Güven - Şeffaflık - Dürüstlük - Koruma - Güvenilirlik
—Dräger, "Yaşam için Teknoloji" demektir. Bizim sözümüz budur: Tüm ülkelerin insanlarına ve kanunlarına saygı duyar, birbirimize adil davranır ve dürüstlük ve profesyonellikte mümkün olan en yüksek standartlara uyarız. Ana hedefimiz müşterilerimizin, paydaşlarımızın, iş ortaklarımızın ve genel kamunun bize duyduğu güveni sarsabilecek riskleri önlemek için yapabileceğimiz her şeyi yapmaktır. Sadece hepimiz (çalışanlarımız, ama ayrıca iş ortaklarımız) Davranış Kurallarına uygun davranırsak ürünlerimiz ve hizmetlerimiz bu sözümüzü yerine getirebilir.
Uyumluluk Yönetim Sistemi
—Uyumluluk, salt kurallara uymaktan çok daha fazlasıdır. Uyumluluk, yaptığımız her şeyin temelidir. Yolsuzluğu önleme, anti tröst yasası, dolandırıcılığı önleme ve olası çıkar çatışmalarının ele alınmasına yönelik Uyumluluk Yönetim Sistemimiz (CMS), üç alana ayrılmıştır.
✋ Önleme
örn. uyumluluk risk yönetimi, Davranış Kurallarımız ve çalışan eğitimi ve tavsiyesi.
🕵 Tespit
örn. ihlalleri güvenle ve isimsiz olarak bildirmeyi kolaylaştıran Dräger Dürüstlük Kanalı gibi iletişim kanalları.
👉 Yanıt
örn. olası görevi kötüye kullanmalar için dahili soruşturmalar, sonrasında net sonuçlar. Tarafsız, adil ve şeffaf.
Uyumluluk biziz.
—Uyumluluk şirket kültürümüzün ayrılmaz bir parçasıdır ve yönetimimiz, idarecilerimiz ve çalışanlarımız bu ilkeyle yaşar. Sorumluluğumuzun gayet farkındayız ve buna uygun davranırız. İster kapalı kapılar ardında, ister alenen doğru olanı yapmak bizim yükümlülüğümüzdür.
Inken Brand, Lübeck, Almanya'da Kurumsal Uyumluluk Ofisi Başkanı:
Uyumluluk, şeffaf ve tutarlı davranmakla çok yakından ilişkilidir ve genellikle cesaret gerektirir. Birkaç nesle yayılan uzun vadeli düşünme, bizimki gibi aile şirketlerinin belirleyici özelliğidir. Böylesi bir düşünce tarzı ayrıca uyumlu ve değerlerimizle aynı doğrultuda çalışmamıza yardımcı olan kıymetli bir "müttefiktir". Bu benim için güçlü bir motivasyon. Rehber ilkemiz "Yaşam için Teknoloji", hangi departmanda ya da ülkede çalışıyor olursak olalım hepimizi bir araya getirir.
Olga Maletz, Afrika, Asya, Avustralya bölgesi Bölge Uyumluluk Yöneticisi:
Benim için uyumluluk, söz konusu olan uyumluluk sorunları veya konuları olduğunda çalışma arkadaşlarıma bir partner olmak demektir. Ortaklık güven ruhuna, desteğe ve iş unvanınız ne olursa olsun, hangi ülkede çalışırsanız çalışın uyumluluğun herkesin işi olduğuna dair bir kavrayışa dayanır. Uyumluluğa hepimiz katkıda bulunuruz ve hepimiz bunun başarısının bir parçasıyız.
Alan Hernandez, Meksika'da Hukuk, Uyumluluk ve Veri Gizliliği Yöneticisi:
Benim bakış açıma göre uyumluluk, tamamen dürüstlükle ilgili. Dürüstlüğü eylemlerde doğruluk, başkalarına saygı, doğru davranış, sorumluluk, duygusal denetim, öz saygı, sadakat, disiplin, tutarlılık ve adalet olarak yorumlayabilirsiniz. Dürüst bir kişi, güvenebileceğiniz bir kişidir.
Sumiti Multani, Afrika, Asya, Avustralya bölgesinde Bölge Uyumluluk Uzmanı:
Uyumluluktan bahsettiğimizde benim için en ön planda olan korumadır. Bu koruma üç şekilde olur - Dräger'in marka değerini koruma, çalışanlarımızı koruma ve müşterilerimizi koruma. Önleme ve erken tespit önemlidir. Paydaşlarımızın çıkarlarını ve Dräger’in marka değerini korumak ilk önceliğimizdir ve uyumluluk ekibi işte bu yüzden buradadır. Koruma ayrıca paydaşlarımızın çıkarlarını korumak için kaynaklarımızla akıllıca yatırım yapmak anlamına da gelir. Bu da insanların şirketimize ve bizim için en değerli nokta olan dürüstlüğümüze güvenmesine ve bu güveni sürdürmesine yardımcı olur.
