Seus próximos passos

Já despertamos seu interesse em nossa tecnologia para a vida?

Então você veio ao lugar certo: Busca por vagas de emprego, gerenciar candidaturas ou enviar uma candidatura - você pode fazer tudo através de nosso portal de candidatura.

1. Encontre o emprego dos seus sonhos

No nosso portal do candidato você encontrará todas as vagas anunciadas em todo o mundo. Com a ajuda de critérios de busca e opções de filtro, você pode encontrar o emprego dos seus sonhos em pouco tempo. As vagas de emprego estão localizadas em nosso portal do candidato.

2. Analise o anúncio de emprego

Você encontrará todas as informações importantes sobre a respectiva vaga no anúncio de emprego correspondente: por exemplo, o que você fará, como será seu novo emprego e a quem você pode se dirigir em caso de dúvidas.

Dica: Se você tiver perguntas específicas sobre uma vaga específica, encontrará os dados de contato da pessoa certa no respectivo anúncio de emprego.

3. Candidate-se diretamente ou cadastre-se

Clicando em "Candidatar-se" você tem a oportunidade de ir diretamente ao formulário de candidatura ou - caso já tenha se cadastrado - faça o login com nome de usuário e senha.

Dica: Se você já se candidatou à Dräger no passado, encontrará o formulário de candidatura já preenchido com seus dados depois de fazer o login.

4. Complete sua candidatura

Agora é sua vez - conte-nos algo sobre você: Para processar sua candidatura precisamos de seus dados pessoais, informações sobre sua formação e experiência de trabalho e gostaríamos de saber como você tomou conhecimento da Dräger como empregadora.

No último passo, você carrega seus anexos. Tem 10 MB de memória disponíveis.

5. Envie sua candidatura

Agora confira, se nada foi esquecido - e envie. Estamos ansiosos para receber sua candidatura.

Saiba como funciona o processo da entrevista na Dräger

É claro, nem toda entrevista ocorre de forma idêntica. Isto depende de você e das perguntas que você fizer. Contudo, existe um padrão com base em nossa experiência.

Introdução

No início, apresentamos seu entrevistador e sua função para que você saiba com quem está falando.

Sua carreira anterior

Depois é sua vez: Fale-nos sobre você: sobre marcos importantes em seu currículo e experiências anteriores. Por que você decidiu por um determinado treinamento ou empregador? O que você aprendeu lá?

Sua motivação

Naturalmente, também queremos saber por que você decidiu se candidatar à Dräger. O que lhe interessa nesse novo emprego? Por que você acha que é particularmente qualificado para esta posição? O que espera de seu futuro emprego?

Sua experiência

Em seguida, pedimos que nos fale desafios específicos que você superou no passado. Como você reagiria na Dräger em uma situação particular? Que ideias você tem sobre determinadas questões técnicas? Poderemos realizar uma dramatização com você para determinar como você agiria em uma situação específica.

Nossa empresa, suas tarefas

Se tudo correr bem, você receberá algumas informações detalhadas sobre sua futura posição, área de responsabilidade e sobre a empresa Dräger.

Depois disso, você terá tempo para perguntas direcionadas, por exemplo, sobre suas oportunidades de desenvolvimento na Dräger.

O que se segue?

No final da entrevista, você discute os próximos passos com seus entrevistadores e marca uma data para discutir os resultados da entrevista.

Dicas para sua entrevista

Sabemos que as pessoas ficam nervosas com uma entrevista...

... mas não se preocupe; gostaríamos de conhecê-lo, antes de tudo, como pessoa - e de nos apresentar a você: nossa empresa, nosso tema central “Tecnologia para a vida” e a área de responsabilidade na qual você pode exibir livremente seus talentos. Nossa dica mais importante é: não mude para se encaixar em uma imagem; seja você mesmo. E um pedido: prepare-se bem em casa. Assim, você pode se apresentar exatamente como deseja e receber respostas para todas as perguntas importantes.

Pessoas na Dräger

Na Dräger, as pessoas trabalham com talentos e habilidades muito diferentes. Todos podem crescer aqui - pessoalmente e profissionalmente. Se é seu primeiro emprego, se quer dar um impulso na sua carreira ou se está pronto para novos desafios conosco, você pode desenvolver seus pontos fortes com vários programas de treinamento e projetos.

A pessoa certa

Cada ser humano é único. Valorizamos a diversidade e a individualidade de nossos funcionários. Promovemos a diversidade em todos os aspectos de nossa empresa e, especificamente, em nossas diretrizes de liderança.

Há crenças e valores que nos conectam e definem nosso processo de colaboração. Acreditamos que é importante que você conheça nossa cultura corporativa antes do processo de candidatura, para garantir que sejamos perfeitos para suas metas profissionais.

Unidos por nossa convicção apaixonada

Na Dräger, compartilhamos uma paixão comum pelo que fazemos e pelo que queremos alcançar: fazer a diferença e criar tecnologia para a vida. Nossa força de trabalho excepcionalmente forte se baseia no respeito mútuo e no apoio mútuo. Acreditamos que nosso trabalho impacta a vida das pessoas. Isso cria uma conexão especial; sua força é evidente além das fronteiras e em cada local de trabalho.

Somos donos do nosso sucesso

Nós nos responsabilizamos por nós mesmos e uns aos outros, confiamos em nossas decisões e agimos para atingir nossos objetivos. Nossa missão é clara; não temos medo de dizer “não” quando necessário para permanecermos focados. Temos coragem de correr riscos e temos autonomia para aprender e ajustar nosso rumo. Com rapidez e eficiência, resolvemos problemas, criamos soluções e apresentamos resultados.

Integração

Levamos nossa responsabilidade para com nossos funcionários muito a sério, porque sabemos o quão importante cada membro de nossa equipe é para nossos negócios.

Programas de Integração

Nossos programas de integração existem para tornar sua familiarização com a Dräger o mais fácil e conveniente possível. Portanto, desenvolvemos dois programas diferentes com conteúdos específicos, feitos sob medida para os grupos-alvo individuais. Isso permite que você obtenha uma visão abrangente de toda a empresa e do princípio orientador e declaração de missão por trás de nosso trabalho diário: Tecnologia para a Vida.

Você também terá a oportunidade de interagir com seus novos colegas. A troca mútua de conhecimentos e experiências além das fronteiras departamentais e divisionais é de particular importância para tornar sua participação no programa de integração um sucesso.

Seu começo antes do começo

Estamos ansiosos para trabalharmos juntos e queremos que você se sinta preparado antes de começar. Nosso portal de informações para novos funcionários ›Start@Dräger‹ permitirá que você mergulhe no mundo da Dräger quatro semanas antes do seu primeiro dia de trabalho, a partir do conforto da sua casa. Aqui você encontrará informações sobre nossa história, filosofia da empresa e produtos.

Contate-nos

Drägerwerk AG & Co. KGaA
Moislinger Allee 53–55
23558 Lübeck

+49 451 882 0

+49 451 882 2080