a corrupção. No entanto, nossos manuais contêm regras claramente definidas para evitar até mesmo o aparecimento de qualquer influência indevida. Este é o padrão que também estabelecemos para nós mesmos. A transparência é absolutamente essencial, ao lado de aspectos como adequação, frequência e tempo. Essas regras garantem que não envergonhamos as pessoas com quem fazemos negócios, nem as colocamos, nem a nós mesmos, em posições desagradáveis. Devemos prestar atenção especial aos funcionários públicos que são responsáveis por manter a integridade valiosa do setor público e estão sujeitos a requisitos ainda mais rígidos. Ao mesmo tempo, respondemos com indiferença aos pedidos de pagamento para tratamento preferencial e não nos deixamos chantagear.

Nossos interesses privados são companheiros constantes. Não podemos evitar todos os conflitos de interesses, mas podemos lidar com eles de maneira adequada. Respeitamos a vida privada de nossos funcionários. No entanto, situações em que os interesses privados superam os interesses da empresa podem prejudicar a Dräger e nossos funcionários.

É por isso que esperamos que cada funcionário adote uma abordagem proativa e transparente perante possíveis conflitos de interesse.

Esta é a única maneira de resolver tais situações no interesse da Dräger.

Temos tolerância zero com a corrupção tanto na Dräger quanto por terceiros. Agimos com transparência e garantimos que a corrupção seja eliminada pela raiz assim que surgem os primeiros sinais.

Com nossa Tecnologia para a Vida, protegemos as pessoas e a sociedade como um todo. A corrupção beneficia apenas uns poucos selecionados que só pensam em si mesmos.

Acreditamos em nossa competência e qualidade, bem como na competitividade de nossos produtos e serviços. A corrupção leva a uma tomada de decisão inadequada, dependência e uma perda de controle.

Pensamos de forma sustentável e ao longo das gerações. A corrupção nos prejudica a curto e longo prazo. Isso corrói a confiança de nossos parceiros de negócios e arruína nossa reputação.

Confiamos em nossos produtos e serviços e em nossa capacidade de inovação, por isso conduzimos nossos negócios com base no talento, esforço e realização dentro de um ambiente competitivo livre e justo. Também nos beneficiamos das vantagens que a concorrência oferece, é por isso que tomamos cuidado em todos os contatos com potenciais concorrentes—seja diretamente ou por meio de terceiros. Alavancamos nossa forte posição no mercado com cuidado e discrição, e damos à nossa estrutura de vendas a margem de manobra necessária.

A competição estimula a inovação e, em última análise, beneficia aqueles que precisam de Tecnologia inovadora para a Vida.

A forma como fazemos negócios com nossos parceiros de negócios simboliza a Dräger. Valorizamos o fato de nossos parceiros seguirem os mesmos padrões que nós. Temos o cuidado de manter nossa boa reputação e a integridade de nossos parceiros de negócios é igualmente importante. 

Relacionamentos estáveis e produtivos, seja em vendas ou em aquisições, são essenciais para nosso sucesso. Nossos relacionamentos comerciais são baseados em decisões objetivas. Critérios como preço, qualidade, confiabilidade, estabilidade financeira, capacidade de inovação e sustentabilidade são o que importa para nós. Isso inclui cumprir os princípios de negócios éticos e legais. Usamos a concorrência e nossas competências de negociação para alcançar a melhor relação preço/desempenho possível para a Dräger. Além disso, garantimos que os produtos fornecidos por nossos parceiros de negócios atendam a todos os requisitos aplicáveis relacionados aos materiais e sua origem, como por exemplo, minerais de conflito.

Não nos permitimos ser influenciados pelos interesses financeiros ou pessoais de indivíduos. Tomamos o máximo de cuidado ao selecionar nossos parceiros de negócios garantindo que os acordos sejam claramente definidos e concluídos por escrito. Essa abordagem nos permite combater o risco de consultores ou corretores serem usados para ocultar pagamentos de corrupção ou para criar a impressão de “acordos de cavalheiros”.

Só vendemos ou exportamos bens se formos autorizados a fazê-lo pelas leis de exportação. Este requisito é salvaguardado através da definição criteriosa de procedimentos internos. Estamos atentos aos desenvolvimentos globais e às respostas políticas a eles. Aqui, nosso foco é apoiar nosso negócio para o benefício de nossos clientes.

Cumprimos todos os requisitos legais no que diz respeito ao comércio internacional e nossas obrigações relativas a bens e impostos. Pagamos todos os direitos de importação necessários e cumprimos integralmente as proibições e restrições às importações e exportações. Essas obrigações são revisadas regularmente.

Como empresa internacional, cumprimos as regulamentações fiscais de todos os países em que operamos. Isso garante que possamos contribuir para o financiamento da infraestrutura e gastos governamentais nesses países.

Garantimos o combate a quaisquer pagamentos que sejam recebidos ou feitos com o propósito de lavagem de dinheiro de fontes criminosas. Identificamos transações suspeitas e avaliamos sua legalidade. Se necessário, impedimos que tais pagamentos sejam feitos e os relatamos às autoridades.

