เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ การใช้เว็บไซต์นี้ แสดงว่าคุณยอมรับนโยบายคุกกี้ของเรา คุณสามารถเปลี่ยนแปลงการตั้งค่าคุกกี้ในเบราว์เซอร์ของคุณได้ค้นหาเพิ่มเติม

ขั้นตอนถัดไปของคุณ

เราได้จุดประกายความสนใจในตัวคุณเกี่ยวกับเทคโนโลยีเพื่อชีวิตของเราใช่หรือไม่

ถ้าอย่างนั้นคุณมาถูกที่แล้ว ค้นหาตำแหน่งงานว่าง จัดการการสมัครงาน หรือส่งการสมัครงาน – คุณสามารถทำได้ทั้งหมดผ่าน พอร์ทัลการสมัครงานของเราที่ พอร์ทัลแอปพลิเคชัน.


Icon Dream job search

1. ค้นหางานในฝันของคุณ

ในพอร์ทัลผู้สมัครของเรา คุณจะค้นพบตำแหน่งงานที่ประกาศในปัจจุบันทั้งหมดจากทั่วโลก ด้วยการใช้เกณฑ์การค้นหาและตัวเลือกตัวกรอง คุณสามารถค้นหางานในฝันของคุณได้ในไม่ช้า ตำแหน่งงานว่างอยู่ในพอร์ทัลผู้สมัคร

Icon Job advertisement

2. กรองโฆษณางาน

คุณจะพบข้อมูลสำคัญทั้งหมดเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมในโฆษณาตำแหน่งงานที่สอดคล้อง ตัวอย่างเช่น คุณจะทำงานอะไรกับเรา งานใหม่ของคุณเป็นแบบใด และใครที่คุณสามารถถามคำถามได้

เคล็ดลับ: หากคุณมีคำถามเฉพาะเกี่ยวกับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง ข้อมูลติดต่อของผู้ติดต่อที่เหมาะสมจะอยู่ในโฆษณาตำแหน่งงานนั้น ๆ

Icon Register

3. สมัครโดยตรงหรือลงทะเบียน

โดยคลิกที่ "สมัคร" คุณมีโอกาสที่จะไปที่แบบฟอร์มการสมัครงานโดยตรงหรือ - หากคุณได้ลงทะเบียนแล้ว - เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้และรหัสผ่าน 

เคล็ดลับ: หากคุณเคยสมัครงานกับ Dräger มาก่อน คุณจะพบแบบฟอร์มการสมัครงานที่กรอกข้อมูลของคุณหลังจากที่คุณเข้าสู่ระบบแล้ว

Icon complete application

4. กรอกสมัครงาน

ตอนนี้มาถึงคุณแล้ว โปรดเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณ: เพื่อดำเนินการกับการสมัครงานของคุณ เราต้องการข้อมูลส่วนบุคคล ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษา และประสบการณ์การทำงานของคุณ และต้องการทราบว่า คุณรู้จัก Draeger ในฐานะนายจ้างได้อย่างไร 

ในขั้นตอนสุดท้าย โปรดอัปโหลดไฟล์แนบของคุณ มีหน่วยความจำที่พร้อมใช้งาน 10 MB

Icon send application

5. ส่งการสมัครงานของคุณ

โปรดตรวจสอบอย่างรวดเร็ว หากไม่ได้ลืมสิ่งใด ก็ส่งออกได้เลย เราหวังว่าจะได้รับการสมัครงานของคุณ

นี่คือ วิธีการทำงานของกระบวนการสัมภาษณ์งานที่ Dräger

ใช่แล้ว แต่ละการสัมภาษณ์อาจจะดำเนินการไม่เหมือนกัน ขึ้นอยู่กับตัวคุณและคำถามที่คุณถาม อย่างไรก็ตาม รูปแบบการสัมภาษณ์เกิดขึ้นจากประสบการณ์ของเรา

Your presentation

การแนะนำตัว

ในตอนเริ่มต้น เราจะแนะนำผู้สัมภาษณ์และหน้าที่ของผู้สัมภาษณ์ เพื่อให้คุณรู้ว่า คุณกำลังพูดกับผู้ใด

