Förtroende och respekt är våra kärnvärden. Det kännetecknar vår ledningsstil och hur vi arbetar tillsammans som ett team – med öppenhet och respekt. Ledningen ska skapa en arbetsmiljö för personalen där de kan prestera så bra som möjligt. Detta inkluderar att ge dem friheten att arbeta på eget initiativ, samt att ge dem en tydlig strategisk inriktning. Vår ledningspersonal ska vara öppensinnade och kunna arbeta med andra på lika villkor. Vi söker chefer som gör det möjligt för sin personal att bidra till Dräger med sin fulla potential. Ett bra ledarskap är avgörande för vår gemensamma framgång och för att skapa värde för våra kunder.