Uyumluluk - draeger-compliance-2022-16-6.jpg

Uyumluluk

Güven - Şeffaflık - Dürüstlük - Koruma - Güvenilirlik

Dräger, "Yaşam için Teknoloji" demektir. Bizim sözümüz budur: Tüm ülkelerin insanlarına ve kanunlarına saygı duyar, birbirimize adil davranır ve dürüstlük ve profesyonellikte mümkün olan en yüksek standartlara uyarız. Ana hedefimiz müşterilerimizin, paydaşlarımızın, iş ortaklarımızın ve genel kamunun bize duyduğu güveni sarsabilecek riskleri önlemek için yapabileceğimiz her şeyi yapmaktır. Sadece hepimiz (çalışanlarımız, ama ayrıca iş ortaklarımız) Davranış Kurallarına uygun davranırsak ürünlerimiz ve hizmetlerimiz bu sözümüzü yerine getirebilir.

Uyumluluk Yönetim Sistemi

Uyumluluk, salt kurallara uymaktan çok daha fazlasıdır. Uyumluluk, yaptığımız her şeyin temelidir. Yolsuzluğu önleme, anti tröst yasası, dolandırıcılığı önleme ve olası çıkar çatışmalarının ele alınmasına yönelik Uyumluluk Yönetim Sistemimiz (CMS), üç alana ayrılmıştır.

✋ Önleme

örn. uyumluluk risk yönetimi, Davranış Kurallarımız ve çalışan eğitimi ve tavsiyesi.  

🕵 Tespit

örn. ihlalleri güvenle ve isimsiz olarak bildirmeyi kolaylaştıran Dräger Dürüstlük Kanalı gibi iletişim kanalları.

👉 Yanıt

örn. olası görevi kötüye kullanmalar için dahili soruşturmalar, sonrasında net sonuçlar. Tarafsız, adil ve şeffaf.

Uyumluluk biziz.

Uyumluluk şirket kültürümüzün ayrılmaz bir parçasıdır ve yönetimimiz, idarecilerimiz ve çalışanlarımız bu ilkeyle yaşar. Sorumluluğumuzun gayet farkındayız ve buna uygun davranırız. İster kapalı kapılar ardında, ister alenen doğru olanı yapmak bizim yükümlülüğümüzdür.

Uyumluluk - corporate-compliance-inken-3-2.jpg
Inken Brand, Lübeck, Almanya'da Kurumsal Uyumluluk Ofisi Başkanı:

Uyumluluk, şeffaf ve tutarlı davranmakla çok yakından ilişkilidir ve genellikle cesaret gerektirir. Birkaç nesle yayılan uzun vadeli düşünme, bizimki gibi aile şirketlerinin belirleyici özelliğidir. Böylesi bir düşünce tarzı ayrıca uyumlu ve değerlerimizle aynı doğrultuda çalışmamıza yardımcı olan kıymetli bir "müttefiktir". Bu benim için güçlü bir motivasyon. Rehber ilkemiz "Yaşam için Teknoloji", hangi departmanda ya da ülkede çalışıyor olursak olalım hepimizi bir araya getirir.

Uyumluluk - corporate-compliance-olga-3-2.jpg
Olga Maletz, Afrika, Asya, Avustralya bölgesi Bölge Uyumluluk Yöneticisi:

Benim için uyumluluk, söz konusu olan uyumluluk sorunları veya konuları olduğunda çalışma arkadaşlarıma bir partner olmak demektir. Ortaklık güven ruhuna, desteğe ve iş unvanınız ne olursa olsun, hangi ülkede çalışırsanız çalışın uyumluluğun herkesin işi olduğuna dair bir kavrayışa dayanır. Uyumluluğa hepimiz katkıda bulunuruz ve hepimiz bunun başarısının bir parçasıyız.

Uyumluluk - corporate-compliance-alan-3-2.jpg
Alan Hernandez, Meksika'da Hukuk, Uyumluluk ve Veri Gizliliği Yöneticisi:

Benim bakış açıma göre uyumluluk, tamamen dürüstlükle ilgili. Dürüstlüğü eylemlerde doğruluk, başkalarına saygı, doğru davranış, sorumluluk, duygusal denetim, öz saygı, sadakat, disiplin, tutarlılık ve adalet olarak yorumlayabilirsiniz. Dürüst bir kişi, güvenebileceğiniz bir kişidir.