อาชีพก่อนหน้านี้ของคุณ

แล้วย้อนกลับมาที่คุณ บอกเราเกี่ยวกับตัวคุณ: เกี่ยวกับรายละเอียดสำคัญ ๆ ในเรซูเม่และประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณ เหตุใดคุณจึงตัดสินใจเลือกการฝึกอบรมสายอาชีพหรือสายนายจ้างโดยเฉพาะ คุณได้อะไรจากการเรียนรู้ที่นั้น

Your motivation

แรงจูงใจของคุณ

และแน่นอน เราอยากรู้ด้วยว่า ทำไมคุณถึงตัดสินใจสมัครที่ Dräger อะไรที่ทำให้คุณสนใจในงานใหม่ ทำไมคุณถึงคิดว่า คุณเหมาะสมกับตำแหน่งงานนี้เป็นพิเศษ คุณคาดหวังอะไรจากงานในอนาคตของคุณ

ประสบการณ์ของคุณ

จากนั้นเราขอให้คุณเล่าถึงความท้าทายที่คุณเคยทำมาในอดีต คุณจะมีปฏิกิริยาอย่างไรที่ Dräger ในสถานการณ์เฉพาะ คุณนำแนวคิดอะไรมาสู่คำถามทางเทคนิคบางอย่าง เราอาจแสดงบทบาทสมมติกับคุณเพื่อกำหนดว่า คุณจะปฏิบัติตัวอย่างไรในสถานการณ์เฉพาะ

Our company your tasks

บริษัทของเรา ภารกิจของคุณ

หากเป็นไปด้วยดี คุณจะได้รับข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งงานในอนาคต ขอบเขตงานที่รับผิดชอบ และบริษัท Dräger

หลังจากนั้น คุณจะมีเวลาสำหรับคำถามที่ตรงเป้าหมาย เช่น เกี่ยวกับโอกาสในการพัฒนาที่ Dräger


แล้วต่อจากนี้ไปล่ะ

ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ คุณจะสนทนาหารือเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไปกับผู้สัมภาษณ์ของคุณและจัดเวลาเพื่ออธิบายเกี่ยวกับผลการสัมภาษณ์

เคล็ดลับในการสัมภาษณ์

เรารู้ว่าการสัมภาษณ์อาจทำให้คนประหม่าได้ ...

... แต่อย่ากังวล เราต้องการทำความรู้จักกับคุณก่อนเป็นอันดับแรก และแนะนำตัวเองให้คุณรู้จักกับ บริษัทของเรา สาระสำคัญหลักของเรา "เทคโนโลยีเพื่อชีวิต" และขอบเขตความรับผิดชอบที่คุณสามารถแสดงความสามารถได้อย่างอิสระ คำแนะนำที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณคือ: อย่าเปลี่ยนตัวเองให้เข้ากับภาพลักษณ์ แค่เป็นตัวของตัวเองพอ และอีกสิ่งหนึ่งที่ต้องการ: เตรียมตัวทั้งหมดให้พร้อมที่บ้าน คุณจึงสามารถนำเสนอตัวเองได้ตามที่คุณต้องการ และตอบคำถามทั้งหมดที่สำคัญสำหรับคุณได้

บุคคลากรที่ Dräger

ที่ Dräger บุคคลากรนั้นทำงานด้วยความสามารถและทักษะที่หลากหลายมาก ทุกคนสามารถเติบโตได้ที่นี่ ทั้งส่วนตัวและในอาชีพ ไม่ว่าคุณจะเริ่มงานแรก กำลังมองหาความก้าวหน้าในอาชีพ หรืออยากมีความท้าทายใหม่ ๆ กับเรา คุณสามารถพัฒนาจุดแข็งของคุณด้วยโปรแกรมการฝึกอบรมและโครงการต่าง ๆ

Draeger Maintenance
Dräger medical test center
Dräger medical test center
Draeger meeting
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work
Draeger employees at work

บุคคลที่เหมาะสม

ทุกคนมีความพิเศษเฉพาะเป็นของตน เราให้ความสำคัญกับความหลากหลายและบุคลิกลักษณะเฉพาะของพนักงานของเรา เราส่งเสริมความหลากหลายในทุกแง่มุมของบริษัท และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในแนวทางความเป็นผู้นำของเรา 