Ildiko Szabados, Macaristan'da Ülke Finans Yöneticisi ve Uyumluluk Görevlisi:
Benim için uyumluluk, değerlerime dayanan güven demek. Güven, hayatımızın her alanında önemli bir rol oynar. İyi müşteri ilişkileri kurmada ve sürdürmede de kritik önemdedir. Kurallara göre oynadığımızda tüm çevremizde güven yaratır, bu nedenle güvenin önemi asla azımsanamaz.
Carolina Siniscalchi, Brezilya'da Hukuk, Uyumluluk, Veri Gizliliği ve Mevzuat Yöneticisi:
Benim için uyumluluk, kimse görmese bile doğru olanı yapmak demektir. İşte bu yüzden "dürüstlük" kelimesini seçtim.
Chayakot Sirigul, Tayland'da Kalite ve Ruhsatlandırma Yöneticisi, Uyumluluk Görevlisi, Veri Gizliliği Ofisi:
Benim için uyumluluk, önce doğru olanı yapmak demektir. Bu da güven oluşturur. İşte bu yüzden benim için uyumluluk, güvenilirlik ile eş anlamlıdır.
Stefan Dräger, Yönetim Kurulu Başkanı
Görmezlikten gelmek sorunları ele almak ve çözmek. Amaçladığımız şey bu.
Güvenli, güvenilir iletişim kanalları
—Eksiklikleri ve hataları nasıl ele aldığımız konusunda açık olmak bizim için çok önemlidir. Doğru adımları atabilmemizin ve şirketimizin süreçlerini sınayabilmemizin tek yolu budur. Etkin uyumluluk çalışanlar ve iş ortakları, ama ayrıca tüm paydaşlar için güvenli, güvenilir iletişim kanalları gerektirir. En iyi uyumluluk politikası bile sadece herkes dürüst davranmada kendi kişisel sorumluluğunun farkındaysa işe yarar.
Tüm çalışanlar sorularını yöneticilerine ve Kurumsal Uyumluluk Ofisi ve şirket genelindeki uyumluluk ağında yer alan diğer irtibat personeli gibi uyumluluk denetiminden sorumlu ekiplere yöneltebilir. Aynı durum, içimizden biri kanun dışı davranışla sonuçlanacak zayıf bir nokta ya da durum tespit ederse de geçerlidir.
Endişeleri bildirin
—Açıkça konuşun! Önemsiyoruz.
—
Sorumluluk, karakter gerektirir.
Olası hatalardan ve eksikliklerden bahsetmek her zaman kolay değildir, ama bu aşmamız gereken bir şeydir. Dräger'in iş ve davranış ilkelerinin veya geçerli yasaların olası ihlallerini ele almada cesur olun. Bu, dürüst davranmada sizin sorumluluğunuzun bir parçasıdır. Konuyu yöneticinizle veya uyumluluk yöneticisiyle konuşun. Alternatif olarak Dräger Dürüstlük Kanalını da kullanabilirsiniz. Her yerden bu kanala erişebilirsiniz (dilerseniz isimsiz olarak).
Gözlemleyin. Sorgulayın. Açıkça konuşun.
İş ortamınızda olup bitenleri sizden daha iyi bilen yoktur. İşte tam bu yüzden Dräger'in size ihtiyacı vardır. "Şimdiye kadar işlerin böyle yürümesi", bunun hala doğru yöntem olduğu anlamına gelmez. Dräger'in iş ve davranış ilkelerini ya da geçerli yasayı potansiyel olarak ihlal eden bir şey mi var? Bir şey fark ederseniz yöneticinizle veya uyumluluk yöneticisiyle konuşun. Alternatif olarak Dräger Dürüstlük Kanalını kullanın. Her yerden bu kanala erişebilirsiniz (dilerseniz isimsiz olarak).
Asla çok geç değildir.
Karar sizin. Durum sizin için ne kadar korkunç görünse de Dräger'in iş ve davranış ilkelerinin ya da geçerli yasanın ihlaline dair her türlü şüphenizi bildirmeniz gerekir. Bu sayede Dräger'in itibarının ve refahının olası zarar görmesini tespite ve belki de çok geç olmadan bunu önlemeye yardımcı olabilirsiniz. Herhangi bir ihlalden şüphelenirseniz doğrudan yöneticinize veya uyumluluk yöneticisine gidin. Alternatif olarak Dräger Dürüstlük Kanalını kullanın. Her yerden bu kanala erişebilirsiniz (dilerseniz isimsiz olarak).
Daima hizmetinizde, hem de her yerden.