Uyumluluk - corporate-compliance-sumiti-3-2.jpg
Sumiti Multani, Afrika, Asya, Avustralya bölgesinde Bölge Uyumluluk Uzmanı:

Uyumluluktan bahsettiğimizde benim için en ön planda olan korumadır. Bu koruma üç şekilde olur - Dräger'in marka değerini koruma, çalışanlarımızı koruma ve müşterilerimizi koruma. Önleme ve erken tespit önemlidir. Paydaşlarımızın çıkarlarını ve Dräger’in marka değerini korumak ilk önceliğimizdir ve uyumluluk ekibi işte bu yüzden buradadır. Koruma ayrıca paydaşlarımızın çıkarlarını korumak için kaynaklarımızla akıllıca yatırım yapmak anlamına da gelir. Bu da insanların şirketimize ve bizim için en değerli nokta olan dürüstlüğümüze güvenmesine ve bu güveni sürdürmesine yardımcı olur.

Uyumluluk - corporate-compliance-ildiko-3-2.jpg
Ildiko Szabados, Macaristan'da Ülke Finans Yöneticisi ve Uyumluluk Görevlisi:

Benim için uyumluluk, değerlerime dayanan güven demek. Güven, hayatımızın her alanında önemli bir rol oynar. İyi müşteri ilişkileri kurmada ve sürdürmede de kritik önemdedir. Kurallara göre oynadığımızda tüm çevremizde güven yaratır, bu nedenle güvenin önemi asla azımsanamaz.

Uyumluluk - corporate-compliance-carolina-3-2.jpg
Carolina Siniscalchi, Brezilya'da Hukuk, Uyumluluk, Veri Gizliliği ve Mevzuat Yöneticisi:

Benim için uyumluluk, kimse görmese bile doğru olanı yapmak demektir. İşte bu yüzden "dürüstlük" kelimesini seçtim.

Uyumluluk - corporate-compliance-chayakot-3-2.jpg
Chayakot Sirigul, Tayland'da Kalite ve Ruhsatlandırma Yöneticisi, Uyumluluk Görevlisi, Veri Gizliliği Ofisi:

Benim için uyumluluk, önce doğru olanı yapmak demektir. Bu da güven oluşturur. İşte bu yüzden benim için uyumluluk, güvenilirlik ile eş anlamlıdır.

Uyumluluk - draegerheft-409-story-interview-DSC9200-3-2-2021.jpg
Stefan Dräger, Yönetim Kurulu Başkanı

Görmezlikten gelmek sorunları ele almak ve çözmek. Amaçladığımız şey bu.

Güvenli, güvenilir iletişim kanalları

Eksiklikleri ve hataları nasıl ele aldığımız konusunda açık olmak bizim için çok önemlidir. Doğru adımları atabilmemizin ve şirketimizin süreçlerini sınayabilmemizin tek yolu budur. Etkin uyumluluk çalışanlar ve iş ortakları, ama ayrıca tüm paydaşlar için güvenli, güvenilir iletişim kanalları gerektirir. En iyi uyumluluk politikası bile sadece herkes dürüst davranmada kendi kişisel sorumluluğunun farkındaysa işe yarar.  

Tüm çalışanlar sorularını yöneticilerine ve Kurumsal Uyumluluk Ofisi ve şirket genelindeki uyumluluk ağında yer alan diğer irtibat personeli gibi uyumluluk denetiminden sorumlu ekiplere yöneltebilir. Aynı durum, içimizden biri kanun dışı davranışla sonuçlanacak zayıf bir nokta ya da durum tespit ederse de geçerlidir.

