Att respektera mänskliga rättigheter är en viktig del av vårt företags sociala ansvar. Vi visar nolltolerans mot barnarbete eller tvångsarbete, liksom alla former av modernt slaveri eller arbete som underlättas av människohandel. Detta gäller lika mycket för våra egna företag som för våra avtalspartners och leveranskedjor. Vi tolererar inte hotfullt beteende eller någon form av våld mot anställda på arbetsplatsen. Vi förväntar oss att alla våra anställda behandlar sina kollegor och affärspartner artigt, rättvist och med respekt.

Vi ser mångfald som en möjlighet och en ovärderlig tillgång. En varierad arbetskraft hjälper oss att producera bättre resultat. Det hjälper oss att titta på saker från olika perspektiv och integrera dessa nya perspektiv i våra handlingar. Det är därför vi strävar efter att uppnå mångfald och lika möjligheter i alla aspekter av vår verksamhet. Vi anser att det är vår plikt att bekämpa och förhindra diskriminering. Vi visar nolltolerans mot diskriminering på grund av etnisk bakgrund, nationalitet, kön, religion, ideologi, ålder, funktionshinder eller sexuell identitet.

Vår teknologi för livet skyddar människor och miljö. Därför är miljöskydd inte bara vår plikt, utan också en möjlighet för oss att uppnå en konkurrensfördel genom miljövänliga produkter och bevarandet av resurser. Av denna anledning ser vi till att våra dagliga aktiviteter, inom alla delar av företaget, skyddar miljön snarare än att skada den. Vi är engagerade i FN:s åtgärd mot klimatmål. Vi hanterar resurser på ett ansvarsfullt sätt och arbetar systematiskt för att minska vårt koldioxidavtryck. Dessutom hjälper Drägers produkter och tjänster våra kunder över hela världen att leva upp till sitt ansvar för människor och miljö.

Människor anförtror våra produkter det mest värdefulla de har: sina liv.  Därför måste de alltid kunna lita på våra produkter och deras kvalitet. Vi strävar efter att följa alla lagar och förordningar hela tiden. Vi uppfyller de högsta kvalitetsstandarderna under hela produktlivslängden. Våra medarbetare ser till att fokus ligger på kundnöjdhet i alla aktiviteter, från utveckling till produktion och leverans till försäljning och service. Vi är särskilt uppmärksamma på att våra produkter är lätta att använda och att de gör våra kunders arbete säkrare och effektivare. Kunderna kan räkna med att våra produkter är säkra och pålitliga även efter år av intensiv användning under extrema förhållanden. 

Vårt vision är att göra livet lite bättre varje dag - i förlängningen våra tekniska lösningar. Därför engagerar vi oss i sociala projekt och utbildningsinitiativ, inklusive materiella och ekonomiska donationer. Med våra medicinska produkter och säkerhetsprodukter hjälper vi människor i nöd, minskar lidandet och underlättar räddningsarbetarnas arbete. Våra medarbetare stödjer också våra insatser genom sitt eget sociala engagemang. Donationer görs först efter en transparent godkännandeprocess – helt oberoende av Drägers köpbeslut och försäljningsaktiviteter. Detta säkerställer att vi undviker misstankar om korruption eller intressekonflikter. 

Det är viktigt att vi åtnjuter förtroendet hos våra anställda och affärspartners, såväl som hos allmänheten i stort. Det är därför vi alltid kommunicerar ärligt och öppet. Uttalanden måste alltid vara sanningsenliga, korrekta och objektivt påvisbara och alltid överensstämma med rättsliga och etiska normer. Som regel måste kommunikationsmaterial alltid ta hänsyn till målmarknadens kulturella aspekter och sammanhang. Dessutom bryter vi inte mot andra människors eller konkurrenters rättigheter och säkerställer särskilt att vi inte bryter mot några varumärken eller upphovsrättsliga rättigheter.

Vi är övertygade om vikten av en aktiv dialog med dem som utarbetar riktlinjer samt företrädare för det ekonomiska samhället, forskarsamhället, forskarsamhället och det civila samhället. Vi främjar våra intressen och bidrar med vår expertis i noggrant utvalda arbetsgrupper, ministerkommittéer, diplomatiska representationer, statliga och finansiella institutioner, sammanslutningar och icke-statliga organisationer. Hela tiden ser vi till att vara öppna och neutrala. Vi för dialog i stället för att finansiera politiska organisationer eller valkampanjer. 

Gåvor, lämplig gästfrihet och inbjudningar till relevanta evenemang är normala under affärsverksamheten och ger inte nödvändigtvis upphov till korruption. Våra interna manualer innehåller tydligt definierade regler för att förhindra att ens onödigt inflytande uppträder. Det är den standard vi också sätter för oss själva. Öppenhet är absolut nödvändig, tillsammans med aspekter som lämplighet, frekvens och timing. Dessa regler säkerställer att vi inte generar människorna som vgör affärer med eller försätter dem eller oss själva i obehagliga situationer. Vi måste ägna särskild uppmärksamhet åt offentliga tjänstemän, som är ansvariga för att upprätthålla den värdefulla integriteten i den offentliga sektorn och som omfattas av ännu strängare krav. Samtidigt reagerar vi med likgiltighet på krav på betalning för förmånsbehandling och låter oss inte bli utpressade.

