Următorii dumneavoastră pași

Am reușit să vă stârnim interesul pentru tehnologia noastră pentru viață?

Atunci ați venit la locul potrivit. Căutarea de poziții vacante, gestionarea candidaturilor sau transmiterea unei candidaturi – puteți face toate acestea prin portalul nostru pentru candidaturi.

Icon Dream job search

1. Găsiți-vă jobul visat

Pe portalul nostru pentru candidaturi veți găsi toate pozițiile vacante publicate în prezent, din toată lumea. Cu ajutorul criteriilor de căutare și filtrare vă puteți găsi rapid jobul visat. Pozițiile vacante sunt publicate pe portalul nostru pentru candidaturi.

Icon Job advertisement

2. Studiați anunțul jobului

În cadrul anunțului veți găsi toate informațiile importante cu privire la poziția respectivă, de exemplu, ce veți face pentru noi, cum va arăta noul dumneavoastră job și pe cine puteți contacta, dacă aveți întrebări.

Sfat: Dacă aveți întrebări specifice cu privire la o anumită poziție, veți găsi informațiile de contact ale persoanei de contact responsabile în cadrul anunțului respectiv.

Icon Register

3. Candidați direct sau înregistrați-vă

Dacă faceți clic pe butonul „Candidează” veți avea posibilitatea să mergeți direct la formularul de candidatură sau, dacă sunteți deja înregistrat, să vă conectați cu numele de utilizator și parola. 

Sfat: Dacă ați candidat deja pentru o poziție la Dräger în trecut, veți găsi formularul de candidatură deja completat cu datele dumneavoastră, după ce v-ați conectat.

Icon complete application

4. Finalizați candidatura

Acum este rândul dumneavoastră – spuneți-ne câte ceva despre dumneavoastră: pentru a prelucra candidatura dumneavoastră, avem nevoie de datele dumneavoastră cu caracter personal, informații despre studiile și experiența dumneavoastră profesională și dorim să aflăm cum ați aflat de Dräger ca angajator. 

La ultimul pas veți încărca atașamentele. Aveți la dispoziție un spațiu de stocare de 10 MB.

Icon send application

5. Trimiteți candidatura

Acum aruncați o privire rapidă, pentru a verifica dacă nu ați uitat ceva și trimiteți candidatura. Așteptăm cu plăcere candidatura dumneavoastră.

Așa arată procesul de intervievare la Dräger

Bineînțeles, nu toate interviurile arată la fel. Depinde de dumneavoastră și de întrebările pe care la adresați. Cu toate acestea, din experiența noastră a rezultat următorul tipar.

Your presentation

Introducere

La început vă vom prezenta intervievatorul și funcția deținută, astfel încât să știți cu cine vorbiți.

Cariera dumneavoastră anterioară

Acum este rândul dumneavoastră. Povestiți-ne despre dumneavoastră: despre reperele importante din CV-ul dumneavoastră și experiența anterioară. De ce ați ales o anumită școală profesională sau un anumit angajator? Ce ați învățat acolo?

Your motivation

Motivația dumneavoastră

Bineînțeles, dorim să știm de ce ați decis să candidați la Dräger. Ce anume la noul job vă interesează? De ce credeți că sunteți persoana potrivită pentru această poziție? La ce vă așteptați de la viitorul job?

Experiența dumneavoastră

Apoi vă rugăm să ne povestiți despre provocări speciale pe care le-ați depășit cu succes în trecut. Cum ați reacționa la Dräger într-o anumită situație? Ce părere aveți despre anumite subiecte tehnice? Este posibil să organizăm un anumit joc de roluri cu dumneavoastră, pentru a ne da seama cum ați acționa într-o anumită situație.

Our company your tasks

Compania noastră atribuțiile dumneavoastră

Dacă totul merge bine, veți primi câteva informații detaliate cu privire la viitorul dumneavoastră job, domeniul de responsabilități și compania Dräger.

După aceea, veți avea timp pentru întrebări specifice, de exemplu, oportunitățile de dezvoltare la Dräger.

Ce urmează?

La terminarea interviului veți discuta următorii pași cu intervievatorii și veți stabili o dată pentru discutarea rezultatelor interviului.

