Dina nästa steg

Har vi väckt ditt intresse för vår teknik för livet?

Då har du kommit till rätt ställe. Sök efter lediga jobb, hantera ansökningar eller skicka in en jobbansökan - du kan göra allt genom vår ansökningsportal.

Ikon Drömjobbssökning

1. Hitta ditt drömjobb

I vår ansökningsportal hittar du alla lediga tjänster över hela världen. Med hjälp av sökkriterier och filteralternativ kan du hitta ditt drömjobb på nolltid. Lediga tjänster finns i vår ansökningsportal.

Ikon jobbannons

2. Siktning av jobbannonsen

Du hittar all viktig information om den aktuella lediga tjänsten i motsvarande jobbannons: till exempel vad du kommer att göra hos oss,hur ditt nya jobb ser ut och vem du kan vända dig till med frågor.

Tips: Om du har specifika frågor om en viss position hittar du kontaktinformation för rätt kontaktperson i respektive jobbannons.

Ikon Registrering

3. Ansök direkt eller registrera dig

Genom att klicka på "Ansök" har du möjlighet att gå direkt till ansökningsblanketten eller - om du redan har registrerat dig - att logga in med användarnamn och lösenord.

Tips: Om du redan har ansökt hos Dräger tidigare, hittar du redan ansökningsformuläret ifyllt med dina uppgifter efter att du har loggat in.

Ikon fyll ut ansökan

4. Fyll i ansökan

Nu är det din tur - berätta något om dig själv: För att behandla din ansökan behöver vi dina personuppgifter, information om din utbildning och arbetserfarenhet och hur du har blivit medveten om Draeger som arbetsgivare.

I det sista steget laddar du upp dina bilagor. Det finns 10 MB minne tillgängligt.

Ikon skicka in ansökan

5. Skicka din ansökan

Ta nu en snabb titt, se till att inget har glömts bort - och skicka iväg det. Vi ser fram emot att få din ansökan.

Så här fungerar intervjuprocessen på Dräger

Naturligtvis genomförs inte alla intervjuer på samma sätt. Detta beror på dig och de frågor du ställer. Ändå har ett mönster uppstått baserat på vår erfarenhet.

Din presentation

Inledning

I början presenterar vi din intervjupartner och deras funktion så att du vet vem du pratar med.

Din tidigare karriär

Då är det din tur: Berätta om dig själv: om viktiga milstolpar i ditt CV och tidigare erfarenheter. Varför bestämde du dig för en viss yrkesutbildning eller valde en viss arbetsgivare? Vad lärde du dig där?

Din motivation

Din motivation

Naturligtvis vill vi också veta varför du bestämde dig för att ansöka till Dräger. Vad är det med det nya jobbet som intresserar dig? Varför tycker du att du är särskilt väl lämpad för denna tjänst? Vad förväntar du dig av ditt framtida jobb?

Din erfarenhet

Vi ber dig sedan berätta om särskilda utmaningar som du har bemästrat dig tidigare. Hur skulle du reagera på Dräger i en viss situation? Vilka idéer har du i vissa tekniska frågor? Vi kan genomföra ett rollspel med dig för att avgöra hur du skulle agera i en specifik situation.

Vårt företag, dina uppgifter

Vårt företag, dina uppgifter

Om det går bra kommer du att få detaljerad information om din framtida tjänst, ansvarsområde och Dräger-företaget.

Därefter har du tid för riktade frågor, till exempel om dina utvecklingsmöjligheter på Dräger.

Vad kommer härnäst?

I slutet av intervjun diskuterar du nästa steg med dina intervjupartner och ordnar en tid för att diskutera resultatet av intervjun.

Tips för din intervju

Vi vet att en intervju kan göra någon nervös...