Endişeleri bildirin

Dräger Dürüstlük Kanalı

Doğrudan, açık diyaloğun doğru davranış biçimi olmayacağı veya genel olarak kişinin anonim kalmayı tercih edeceği durumlar olabileceğinin bilincindeyiz. Bu gibi durumlarda Dräger Dürüstlük Kanalı, isimsiz olarak veya kendi adınızla olası uyum ihlallerini bildirmeniz için bir fırsat sunar. Dräger Dürüstlük Kanalı web tabanlı bir bildirim kanalıdır ve günün her saati dünya genelinde kullanılabilir. Dräger'in Davranış Kurallarının, dahili şirket kılavuzlarının veya geçerli kanunların olası ihlallerinin bildirilmesine veya ne yapılması gerektiği konusunda tavsiye alınmasına olanak tanır.

Dräger Dürüstlük Kanalı

Kurumsal Uyumluluk Ofisiyle e-posta yoluyla iletişim

Kurumsal Uyumluluk Ofisimiz ile iletişime mi geçmek istiyorsunuz? Sorularınızı doğrudan bize sorabilir veya endişelerinizi bizimle paylaşabilirsiniz. Lütfen bize e-posta gönderin: compliance(at)draeger.com.

Dräger çalışanları için irtibat noktası

Bir Dräger çalışanı iseniz ve olası bir uyumluluk ihlali hakkında endişeleriniz varsa önce doğrudan yöneticinizle iletişime geçmenizi öneririz. Ancak sizin durumunuzda bu uygun bir seçenek değilse bildirim kanallarımızdan herhangi biri üzerinden sorunu elbette bildirebilirsiniz.

Açıkça konuşun! Önemsiyoruz.

corporate-integrity-poster-1-3-2

Sorumluluk, karakter gerektirir.

Olası hatalardan ve eksikliklerden bahsetmek her zaman kolay değildir, ama bu aşmamız gereken bir şeydir. Dräger'in iş ve davranış ilkelerinin veya geçerli yasaların olası ihlallerini ele almada cesur olun. Bu, dürüst davranmada sizin sorumluluğunuzun bir parçasıdır. Konuyu yöneticinizle veya uyumluluk yöneticisiyle konuşun. Alternatif olarak Dräger Dürüstlük Kanalını da kullanabilirsiniz. Her yerden bu kanala erişebilirsiniz (dilerseniz isimsiz olarak).

corporate-integrity-poster-2-EN-3-2

Gözlemleyin. Sorgulayın. Açıkça konuşun.

İş ortamınızda olup bitenleri sizden daha iyi bilen yoktur. İşte tam bu yüzden Dräger'in size ihtiyacı vardır. "Şimdiye kadar işlerin böyle yürümesi", bunun hala doğru yöntem olduğu anlamına gelmez. Dräger'in iş ve davranış ilkelerini ya da geçerli yasayı potansiyel olarak ihlal eden bir şey mi var? Bir şey fark ederseniz yöneticinizle veya uyumluluk yöneticisiyle konuşun. Alternatif olarak Dräger Dürüstlük Kanalını kullanın. Her yerden bu kanala erişebilirsiniz (dilerseniz isimsiz olarak).

corporate-integrity-poster-3-EN-3-2

Asla çok geç değildir.

Karar sizin. Durum sizin için ne kadar korkunç görünse de Dräger'in iş ve davranış ilkelerinin ya da geçerli yasanın ihlaline dair her türlü şüphenizi bildirmeniz gerekir. Bu sayede Dräger'in itibarının ve refahının olası zarar görmesini tespite ve belki de çok geç olmadan bunu önlemeye yardımcı olabilirsiniz. Herhangi bir ihlalden şüphelenirseniz doğrudan yöneticinize veya uyumluluk yöneticisine gidin. Alternatif olarak Dräger Dürüstlük Kanalını kullanın. Her yerden bu kanala erişebilirsiniz (dilerseniz isimsiz olarak). 

corporate-integrity-poster-4-EN-3-2

Daima hizmetinizde, hem de her yerden.