Recomandări pentru interviu

Știm că unele persoane au emoții în cadrul unui interviu ...

... Dar nu vă temeți, înainte de toate dorim să vă cunoaștem ca persoană – și să ne prezentăm: compania noastră, subiectul nostru central „Tehnologie pentru viață” și domeniul de responsabilitate în care veți putea să vă manifestați talentele. Cea mai importantă sugestie a noastră este următoarea: nu vă prefaceți, pentru a vă potrivi cu o anumită imagine; fiți natural. Și avem o rugăminte: pregătiți-vă cu atenție acasă. Astfel vă veți putea prezenta așa cum doriți și veți primi răspunsuri la toate întrebările care contează pentru dumneavoastră.

Oameni la Dräger

La Dräger lucrează oameni cu talente și abilități foarte diferite. Toată lumea poate crește aici, atât din punct de vedere personal, cât și profesional. Indiferent dacă vă aflați la primul job, căutați să vă relansați cariera sau sunteți pregătit pentru noi provocări, cu noi vă veți dezvolta punctele forte cu diferite programe de instruire și proiecte.

Draeger Maintenance
Dräger medical test center
Dräger medical test center
Draeger meeting
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work

Persoana potrivită

Fiecare om este unic. Noi apreciem diversitatea și individualitatea angajaților noștri. Noi promovăm diversitatea în fiecare aspect al companiei noastre și, în mod special, în directivele noastre privind leadershipul. 

Acestea conțin credințele și valorile care ne conectează și definesc procesul de colaborare. Noi credem că este important să cunoașteți cultura noastră corporativă înainte de procesul de candidatură, pentru a ne asigura că ne potrivim perfect cu obiectivele dumneavoastră profesionale.

Uniți prin convingerea și pasiunea noastră

La Dräger, noi împărtășim pasiunea comună pentru ceea ce facem și pentru ceea ce dorim să realizăm: să facem diferența și să creăm tehnologie pentru viață. Forța noastră de muncă deosebit de puternică este întemeiată pe respect și susținere reciprocă.  Credem că munca noastră are impact asupra vieților oamenilor. Astfel se formează o legătură puternică; forța sa este evidentă peste hotare și în fiecare punct de lucru.

Noi ținem în mâini frâiele propriului succes

Noi împărtășim responsabilitățile, avem încredere în deciziile noastre și acționăm pentru a ne atinge obiectivele. Misiunea noastră este clară: nu ne temem să spunem „nu”, atunci când este important să rămânem concentrați. Avem curajul să ne asumăm riscuri și suntem stimulați să învățăm și să ne adaptăm pe parcurs. Noi abordăm probleme, generăm soluții și furnizăm rezultate cu viteză și eficiență.

Integrare

Noi ne luăm foarte în serios responsabilitatea față de angajații noștri, pentru că știm cât de importantă este fiecare persoană pentru activitatea noastră.

Programe de integrare

Programele noastre de integrare au fost concepute pentru a face cât mai ușor și convenabil procesul de familiarizare cu Dräger. Prin urmare, am dezvoltat două programe diferite cu un conținut adaptat în funcție de grupurile țintă respective. Cu ajutorul acestora veți obține o privire generală asupra întregii companii și asupra principiului de bază și misiunii din spatele activității noastre zilnice: Tehnologie pentru Viață.

De asemenea, veți avea ocazia de a socializa cu noii dumneavoastră colegi. Schimbul reciproc de cunoștințe și experiențe dincolo de limitele departamentelor și ale diviziilor are o importanță deosebită pentru ca participarea dumneavoastră la programul de integrare să fie încununată de succes. 

Unde să începeți înainte de a începe

Așteptăm cu plăcere să lucrăm împreună și dorim să simțiți că sunteți pregătit înainte de a începe. Portalul nostru de informare pentru noii angajați ›Start@Dräger‹ vă va permite să pătrundeți în lumea Dräger cu patru săptămâni înainte de prima dumneavoastră zi de lucru, din confortul propriei dumneavoastră case. Aici veți găsi informații despre istoricul nostru, filozofia și produsele companiei.

Contact us

Contactați-ne

Drägerwerk AG & Co. KGaA
Moislinger Allee 53–55
23558 Lübeck

+49 451 882 0

+49 451 882 2080