ซึ่งมีความเชื่อและค่านิยมที่เชื่อมโยงเราและกำหนดกระบวนการทำงานร่วมกันของเรา เราเชื่อว่าเป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องรู้วัฒนธรรมองค์กรของเราก่อนขั้นตอนการสมัคร  เพื่อให้แน่ใจว่าเราเหมาะสมกับเป้าหมายในอาชีพของคุณ

รวมเป็นหนึ่งด้วยความเชื่อมั่นอันแรงกล้าของเรา

ที่ Dräger เรามีใจรักร่วมกันในสิ่งที่เราทำและสำหรับสิ่งที่เราต้องการบรรลุ เพื่อสร้างความแตกต่างและสร้างสรรค์เทคโนโลยีเพื่อชีวิต ทีมงานที่แข็งแกร่งมากของเรามีพื้นฐานมาจากความเคารพให้เกียรติซึ่งกันและกันและการช่วยเหลือสนับสนุน  เราเชื่อว่างานของเราส่งผลต่อชีวิตของผู้คน สิ่งนี้สร้างการเชื่อมต่อที่ไม่ธรรมดา ซึ่งความแข็งแกร่งที่ชัดเจนข้ามพรมแดนและทุกสถานที่ทำงาน

เราเป็นเจ้าของความสำเร็จของตนเอง

เราถือตนเองและผู้อื่นรับผิดชอบ ไว้วางใจการตัดสินใจของเรา และดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของเรา ภารกิจของเราชัดเจน เราไม่กลัวที่จะพูดว่า "ไม่" เมื่อจำเป็นต้องจดจ่อ เรากล้าที่จะเสี่ยงและทำให้สามารถเรียนรู้และปรับหลักสูตรของเรา ด้วยความรวดเร็วและประสิทธิภาพ เราจัดการปัญหา สร้างแนวทางแก้ไข และส่งมอบผลลัพธ์

การดูแลพนักงานใหม่

เรามีความรับผิดชอบต่อพนักงานของเราอย่างจริงจัง เนื่องจากเราทราบดีว่าพนักงานทุกคนมีความสำคัญต่อธุรกิจของเราเพียงใด

โปรแกรมบูรณาการ

โปรแกรมการผสานรวมของเรามีไว้เพื่อให้คุณคุ้นเคยกับ Dräger ได้ง่ายและสะดวกที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ดังนั้นเราจึงได้พัฒนาโปรแกรมสองโปรแกรมที่แตกต่างกันโดยมีเนื้อหาเฉพาะที่ปรับให้เหมาะกับกลุ่มเป้าหมายแต่ละกลุ่มโดยเฉพาะ สิ่งนี้ช่วยให้คุณได้รับภาพรวมที่ครอบคลุมของทั้งบริษัทและหลักการชี้นำและพันธกิจเบื้องหลังงานประจำวันของเรา: เทคโนโลยีเพื่อชีวิต

คุณยังมีโอกาสสร้างเครือข่ายกับเพื่อนร่วมงานใหม่ของคุณ การแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ร่วมกันที่อยู่นอกเหนือขอบเขตของแผนกและแผนกมีความสำคัญเป็นพิเศษเพื่อให้การเข้าร่วมในโปรแกรมบูรณาการประสบความสำเร็จ


การเริ่มต้นของคุณก่อนการเริ่มต้น

เรารอคอยที่จะทำงานร่วมกันและต้องการให้คุณรู้สึกพร้อมก่อนเริ่มต้น พอร์ทัลข้อมูลของเราสำหรับพนักงานใหม่ ›Start@Dräger‹ จะช่วยพาคุณไปสู่โลกของ Dräger 4 สัปดาห์ก่อนเริ่มงานวันแรกจากความสะดวกสบายในบ้านของคุณเอง ที่นี่คุณจะพบข้อมูลเกี่ยวกับประวัติ ปรัชญาของบริษัท และผลิตภัณฑ์ของเรา

Contact us

ติดต่อเรา

Drägerwerk AG & Co. KGaA
Moislinger Allee 53–55
23558 Lübeck

+49 451 882 0

+49 451 882 2080