Dräger hatalardan ders çıkarmaya kararlıdır, çünkü bu da doğru uyumluluğun bir parçasıdır. Dräger, raporlarınızın doğru yere ulaşmasını sağlamak için güvenli, güvenilir bildirim seçenekleri sunar. Dräger'in iş ve davranış ilkelerinin ya da geçerli yasanın olası herhangi bir ihlalini gözlemlerseniz her zaman yöneticinize veya Dräger'deki irtibat personeline danışabilirsiniz. Web tabanlı bildirim kanalı Dräger Dürüstlük Kanalı, ister Dräger çalışanı, isterseniz de müşteri, satış kanalı ortağı veya tedarikçi olun herkesin günün her saati şüpheli faaliyeti bildirebileceği bir kanaldır. Nerede olursanız olun güvenli bir posta kutusuna erişebilir ve isimsiz olarak ya da adınızı kullanarak uyumluluk uzmanlarıyla iletişim kurabilirsiniz.
Gerçek bir seçenek.
Görevin kötüye kullanıldığından şüphe ediyorsanız sizi desteklemek için buradayız. Dräger'in iş ve davranış ilkelerinin ya da geçerli yasanın olası bir ihlaliyle karşılaşırsanız lütfen bizi bilgilendirin. Kendinize en uygun yöntemi seçin. Dräger her şeyden önce yöneticinizle veya Dräger irtibat personeliyle açıkça konuşmanızı sağlamak ister. Böylesi bir konuşmanın yakışıksız olacağını düşünürseniz web tabanlı bildirim kanalımız Dräger Dürüstlük Kanalını kullanın. Dräger çalışanı, müşteri, satış kanalı ortağı veya tedarikçi olun, bu yöntem günün her saati herkese açıktır. Nerede olursanız olun güvenli bir posta kutusuna erişebilir ve isimsiz olarak ya da adınızı kullanarak uyumluluk uzmanlarıyla iletişim kurabilirsiniz.
Sıkça sorulan sorular
—İlkelerimiz
—
İş ve davranış ilkeleri
"Sorumluluk alıyoruz", Davranış Kurallarımızı Entegre Yönetim Sistemi Politikamız (IMS politikası) ile birleştirmektedir. Günlük çalışmalarımızda bize rehberlik eden değerleri tanımlar. Dräger'deki herkes, ister çalışanlar, ister yöneticiler veya müdürler olsun, iş ve davranış ilkelerini bilmeli ve davranışlarını ve kararlarını bunlara dayandırmalıdır.
İş Ortakları için Davranış Kurallarımız
Bizim ve iş ortaklarımızın aynı ilkeleri ve değerleri paylaşması ve bunlara göre davranması bizim için çok önemlidir. İş Ortakları için Davranış Kurallarımız, iş ortaklarımızdan beklentilerimizi açıklar.
İnsan Haklarına Saygıya İlişkin İlkeler Bildirgesi
"İnsan Haklarına Saygı İlkeleri Beyannamemiz" çalışanlarımızdan ve iş ortaklarımızdan beklentilerimizi açıklamaktadır. Sadece değerlerimizi formüle etmekle kalmıyor, aynı zamanda bunların günlük işlerimizde uygulanmasını da sağlıyoruz. Riskleri nasıl belirlediğimizi ve insan hakları ihlallerini önlemek için ilk etapta hangi tedbirleri aldığımızı açıklıyoruz."
Daha fazla bilgi
—
Sürdürülebilirlik Vizyonumuz
Bize rehberlik eden ilkemiz “Yaşam için Teknoloji”, sorumluluklarımızı yerine getirmek anlamına gelir. Ürünlerimiz insanlara ve çevreye pek çok yönden olumlu katkıda bulunmaktadır ve sistemlerimiz ve süreçlerimizle kaynakları koruduğumuzdan ve iş faaliyetlerimizin olası olumsuz etkilerini en aza indirdiğimizden emin oluruz. Dräger’de sürdürülebilirliğin, şirketimizin başarısının ön koşulu olduğuna inanıyoruz.
Şirket Profili
Dräger, medikal ve güvenlik teknolojisi ürünleri üretir. Bunu yaparak dünyanın her yanındaki hastane, itfaiye, kurtarma hizmetleri, devlet kurumları, madencilik ve diğer sektörlerde çalışan insanların hayatlarını koruyor, destekliyor ve kurtarıyoruz.
Şirket tarihçesi
Her yaşam eşsizdir. Korunmalı, desteklenmeli ve kurtarılmalıdır. Bu düşünce, Dräger olarak tarihimizin merkezinde yer alır. Tarihimizin ilk bölümünü, Johann Heinrich Dräger 1889 yılında yazmıştır. Geleceğe doğru ilerlerken, teknolojiyi “Yaşam için Teknolojiye” dönüştürme fikri, kılavuzumuz olmaya devam edecektir.
Dräger ile iletişime geçin
—
Esentepe Mah. Milangaz Cad. No:75
Monumento Plaza Kat:12
34870 Kartal – İstanbul, Türkiye
F: +90 216 469 0560
Esentepe Mah. Milangaz Cad. No:75
Monumento Plaza Kat:12
34870 Kartal – İstanbul, Türkiye
F: +90 216 469 0560