Dräger hatalardan ders çıkarmaya kararlıdır, çünkü bu da doğru uyumluluğun bir parçasıdır. Dräger, raporlarınızın doğru yere ulaşmasını sağlamak için güvenli, güvenilir bildirim seçenekleri sunar. Dräger'in iş ve davranış ilkelerinin ya da geçerli yasanın olası herhangi bir ihlalini gözlemlerseniz her zaman yöneticinize veya Dräger'deki irtibat personeline danışabilirsiniz. Web tabanlı bildirim kanalı Dräger Dürüstlük Kanalı, ister Dräger çalışanı, isterseniz de müşteri, satış kanalı ortağı veya tedarikçi olun herkesin günün her saati şüpheli faaliyeti bildirebileceği bir kanaldır. Nerede olursanız olun güvenli bir posta kutusuna erişebilir ve isimsiz olarak ya da adınızı kullanarak uyumluluk uzmanlarıyla iletişim kurabilirsiniz. 

corporate-integrity-poster-5-EN-3-2

Gerçek bir seçenek.

Görevin kötüye kullanıldığından şüphe ediyorsanız sizi desteklemek için buradayız. Dräger'in iş ve davranış ilkelerinin ya da geçerli yasanın olası bir ihlaliyle karşılaşırsanız lütfen bizi bilgilendirin. Kendinize en uygun yöntemi seçin. Dräger her şeyden önce yöneticinizle veya Dräger irtibat personeliyle açıkça konuşmanızı sağlamak ister. Böylesi bir konuşmanın yakışıksız olacağını düşünürseniz web tabanlı bildirim kanalımız Dräger Dürüstlük Kanalını kullanın. Dräger çalışanı, müşteri, satış kanalı ortağı veya tedarikçi olun, bu yöntem günün her saati herkese açıktır. Nerede olursanız olun güvenli bir posta kutusuna erişebilir ve isimsiz olarak ya da adınızı kullanarak uyumluluk uzmanlarıyla iletişim kurabilirsiniz.  

Sıkça sorulan sorular

1. Olası bir uyumluluk ihlalini nasıl bildirebilirim? Hangi bildirim kanalları mevcut?

Dräger ile ilişkinizden bağımsız olarak tercih ettiğiniz bildirim kanalını seçebilirsiniz. Bir Dräger çalışanı iseniz ve olası bir uyumluluk ihlali hakkında endişeleriniz varsa bunu bildirmek için önce doğrudan yöneticinizle veya uyumluluk yöneticisi ile iletişime geçmenizi öneririz.

2. Hangi uyumluluk sorunlarını bildirebilirim?

Dräger'in Davranış Kuralları, dahili şirket kılavuzları veya geçerli yasaların olası ihlalleri hakkında bilgi verebilirsiniz.

3. Sorularım varsa Uyumluluk ofisiyle iletişime geçebilir miyim?

Bir durumdan emin değilseniz elbette tavsiye isteyebilirsiniz, zira bu Dräger'i ve çalışanlarını korumaya yardımcı olacak ve yanlış davranışları, tutarsızlıkları veya ihlalleri önleyecek ya da en aza indirecektir. Sorularınız varsa lütfen bunları compliance(at)draeger.com adresine gönderin.

4. Olası bir uyumluluk sorununu bildirirken hangi bilgileri sağlamalıyım?

Bize ne kadar çok bilgi verirseniz biz de o kadar iyi tepki verip takip edebiliriz. Dört N bir K soruları, başlamak için iyi bir yerdir (özellikle de ihlalleri veya şüpheli olayları bildirirken): Kim? Ne? Ne zaman? Neden? Nerede? Tüm ayrıntıları veremeseniz de bizimle iletişime geçmekte tereddüt etmeyin.

5. Dräger Dürüstlük Kanalına bir rapor gönderme süreci nasıl işler?

Prosedür ayrıntılı olarak Dräger Dürüstlük Kanalı web sitesinde SSS No. 4: Dräger Dürüstlük Kanalıaltında açıklanmıştır.

6. Anonim kalmak, ama aynı zamanda gönderdiğim rapor hakkında geri bildirim almak istiyorum. Nasıl mı?

Raporunuzu gönderdikten sonra Dräger Dürüstlük Kanalımızı kullanarak korumalı bir elektronik posta kutusu oluşturun. Bu, sorumlu müfettişin size geri bildirimde bulunmasını ve durum ele alınırken ortaya çıkabilecek takip sorularını sormasını sağlar.

