Наш руководящий принцип лидерства и сотрудничества: WeLEAD 2.0
—В компании Dräger модель WeLEAD 2.0 — это наша основа для успешного лидерства и сотрудничества.
Она воплощает наши ценности и руководящие принципы в повседневных действиях.
В основе WeLEAD 2.0 лежит баланс двух ключевых факторов: результативности и прочных отношений. Фундаментом является доверие, обеспечивающее открытый диалог, взаимное уважение, психологическую безопасность и эффективную командную работу.
WeLEAD 2.0 помогает нам объединить наши сильные стороны, сфокусироваться на важном и достигать значимых результатов. И это касается каждого — ведь каждый из нас является примером как в достижении результатов, так и в отношении к другим с уважением, признательностью и заботой.
WeLEAD – How we work at Dräger
—
Что WeLEAD 2.0 значит для наших сотрудников
—В компании Dräger WeLEAD 2.0 — это не просто модель, это образ мышления, который мы воплощаем в жизнь вместе. Он определяет, как мы руководим, сотрудничаем и добиваемся успеха как единая команда. Каждый играет роль в формировании нашей культуры, будь то руководитель или эксперт в своей области.
Для руководителей: Формирование культуры каждый день
Как руководитель, вы играете ключевую роль в воплощении WeLEAD 2.0 в жизнь. Вы выступаете в качестве амбассадора и распространителя нашей культуры, выполняя три важные роли:
- Создатель — вы формируете среду, в которой сотрудничество и лидерство могут развиваться в соотвествии с духом WeLEAD 2.0.
- Ролевая модель — вы подаете пример: своими действиями, словами и тем, как вы проявляете себя каждый день.
- Помощник — вы даете другим возможность брать на себя ответственность, раскрывать свои сильные стороны и вносить значимый вклад.
Ваше лидерство задает тон и вдохновляет других следовать вашему примеру.
Для сотрудников: Продвижение культуры через действия
WeLEAD 2.0 — это не просто инициатива сверху, это то, что мы все вместе проживаем и создаем. Как сотрудник, вы не просто часть культуры, вы активно формируете и развиваете ее:
- Ролевая модель — своим повседневным поведением вы показываете, как выглядит эффективное сотрудничество.
- Реализатор — вы воплощаете наши принципы в своей работе и берете на себя ответственность за то, чтобы сделать их реальностью.
- Усилитель — вы помогаете распространять наш образ мышления и дух сотрудничества в командах, между отделами и даже за пределами компании.
Вместе мы создаем культуру, основанную на доверии, совместной ответственности и значимых результатах.
Drägerwerk AG & Co. KGaA
Moislinger Allee 53–55
23558 Любек
+49 451 882 2080