Ваши следующие шаги

Вас заинтересовала наша философия – «техника для жизни»?

Тогда вы попали в нужное место. С помощью нашего портала для поиска работы вы можете искать вакансии, управлять заявками или подать заявление о приеме на работу.

1. Найдите работу своей мечты

На нашем портале вы найдете все актуальные вакансии со всего мира. С помощью критериев поиска и различных параметров вы сможете быстро найти работу своей мечты. Вакансии размещены на нашем портале для соискателей.

2. Выберите подходящую вакансию

В соответствующем объявлении о приеме на работу вы найдете всю необходимую информацию о вакансии: например, в чем будет заключаться ваша работа, каковы ваши обязанности и к кому вы можете обратиться с вопросами.

Совет: если у вас есть конкретные вопросы по конкретной должности, вы можете задать их контактному лицу, чьи данные указаны в соответствующем объявлении.

3. Подайте заявление напрямую или зарегистрируйтесь

Нажав на кнопку «Подать», вы можете перейти непосредственно к форме заявления или войти в систему с помощью имени пользователя и пароля, если вы уже зарегистрированы.

Совет: если вы уже подавали заявление в Dräger, то после входа в систему ваши данные автоматически подставятся в форму заявления.

4. Заполните заявление

Теперь ваша очередь рассказать нам что-нибудь о себе. Для обработки вашего заявления нам необходимы ваши личные данные, информация об образовании и опыте работы. Нам также интересно, как вы узнали о компании Draeger как о работодателе.

На последнем этапе вы загружаете необходимые файлы объемом не более 10 МБ.

5. Отправьте свое заявление

Теперь проверьте, все ли вы заполнили, и отправляйте. Мы с нетерпением ждем вашего заявления.

Как же проходит собеседование в Dräger?

Конечно, не каждое собеседование проходит одинаково. Все зависит от вас и от вопросов, которые вы задаете. Тем не менее, исходя из нашего опыта, мы можем выделить определенную закономерность.

Знакомство

В начале мы представляем ваших интервьюеров и их должности, чтобы вы знали, с кем будете беседовать.

Ваш опыт работы

Затем наступает ваша очередь рассказать о себе: о важных этапах в вашей карьере и предыдущем опыте работы. Почему вы выбрали конкретную программу профессиональной подготовки или работодателя? Чему вы там научились?

Ваша мотивация

Мы также хотим знать, почему вы решили устроиться в компанию Dräger. Почему вам интересна именно эта должность? Почему именно вы подходите на эту должность? Что вы ожидаете от своей будущей работы?

Ваш опыт

Затем мы просим вас рассказать о конкретных задачах, с которыми вы справлялись на предыдущем месте работы. Как бы вы поступили в той или иной ситуации, будучи сотрудником Dräger? Какие идеи вы можете привнести в решение определенных технических вопросов? Мы можем разыграть конкретные ситуации по ролям, чтобы понять, как бы вы действовали.

Наша компания, ваши задачи

Если собеседование пройдет успешно, вы получите подробную информацию о вашей будущей должности, зоне ответственности и компании Dräger.

После этого вы сможете задать свои вопросы, например, о возможностях вашего развития в компании Dräger.

Что дальше?

В конце собеседования вы обсуждаете с интервьюерами ваши дальнейшие действия и договариваетесь о встрече, чтобы обсудить результаты интервью.

Советы для собеседования

Мы знаем, что собеседование может заставить кого-то понервничать ...

... Но не стоит волноваться. Прежде всего мы бы хотели узнать вас как личность и представить вам себя: нашу компанию, нашу философию «техника для жизни» и область ответственности, в которой вы можете свободно проявить свои таланты. Наше самое главное пожелание вам: не старайтесь соответствовать некоему образу; просто будьте собой. И одна просьба: тщательно подготовьтесь дома. Так вы сможете представить себя именно так, как вы хотите, и получить ответы на все важные для вас вопросы.

Люди в Dräger

В компании Dräger работают люди с самыми разными талантами и навыками. Здесь каждый может расти как в личном, так и в профессиональном плане. С помощью различных программ обучения и проектов вы можете развить свои сильные стороны, и не важно, делаете ли вы свои первые шаги в карьере, стремитесь сделать рывок или готовитесь принять новые вызовы.

Сотрудник компании Dräger с техническим устройством в руках

Подходящий человек

Каждый человек уникален. Мы ценим разносторонность и индивидуальность наших сотрудников. Мы поощряем разнообразие во всех аспектах деятельности нашей компании и, в частности, в руководящих принципах.

Нас связывают определенные убеждения и ценности, которые и определяют процесс сотрудничества. Нам важно, чтобы вы ознакомились с нашей корпоративной культурой до подачи заявления. Так вы убедитесь, что наша компания соответствует вашим карьерным целям.

Объединены страстной приверженностью делу

В Dräger мы разделяем общую страсть к тому, что мы делаем, и к тому, чего мы хотим достичь: изменить мир к лучшему и создать технику для жизни. Отношения в нашем коллективе строятся исключительно на взаимном уважении и поддержке друг друга. Мы верим, что наша работа влияет на жизнь людей. Это создает особую связь, сила которой проявляется вне зависимости от отдела.

Наш успех зависит от нас

Мы подходим к работе ответственно, доверяем своим решениям и предпринимаем необходимые для достижения наших целей действия. Наша миссия ясна. Мы не боимся сказать «нет», когда это необходимо, чтобы не сбиться с пути. Мы смело идем на риск, у нас есть возможность учиться и корректировать свой курс. Мы быстро и эффективно решаем проблемы, создаем решения и добиваемся результатов.

Адаптация сотрудников

Мы предельно серьезно относимся к нашей ответственности перед сотрудниками, потому что понимаем, насколько важен каждый член коллектива для развития нашего бизнеса.

Программы интеграции новых сотрудников

Благодаря нашим программам интеграции сотрудников вы максимально быстро и удобно познакомитесь с компанией Dräger. Мы разработали две различные программы с особым содержанием, адаптированным под отдельные целевые группы. Вы сможете получить полное представление о компании, а также о руководящем принципе и миссии «техника для жизни», лежащей в основе нашей повседневной работы.

У вас также будет возможность пообщаться с новыми коллегами. Взаимный обмен знаниями и опытом вне зависимости от отделов играет важную роль в интеграции новых сотрудников.

Начните готовиться заранее

Мы с нетерпением ждем начала совместной работы и хотим, чтобы вы были подготовлены и чувствовали себя уверенно. Благодаря нашему информационному порталу для новых сотрудников «Start@Dräger» вы сможете, не выходя из дома, погрузиться в мир Dräger за четыре недели до начала первого рабочего дня. Здесь вы найдете информацию о нашей истории, философии компании и продукции.

Изображение приветливой улыбающейся женщины

Свяжитесь с нами

Drägerwerk AG & Co. KGaA
Moislinger Allee 53–55
23558 Lübeck

+49 451 882 0

+49 451 882 2080