Våra privata intressen finns alltid hos oss. Vi kan inte undvika alla intressekonflikter, men vi kan hantera dem ordentligt.

Vi respekterar våra anställdas integritet. Situationer där privata intressen väger tyngre än företagets intressen kan dock skada både Dräger och våra anställda. Därför förväntar vi oss att varje medarbetare intar en proaktiv och transparent hållning för att undvika intressekonflikter. Detta är det enda sättet att lösa sådana situationer till Drägers fördel.

Vi förlitar oss på våra produkter och tjänster samt vår innovationsförmåga. Därför bygger vår verksamhet på talang, ansträngning och prestation i en fri och rättvis konkurrensmiljö. Vi drar också nytta av konkurrens, varför vi är försiktiga med all kontakt med potentiella konkurrenter – oavsett om det är direkt eller via tredje part. Vi hanterar vår starka marknadsposition med försiktighet och diskretion, och vi ger vår försäljningsstruktur det nödvändiga manöverutrymmet.

Konkurrens främjar i slutändan innovation och gynnar i slutändan dem som behöver innovativ teknik för livet.

Vi litar på våra produkter och tjänster och vår förmåga till innovation, och därför bedriver vi vår verksamhet på grundval av talang, ansträngning och prestationer i en fri och rättvis konkurrensmiljö. Vi drar också nytta av de fördelar som konkurrensen ger, och därför är vi försiktiga i all kontakt med potentiella konkurrenter - vare sig det är direkt eller genom tredje part. Vi utnyttjar vår starka marknadsposition med försiktighet och diskretion och ger vår försäljningsstruktur det nödvändiga handlingsutrymmet.

Konkurrens främjar innovation och gynnar i slutändan dem som behöver innovativ teknik för livet.

Sättet vi gör affärer på med våra affärspartners är symboliskt för Dräger. Vi värdesätter att våra partners håller sig samma standarder som vi gör. Vi är noga med att upprätthålla vårt goda rykte och våra affärspartners integritet är lika viktig. Stabila och produktiva relationer, vare sig det gäller försäljning eller inköp, är avgörande för vår framgång.

Våra affärsrelationer baseras på objektiva beslut. Kriterier som pris, kvalitet, tillförlitlighet, finansiell stabilitet, innovationsförmåga och hållbarhet är viktiga för oss. Detta inkluderar att följa juridiska och etiska affärsprinciper. Vi utnyttjar konkurrensen och vår förhandlingsförmåga för att uppnå bästa möjliga förhållande mellan pris och prestanda för Dräger. Dessutom ser vi till att varor som tillhandahålls av våra affärspartners uppfyller alla tillämpliga krav på material och deras ursprung, såsom t.ex. konfliktmineraler.

Vi tillåter oss inte att påverkas av individers ekonomiska eller personliga intressen. Vi är ytterst noggranna när vi väljer våra affärspartners och ser till att avtalen är tydligt definierade och skriftliga. Detta tillvägagångssätt gör det möjligt för oss att bekämpa risken för att rådgivare eller mäklare används för att dölja korruptionsbetalningar eller skapa intryck av ”gentlemen’s agreements”.

Vi säljer eller exporterar bara varor om vi får göra det enligt exportlagstiftningen. Detta krav skyddas genom noggrann definition av interna förfaranden. Vi följer den globala utvecklingen och de politiska reaktionerna på dem. Här fokuserar vi på att stödja vår verksamhet till förmån för våra kunder.

Vi uppfyller alla rättsliga krav när det gäller internationell handel och våra skyldigheter avseende varor och skatter. Vi betalar alla nödvändiga importtullar och följer helt och hållet förbud och restriktioner för import och export. Dessa skyldigheter ses över regelbundet.

Som ett internationellt företag följer vi skattereglerna i alla länder där vi är verksamma. Detta säkerställer att vi kan bidra till finansiering av infrastruktur och offentliga utgifter i dessa länder.

Vi ser till att vi förhindrar att betalningar tas emot eller görs i syfte att tvätta pengar från kriminella källor. Vi identifierar misstänkta transaktioner och bedömer deras laglighet. Vid behov stoppar vi sådana betalningar och rapporterar dem till myndigheterna.

Vi registrerar alla affärstransaktioner korrekt, i sin helhet och i enlighet med relevanta lagar, krav och standarder. Delårsrapporter upprättas i enlighet med relevanta nationella och internationella redovisningsprinciper. Snabb publicering av korrekt finansiell information förstärker det förtroende som investerare, affärspartners och finansmarknader har för Dräger.