Registramos todas as transações comerciais corretamente, na íntegra e em conformidade com as leis, requisitos e normas relevantes. Os relatórios provisórios são preparados de acordo com os princípios contabilísticos nacionais e internacionais relevantes. A publicação imediata de informações financeiras precisas reforça a confiança depositada na Dräger por investidores, parceiros de negócios e mercados financeiros.

Fornecemos ao mercado de capitais e ao público em geral informações precisas em tempo hábil. Isso se aplica aos nossos relatórios regulares como parte do nosso relatório anual, nossas demonstrações financeiras anuais e nossas declarações trimestrais, bem como a nossas notificações ad hoc.

O uso de informações privilegiadas e sua divulgação são contra a lei. Apenas usamos potenciais informações privilegiadas referentes à Dräger e seus instrumentos financeiros internamente e para os negócios da Dräger em uma base estritamente necessária. Não repassamos internamente ou externamente essas informações, —inclusive para familiares. Também não fazemos recomendações baseadas em possíveis informações privilegiadas.

Publicamos informações privilegiadas de forma imediata e correta na forma de notificações ad hoc. Isso cria um campo de atuação igual para todos ajudando a garantir o preço correto do mercado de capitais, evitando abusos do mercado e fortalecendo a confiança dos investidores e parceiros contratuais na Dräger.

Podemos falar abertamente dessas informações assim que forem publicadas.

A saúde e segurança de todos os nossos funcionários é um assunto que nos preocupa. Acreditamos que qualquer acidente de trabalho é evitável. Aqui na Dräger, estamos empenhados em estruturar nossos locais de trabalho de forma que ofereçam condições de trabalho seguras e saudáveis. Mas isto por si só não é suficiente: a única maneira de todos nós contribuirmos para um ambiente seguro é se permanecermos atentos e agirmos como modelos. Buscamos conscientizar cada um de nossos colaboradores sobre essa mentalidade e trabalhamos para melhorias em parceria com eles. Estamos comprometidos com a saúde e segurança de nossos colaboradores, acima e além das medidas previstas em lei, oferecendo medidas preventivas para promover um estilo de vida saudável.

A Dräger defende a integridade e confiabilidade de seus produtos e funcionários. Todos somos responsáveis por garantir um nível adequado de proteção de dados e segurança da informação. Confidencialidade, integridade e disponibilidade estão na vanguarda de nossas atividades e são a chave para nosso sucesso como empresa.

Processamos todos os dados pessoais de acordo com as leis aplicáveis. Implementamos proteção adequada para dados e informações de acordo com seu nível crítico. Mantemos os dados oficiais e regulamentares confidenciais e implementamos medidas especiais para protegê-los de sabotagem em termos de quaisquer atividades que sejam relevantes para a segurança nacional.

Vida sem tecnologia da informação (TI) na Dräger é inconcebível. Usamos TI com prudência para reduzir o risco, que pode incluir interrupção do processamento de dados por meio de programas prejudiciais (vírus), perda de dados como resultado de erros de programação ou abuso de dados por terceiros.

Sabemos que devemos proteger nossos dados e sistemas de TI contra acesso não autorizado, perda de dados e manipulação. Não só isso, também sabemos que transferir de dados não criptografados e clicar em links desconhecidos não é uma maneira de garantir a segurança de nossos recursos de TI.

Como funcionários da Dräger, estamos familiarizados com as estruturas de segurança de TI aplicáveis e obedecemos a essas regras e regulamentos.

Os bens da empresa, como ferramentas, máquinas, veículos e propriedade intelectual pertencem à Dräger. Esses bens nos foram confiados para o propósito de nosso trabalho diário. Nós os tratamos como recursos valiosos que usamos com cuidado e moderação ao realizar nossas tarefas e obrigações para a Dräger. Gostaríamos de maximizar o uso desses bens e eliminar perdas, desperdícios ou desgastes desnecessários. Verificamos se precisamos salvaguardar ideias ou resultados de nosso trabalho como propriedade intelectual e manter a confidencialidade na medida necessária. É importante proteger os bens de nossa empresa contra uso não autorizado, incluindo uso privado.

Caso a Dräger venha a ser objeto de qualquer investigação oficial, assumimos nossa responsabilidade e temos o objetivo de estabelecer um diálogo cooperativo. Cada um de nós dará sua própria contribuição.

Em investigações ou auditorias internas, é vital que identifiquemos potenciais vulnerabilidades para que possamos melhorar no futuro.

Nosso objetivo é aprender com nossos erros e reduzir ao mínimo os danos financeiros e de reputação. Como resultado, cada um de nós cooperará totalmente com os colegas que conduzem investigações ou auditorias internas.

Outro aspecto importante da cultura corporativa da Dräger é a cooperação de boa fé com os representantes dos funcionários. Estabelecemos as bases para uma cooperação eficaz, mantendo um diálogo aberto e contínuo com base no respeito mútuo e no reconhecimento de pontos de vista diferentes. Essa abordagem é a única maneira de encontrar soluções para situações desafiadoras que atendam aos interesses da empresa e que leve em consideração as necessidades de nossos funcionários.