... Men var inte orolig, vi vill först och främst lära känna dig som person - och presentera oss för dig: vårt företag, vårt centrala tema ”Teknik för livet” och det ansvarsområde där du fritt kan visa upp dina talanger. Vårt viktigaste förslag till dig är: Ändra dig inte så att du passar en bild; var bara dig själv. Och en begäran: Förbered dig själv noga hemma. Du kan därmed presentera dig exakt som du vill och få svar på alla frågor som är viktiga för dig.

Människor på Dräger

På Dräger arbetar människor med mycket olika talanger och färdigheter. Alla kan växa här - personligen såväl som professionellt. Oavsett om du börjar ditt första jobb, vill sätta fart på din karriär eller är redo för nya utmaningar hos oss kan du utveckla dina styrkor med olika träningsprogram och projekt.

Draeger underhåll
Dräger medicinskt testcenter
Dräger medicinskt testcenter
Dräger-möte
Dräger anställda på jobbet
Dräger anställda på jobbet
Dräger anställda på jobbet
Dräger anställda på jobbet
Dräger anställda på jobbet
Dräger anställda på jobbet
Dräger anställda på jobbet
Dräger anställda på jobbet
Dräger anställda på jobbet
Dräger anställda på jobbet
Dräger anställda på jobbet

Den rätta personen

Varje människa är unik.  Vi värdesätter mångfalden och individualiteten hos våra anställda. Vi främjar mångfald i alla aspekter av vårt företag och särskilt i våra riktlinjer för ledarskap.

Det finns övertygelser och värderingar som förbinder oss och definierar vår samarbetsprocess. Vi anser att det är viktigt att du känner till vår företagskultur innan ansökningsprocessen för att säkerställa att vi passar perfekt för dina karriärmål.

Förenad av vår passionerade övertygelse

På Dräger delar vi en gemensam passion för vad vi gör och för vad vi vill uppnå: att göra skillnad och skapa teknik för livet. Vår exceptionellt starka arbetskraft baseras på ömsesidig respekt och stöd för varandra. Vi tror att vårt arbete påverkar människors liv. Detta skapar en speciell anslutning; dess styrka är tydlig över gränserna och på varje arbetsplats.

Vi äger vår framgång

Vi håller oss själva och varandra ansvariga, litar på våra beslut och vidtar åtgärder för att uppnå våra mål. Vårt uppdrag är klart; vi är inte rädda för att säga ”nej” när det är nödvändigt för att förbli fokuserad. Vi har modet att ta risker och har befogenhet att lära oss och anpassa vår kurs. Med snabbhet och effektivitet hanterar vi problem, skapar lösningar och levererar resultat.

Anställningsprocess

Vi tar vårt ansvar gentemot våra anställda mycket seriöst, för vi vet hur viktig varje medlem av vår personal är för våra företag.

Integrationsprogram

Våra integrationsprogram finns för att göra dig bekant på Dräger så enkel och bekväm som möjligt. Vi har därför utvecklat två olika program med särskilt innehåll som är skräddarsydda för de enskilda målgrupperna. Detta gör att du kan få en omfattande översikt över hela företaget och den vägledande principen och uppdragsbeskrivningen bakom vårt dagliga arbete: Teknik för livet.

Du kommer också att ha möjlighet att nätverka med dina nya kollegor. Det ömsesidiga utbytet av kunskap och erfarenheter utanför avdelnings- och sektionsgränser är särskilt viktigt för att ditt deltagande i integrationsprogrammet ska lyckas.

Din start innan arbete börjar

Vi ser fram emot att arbeta tillsammans och vill att du ska känna dig förberedd innan du börjar. Vår informationsportal för nyanställda ›Start@Dräger‹ gör att du kan dyka in i Drägers värld fyra veckor före din första arbetsdag från ditt eget hem. Här hittar du information om vår historia, företagsfilosofi och våra produkter.

Kontakta oss

Kontakta oss

Drägerwerk AG & Co. KGaA
Moislinger Allee 53–55
23558 Lübeck

+49 451 882 0

+49 451 882 2080