Vi förser kapitalmarknaderna och allmänheten med exakt information i god tid. Detta gäller vår regelbundna rapportering som en del av vår årsredovisning, våra finansiella rapporter och våra kvartalsrapporter samt våra ad hoc-meddelanden.

Insiderhandel är i strid med lagen, liksom att avslöja insiderinformation. Vi använder potentiell insiderinformation om Dräger och dess finansiella instrument endast internt och för Drägers verksamhet på grundval av ett strikt behov att känna till den. Vi förmedlar inte denna information, varken internt eller externt - och det inkluderar även till familjemedlemmar. Vi gör heller inte några rekommendationer baserade på möjlig insiderinformation.

Vi publicerar insiderinformation omedelbart och korrekt i form av ad hoc-meddelanden. Detta skapar lika villkor för alla, och bidrar till en korrekt prissättning på kapitalmarknaden, förhindrar missbruk av marknaden och stärker investerarnas och avtalspartners förtroende för Dräger.

Vi kan tala öppet om denna information när den har publicerats.

Hälsa och säkerhet för alla våra anställda är en fråga som ligger oss nära om hjärtat. Vi tror att alla arbetsolyckor kan förebyggas. Här på Dräger är vi engagerade i att strukturera våra arbetsplatser på ett sådant sätt att de erbjuder säkra och hälsosamma arbetsförhållanden. Detta är dock inte tillräckligt: det enda sättet vi alla kan bidra till en säker miljö är om vi är uppmärksamma och fungerar som förebilder. Vi strävar efter att skapa en medvetenhet om detta tänkesätt hos alla våra anställda och arbetar för att göra förbättringar i partnerskap med dem. Vi har åtagit oss att se till våra anställdas hälsa och säkerhet utöver de åtgärder som anges i lag, och erbjuder förebyggande åtgärder för att främja en hälsosam livsstil.

Dräger står för integritet och tillförlitlighet hos sina produkter och anställda. Vi är alla ansvariga för att säkerställa en adekvat nivå av dataskydd och informationssäkerhet. Konfidentialitet, integritet och tillgänglighet står i främsta rummet i vår verksamhet och är nyckeln till vår framgång som ett företag.

Vi behandlar all personlig information i enlighet med gällande lagar. Vi tillämparett lämpligt skydd för data och information i enlighet med hur kritiska de är. Vi håller officiella uppgifter och myndighetsuppgifter konfidentiella och vidtar särskilda åtgärder för att skydda dem från sabotage i samband med verksamhet som är relevant för nationell säkerhet.

Livet utan informationsteknik (IT) på Dräger är otänkbart. Vi använder IT med försiktighet för att minska risken, vilket kan innefatta störningar i databehandling genom skadliga program (virus), dataförlust som ett resultat av programmeringsfel eller missbruk av data från tredje part.

Vi vet att vi måste skydda våra data och IT-system från obehörig åtkomst, dataförlust och manipulation. Inte bara det, vi vet också att okrypterad dataöverföring och klicking på okända länkar inte är det bästa sättet att garantera säkerheten för våra IT-resurser.

Som Dräger-anställda känner vi till tillämpliga ramar för IT-säkerhet och följer dessa regler och förordningar.

Företagstillgångar som verktyg, maskiner, fordon och immateriell egendom tillhör Dräger. Dessa tillgångar har anförtrotts oss för vårt dagliga arbete. Vi behandlar dem som värdefulla resurser som vi använder försiktigt och sparsamt för att utföra våra uppgifter och uppdrag för Dräger. Vi vill maximera vår användning av dessa tillgångar och eliminera förlust, slöseri eller onödigt slitage. Vi kontrollerar om vi behöver skydda idéer eller resultat av vårt arbete som immateriell egendom och upprätthålla sekretess i nödvändig utsträckning. Det är viktigt att vi skyddar våra företags tillgångar från obehörig, inklusive privat användning.

Skulle Dräger någonsin bli föremål för officiella utredningar, står vi upp till vårt ansvar och strävar efter att upprätta ensamarbetsdialog. Var och en av oss kommer att göra vårt eget bidrag.

I interna utredningar eller revisioner är det viktigt att vi identifierar potentiella sårbarheter så att vi kan förbättra oss framåt.

Vi strävar efter att lära oss av våra misstag och hålla ryktesspridning och de ekonomiska skadorna nere på ett absolut minimum. Därför kommer vi alla att samarbeta fullt ut med kollegor som genomför interna utredningar eller revisioner.

En annan viktig aspekt av företagskulturen på Dräger är samarbete i god tro med arbetstagarrepresentanter. Vi lägger grunden för ett effektivt samarbete genom att upprätthålla en öppen och pågående dialog baserad på ömsesidig respekt och erkännande av alternativa ståndpunkter. Detta tillvägagångssätt är det enda sättet att hitta lösningar på utmanande situationer som tjänar företagets intressen och samtidigt tar hänsyn till våra anställdas behov.