7. Anonim bildirim için neden bir posta kutusu oluşturmalıyım ve bunu nasıl yapabilirim?

Bildirdiğiniz sorunu netleştirmemize yardımcı olabilecek her türlü soru için sizinle iletişimi sürdürmek isteriz. İsimsiz kalmak isterseniz bu güvenli iletişim, korumalı posta kutusu üzerinden gerçekleşir. Bunun sizin için de faydalı olacağına güçlü bir şekilde inanıyor ve posta kutusunu kullanmanızı öneriyoruz. Aksi durumda bilgilerimiz eksik kalabilir ve ek soru sormak için sizinle iletişime geçemezsek raporu işleme alamayabiliriz. 

Bildirim için tüm bilgileri gönderdikten sonra kendi korumalı elektronik posta kutunuzu kurun. Zaten korumalı bir elektronik posta kutunuz varsa "Oturum aç" düğmesi ile buna erişebilirsiniz. Oturum açmak için önce güvenlik sorunuza cevap vermeniz gerekir. 

Kimliğinizi açığa çıkaracak herhangi bir bilgi girmediğiniz sürece anonimliğiniz, BKMS® sistemi tarafından Dürüstlük Kanalında korunur. BKMS® sistemi, kolluk kuvvetleri yetkililerinin yanı sıra birçok büyük şirket ve kurum tarafından test edilen ve kullanılan internet tabanlı bir bildirim kanalıdır ve en yüksek standartlarda güvenliğe sahiptir. Bu da bildirimi yapan kişinin kimliğini veya isimsiz raporun kökenini takip etmeyi imkansız kılar. BKMS® sisteminin nasıl işlediğini öğrenmek için lütfen web sitelerini ziyaret edin: https://www.business-keeper.com/en/

8. Bildirimde bulunmamın sonucunda misilleme veya ceza ile karşılaşacağımdan endişeleniyorum. Bundan nasıl korunacağım?

Bütün raporlar çok gizli işlem görür. Ayrıca olası uyumluluk ihlallerini bize sorumlulukla ve iyi niyetle bildiren kişilere karşı misillemelere tolerans göstermeyiz. Bir raporu araştırırken ilgili kişinin (kişilerin) meşru çıkarlarını korumaya da özen gösteririz.

"İyi niyet", şüphelerinin daha sonra doğru çıkıp çıkmamasından bağımsız olarak bildirimi yapan kişinin duruma dair görüşlerinin doğru veya çok muhtemel olduğuna inanması demektir. Kasten yanlış veya iftira nitelikli ipuçları veya bilgi sağlamak üzere Dräger Dürüstlük Kanalının kullanımı kesinlikle yasaktır.

9. compliance(at)draeger.com adresine veya Dräger Dürüstlük Kanalı üzerinden gönderdiğim mesajları kim ele alıyor?

Almanya'da Kurumsal Uyumluluk Ofisinden (CCO) sorumlu uyumluluk yöneticisi, durumu anlamak ve geçerliliğini değerlendirmek üzere raporunuzu inceler. Bildiriminiz Almanya'da CCO veya bölgelerdeki uyumluluk yöneticilerinin yetkisi dışında bir meseleyle ilgiliyse CCO bildirimi doğru departmana iletir (örneğin İnsan Kaynakları veya Gümrük ve İhracat).

Bildiriminiz sadece yerel seviyede geçerli bir meseleyle ilgiliyse en doğru eylem türü olarak kabul edildiği sürece yerel olarak veya sorumlu bölgesel uzmanlar tarafından ele alınır. Örneğin olası bir çıkar çatışması söz konusuysa doğrudan CCO tarafından ele alınması uygun olacaktır.

Almanya Dräger şirketlerini ilgilendiren raporlar ve dahili standartlar uyarınca grupla alakalı olarak sınıflandırılan raporlar durumunda bildirimi doğrudan CCO ele alır.

