Análise de Álcool e Drogas no Trabalho - Trabalhador industrial faz teste de bafômetro no local com o Dräger Alcotest 5000

Análise de Álcool e Drogas no Trabalho

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Políticas eficazes de detecção para todos os setores

Segundo a pesquisa realizada pelo Chartered Institute of Personnel and Development (2014), drogas e álcool contribuem para 26% dos acidentes de trabalho, custando ao Reino Unido mais de £4 bilhões por ano. Ao longo de décadas, a Dräger desenvolveu uma vasta experiência e conhecimento em detecção de álcool e drogas com o objetivo de ajudar a diminuir esses números. É por isso que nos últimos 60 anos somos líderes mundiais no campo da detecção de álcool entre centenas de forças policiais no mundo todo. Cada vez mais, governantes, empresários e profissionais de saúde e segurança em muitos locais de trabalho estão recorrendo à Dräger para ajudar a melhorar a segurança de seus funcionários e ativos.

Trabalhador é testado no local usando o Dräger Alcotest 5820

Políticas corporativas para análise de drogas e álcool

É importante entender as implicações legais e os altos custos que sua empresa poderá ter devido ao comprometimento causado por drogas e álcool no local de trabalho. Como empregador, você deve manter-se atualizado sobre a alteração da legislação referente ao abuso de substâncias. Na Europa, por exemplo, de acordo com a Lei de Segurança, Saúde e Bem-estar no Trabalho de 2005, as empresas são obrigadas a fornecer um local de trabalho seguro, na medida do que for razoavelmente possível – e a implementação de políticas corporativas para testagem pode ajudar muito nesse sentido. Há seis categorias de testes quando a detecção no local de trabalho pode ser aplicável: justa causa, pós-incidente, aleatório, admissional, pós-reabilitação/retorno ao trabalho e específico do trabalho. Empregadores e locais de trabalho que desejam realizar análise de drogas e álcool em funcionários devem ter uma política vigente.

Oil Gas Workers Using Alcotest 5820

Fatos e números em Aplicação da lei

Você sabia que cada país tem sua própria regulamentação e condições locais?

Trabalhadores dialogando em uma instalação industrial

Como são as políticas de análise de substâncias?

Todas as políticas relacionadas a drogas e álcool devem ser descritas em um documento corporativo formal que define a posição da empresa no que diz respeito a drogas e álcool no trabalho. Esses documentos devem fornecer instruções claras aos funcionários e empregadores, informações oficiais sobre não cumprimento, detalhes sobre como os problemas de abuso serão tratados e um procedimento pelo qual os funcionários com problemas podem procurar auxílio.

Alcotest 5000 usage

Perguntas e respostas sobre drogas

A Academia Nacional de Polícia compilou uma série de perguntas e respostas sobre o tema.

Trabalhador industrial faz teste de fluido oral usando o Dräger DrugTest 5000

As vantagens das políticas de triagem

Políticas eficazes de detecção de drogas e álcool podem ajudar a garantir a segurança da sua equipe e de outras pessoas à sua volta. Elas podem funcionar como instrumentos de dissuasão, ajudando a garantir que todos os funcionários estejam cientes dos riscos, das consequências e dos custos legais das suas ações. Elas também ajudam a manter a reputação da sua empresa e de seus produtos, protegem os bens da empresa de danos e furtos, reduzem o absenteísmo e aumentam o moral da equipe, além de demonstrar os padrões da empresa – e tudo isso pode ter um efeito direto no desenvolvimento e na eficiência da sua empresa.

Documento técnico sobre as políticas de testagem de drogas e álcool

Políticas de testagem de drogas e álcool - é possível ficar sem?

Uma política de detecção de drogas e álcool pode contribuir positivamente para reduzir custos crescentes e potenciais problemas no local de trabalho. Além disso, deve ser uma prioridade para todas as empresas garantir que as pessoas estejam aptas e seguras para trabalhar. Leia sobre como o investimento em uma política de triagem eficaz pode trazer benefícios para sua empresa.

Prós e Contras – Teste de Drogas em Fluido Oral versus Teste de Drogas na Urina

Higiene, rapidez, precisão e análise focada no trabalho e não no estilo de vida demonstram as vantagens do teste de fluido oral em relação ao teste de urina.



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Vantagens do Teste de Fluido Oral

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O fluido oral é uma matriz consagrada para a análise de drogas no local de trabalho que detecta drogas originais. O fato de a coleta ser relativamente fácil é uma vantagem importante. Também pode ser realizada com um mínimo de treinamento e é de fácil visualização, o que a torna menos suscetível à adulteração. A aceitação do fluido oral como uma forma não invasiva e simples de detecção de drogas levou à sua ampla aplicação em diversos locais. Úteis na detecção do uso recente de drogas, os resultados podem ser utilizados para demonstrar incapacidade para o trabalho.

Os tempos de detecção de drogas com fluido oral são inferiores aos da urina (de 5 a 48 horas em comparação com 1,5 a 4 dias, respectivamente). Os resultados dos testes de fluidos orais são indicativos do consumo muito recente de substâncias psicoativas e, portanto, fornecem informações qualitativas sobre o consumo recente de drogas. Os kits para teste de drogas via fluidos orais podem ser compactos e utilizados em qualquer lugar, além de permitirem a coleta de dados para fins de auditoria, o que torna esses dispositivos ideais para testes no local de trabalho

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Desvantagens do Teste de Fluido Oral

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Antes de se coletar uma amostra, deve haver um período de 10 minutos em que nada é introduzido na boca nem no nariz. Deve-se verificar se não há nada dentro da boca.

A matriz não heterogênea, por exemplo, uma alteração na viscosidade da saliva, significa que é necessário usar uma solução tampão para garantir a consistência da detecção. 

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Vantagens do Teste de Urina

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O teste de urina pode ser coletado em grandes volumes. Para a maioria dos metabólitos, é a tecnologia mais conhecida devido à sua extensa fundamentação científica. O teste de urina é uma tecnologia já consolidada e bem regulamentada, com a vantagem de indicar o consumo de drogas em relação aos dias anteriores.

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Desvantagens do Teste de Urina

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A demonstração de uso de drogas na janela de detecção de 2 a 3 dias para a maioria das drogas também pode ser vista como negativa, pois passa-se a analisar o estilo de vida e não o ambiente de trabalho. Janelas de detecção mais longas significam que a presença do metabólito na urina pode não implicar a presença da droga original no sangue.

A falta de acompanhamento da coleta de amostras possibilita a adulteração. As pessoas testadas muitas vezes protelam e ingerem mais líquidos, na esperança de reduzir a concentração do metabólito na amostra. O processamento desse tipo de análise pode ser difícil e é bastante invasivo, exigindo salas especiais, banheiros, separação por sexo e grande demanda de tempo na coleta, levando à redução da jornada de trabalho e, portanto, a grandes custos para os empregadores.

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