Этот сайт использует куки-файлы. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой в отношении куки-файлов. Вы можете изменить настройки куки-файлов в своем браузере.Подробнее

Ваши следующие шаги

Вас заинтересовала наша философия – «техника для жизни»?

Тогда вы попали в нужное место. С помощью нашего портала для поиска работы вы можете искать вакансии, управлять заявками или подать заявление о приеме на работу.

Icon Dream job search

1. Найдите работу своей мечты

На нашем портале вы найдете все актуальные вакансии со всего мира. С помощью критериев поиска и различных параметров вы сможете быстро найти работу своей мечты. Вакансии размещены на нашем портале для соискателей.

Icon Job advertisement

2. Выберите подходящую вакансию

В соответствующем объявлении о приеме на работу вы найдете всю необходимую информацию о вакансии: например, в чем будет заключаться ваша работа, каковы ваши обязанности и к кому вы можете обратиться с вопросами.

Совет: если у вас есть конкретные вопросы по конкретной должности, вы можете задать их контактному лицу, чьи данные указаны в соответствующем объявлении.

Icon Register

3. Подайте заявление напрямую или зарегистрируйтесь

Нажав на кнопку «Подать», вы можете перейти непосредственно к форме заявления или войти в систему с помощью имени пользователя и пароля, если вы уже зарегистрированы. 

Совет: если вы уже подавали заявление в Dräger, то после входа в систему ваши данные автоматически подставятся в форму заявления.

Icon complete application

4. Заполните заявление

Теперь ваша очередь рассказать нам что-нибудь о себе. Для обработки вашего заявления нам необходимы ваши личные данные, информация об образовании и опыте работы. Нам также интересно, как вы узнали о компании Draeger как о работодателе. 

На последнем этапе вы загружаете необходимые файлы объемом не более 10 МБ.

Icon send application

5. Отправьте свое заявление

Теперь проверьте, все ли вы заполнили, и отправляйте. Мы с нетерпением ждем вашего заявления.

Как же проходит собеседование в Dräger?

Конечно, не каждое собеседование проходит одинаково. Все зависит от вас и от вопросов, которые вы задаете. Тем не менее, исходя из нашего опыта, мы можем выделить определенную закономерность.

Your presentation

Знакомство

В начале мы представляем ваших интервьюеров и их должности, чтобы вы знали, с кем будете беседовать.

Ваш опыт работы

Затем наступает ваша очередь рассказать о себе: о важных этапах в вашей карьере и предыдущем опыте работы. Почему вы выбрали конкретную программу профессиональной подготовки или работодателя? Чему вы там научились?

Your motivation

Ваша мотивация

Мы также хотим знать, почему вы решили устроиться в компанию Dräger. Почему вам интересна именно эта должность? Почему именно вы подходите на эту должность? Что вы ожидаете от своей будущей работы?

Ваш опыт

Затем мы просим вас рассказать о конкретных задачах, с которыми вы справлялись на предыдущем месте работы. Как бы вы поступили в той или иной ситуации, будучи сотрудником Dräger? Какие идеи вы можете привнести в решение определенных технических вопросов? Мы можем разыграть конкретные ситуации по ролям, чтобы понять, как бы вы действовали.

Our company your tasks

Наша компания, ваши задачи

Если собеседование пройдет успешно, вы получите подробную информацию о вашей будущей должности, зоне ответственности и компании Dräger.

После этого вы сможете задать свои вопросы, например, о возможностях вашего развития в компании Dräger.


Что дальше?

В конце собеседования вы обсуждаете с интервьюерами ваши дальнейшие действия и договариваетесь о встрече, чтобы обсудить результаты интервью.

Советы для собеседования

Мы знаем, что собеседование может заставить кого-то понервничать ...

... Но не стоит волноваться. Прежде всего мы бы хотели узнать вас как личность и представить вам себя: нашу компанию, нашу философию «техника для жизни» и область ответственности, в которой вы можете свободно проявить свои таланты. Наше самое главное пожелание вам: не старайтесь соответствовать некоему образу; просто будьте собой. И одна просьба: тщательно подготовьтесь дома. Так вы сможете представить себя именно так, как вы хотите, и получить ответы на все важные для вас вопросы.

Люди в Dräger

В компании Dräger работают люди с самыми разными талантами и навыками. Здесь каждый может расти как в личном, так и в профессиональном плане. С помощью различных программ обучения и проектов вы можете развить свои сильные стороны, и не важно, делаете ли вы свои первые шаги в карьере, стремитесь сделать рывок или готовитесь принять новые вызовы.

Draeger Maintenance
Dräger medical test center
Dräger medical test center
Draeger meeting
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work

Подходящий человек

Каждый человек уникален. Мы ценим разносторонность и индивидуальность наших сотрудников. Мы поощряем разнообразие во всех аспектах деятельности нашей компании и, в частности, в руководящих принципах. 

Нас связывают определенные убеждения и ценности, которые и определяют процесс сотрудничества. Нам важно, чтобы вы ознакомились с нашей корпоративной культурой до подачи заявления. Так вы убедитесь, что наша компания соответствует вашим карьерным целям.


Объединены страстной приверженностью делу

В Dräger мы разделяем общую страсть к тому, что мы делаем, и к тому, чего мы хотим достичь: изменить мир к лучшему и создать технику для жизни. Отношения в нашем коллективе строятся исключительно на взаимном уважении и поддержке друг друга.  Мы верим, что наша работа влияет на жизнь людей. Это создает особую связь, сила которой проявляется вне зависимости от отдела.

Наш успех зависит от нас

Мы подходим к работе ответственно, доверяем своим решениям и предпринимаем необходимые для достижения наших целей действия. Наша миссия ясна. Мы не боимся сказать «нет», когда это необходимо, чтобы не сбиться с пути. Мы смело идем на риск, у нас есть возможность учиться и корректировать свой курс. Мы быстро и эффективно решаем проблемы, создаем решения и добиваемся результатов.

Адаптация сотрудников

Мы предельно серьезно относимся к нашей ответственности перед сотрудниками, потому что понимаем, насколько важен каждый член коллектива для развития нашего бизнеса.

Программы интеграции новых сотрудников

Благодаря нашим программам интеграции сотрудников вы максимально быстро и удобно познакомитесь с компанией Dräger. Мы разработали две различные программы с особым содержанием, адаптированным под отдельные целевые группы. Вы сможете получить полное представление о компании, а также о руководящем принципе и миссии «техника для жизни», лежащей в основе нашей повседневной работы.

У вас также будет возможность пообщаться с новыми коллегами. Взаимный обмен знаниями и опытом вне зависимости от отделов играет важную роль в интеграции новых сотрудников.

Начните готовиться заранее

Мы с нетерпением ждем начала совместной работы и хотим, чтобы вы были подготовлены и чувствовали себя уверенно. Благодаря нашему информационному порталу для новых сотрудников «Start@Dräger» вы сможете, не выходя из дома, погрузиться в мир Dräger за четыре недели до начала первого рабочего дня. Здесь вы найдете информацию о нашей истории, философии компании и продукции.

Contact us

Свяжитесь с нами

Drägerwerk AG & Co. KGaA
Moislinger Allee 53–55
23558 Lübeck

+49 451 882 0

+49 451 882 2080