Raporu Dräger Dürüstlük Kanalı üzerinden gönderirseniz uzmanlardan oluşan ekibimiz tarafından ele alınacaktır. Uzman ekibin sadece bir üyesi Dürüstlük Kanalı üzerinden sizinle iletişimde olacaktır. Ek işlemler için raporunuzun başkasına iletilmesi gereken durumlarda (yukarıya bakınız) bu işlem - mümkünse - size danışarak yapılır. Bu mümkün değilse rapor, izin verilen ölçülerde ve elbette kimliğiniz hakkındaki bilgiler çok gizli işlem görme koşulu ile aktarılacaktır. 

İlkelerimiz

menschenrechte-3-2-IMG_4608n_sibirienlinie.jpg

Davranış Kurallarımız

Davranış Kurallarımızda (İş ve Davranış İlkeleri) toplumun üyeleri olarak, iş ortakları olarak ve iş yerinde değerlerimizi ve sorumluluklarımızı tarif ediyoruz. Çalışandan yöneticiye ve Yönetim Kurulu üyesine kadar Dräger'deki herkes Davranış Kurallarımıza (İş ve Davranış İlkeleri) aşina olmalı ve doğru kararlar alabilmek için eylemlerini belirlemede bunu kullanmalıdır.

D-6568-2021_Website-3-2-780-x-520px.jpg

İş Ortakları için Davranış Kurallarımız

Bizim ve iş ortaklarımızın aynı ilkeleri ve değerleri paylaşması ve bunlara göre davranması bizim için çok önemlidir. İş Ortakları için Davranış Kurallarımız, iş ortaklarımızdan beklentilerimizi açıklar.

compliance-3-2-D-23262-2017

İnsan Haklarına Saygıya İlişkin İlkeler Bildirgesi

"İnsan Haklarına Saygı İlkeleri Beyannamemiz" çalışanlarımızdan ve iş ortaklarımızdan beklentilerimizi açıklamaktadır. Sadece değerlerimizi formüle etmekle kalmıyor, aynı zamanda bunların günlük işlerimizde uygulanmasını da sağlıyoruz. Riskleri nasıl belirlediğimizi ve insan hakları ihlallerini önlemek için ilk etapta hangi tedbirleri aldığımızı açıklıyoruz."

Daha fazla bilgi

nachhaltigkeit-3-2-D-11012-2009.jpg

Sürdürülebilirlik Vizyonumuz

Bize rehberlik eden ilkemiz “Yaşam için Teknoloji”, sorumluluklarımızı yerine getirmek anlamına gelir. Ürünlerimiz insanlara ve çevreye pek çok yönden olumlu katkıda bulunmaktadır ve sistemlerimiz ve süreçlerimizle kaynakları koruduğumuzdan ve iş faaliyetlerimizin olası olumsuz etkilerini en aza indirdiğimizden emin oluruz. Dräger’de sürdürülebilirliğin, şirketimizin başarısının ön koşulu olduğuna inanıyoruz.

draeger-corporate-company-profile-3-2

Şirket Profili

Dräger, medikal ve güvenlik teknolojisi ürünleri üretir. Bunu yaparak dünyanın her yanındaki hastane, itfaiye, kurtarma hizmetleri, devlet kurumları, madencilik ve diğer sektörlerde çalışan insanların hayatlarını koruyor, destekliyor ve kurtarıyoruz.

unternehmensgeschichte-3-2-FOTO-1_6_ak-1

Şirket tarihçesi

Her yaşam eşsizdir. Korunmalı, desteklenmeli ve kurtarılmalıdır. Bu düşünce, Dräger olarak tarihimizin merkezinde yer alır. Tarihimizin ilk bölümünü, Johann Heinrich Dräger 1889 yılında yazmıştır. Geleceğe doğru ilerlerken, teknolojiyi “Yaşam için Teknolojiye” dönüştürme fikri, kılavuzumuz olmaya devam edecektir.

Dräger ile iletişime geçin

Zarf

Drägerwerk AG & Co. KGaA

Moislinger Allee 53–55

23558 Lübeck, Almanya

+49 451 882 0

7/24 hizmetinizde.