我们对可持续发展的理解

德尔格的可持续发展和不断持续发展是我公司的优良传统和企业历史的重要组成部分。我们的指导思想“让技术成就生活”代表着我们要勇于承担责任。我们的产品在诸多方面为人类和环境做出了积极贡献。在开发公司系统和流程时，我们力求确保节约资源，防止业务活动造成潜在的风险。在德尔格，我们认为可持续发展对实现经济上的成功而言至关重要。如果想要生存，我们就必须在全球各个基地和整个供应链中以负责任的方式行事。我们坚信，遵守法律和法规要求以及自由和公平竞争是所有商业活动的基础。我们必须严厉打击腐败并保护人权。

可持续行动的焦点

我们的所有工作都是为了实现公司的长远发展。只有采取可持续性的行动并在经济上取得可持续性的成功，同时不断满足客户、供应商、资金支持者和我们所在的社区和国家/地区中的友邻们的要求，公司才能长久兴旺。在此基础上，我们确定了可持续行动的四个重点。我们已制定好战略和具体目标，在未来几年谋求进一步发展。我们不仅重视公司内部的改进，也重视公司对当前社会问题做出重大贡献的能力。

1.我们为了世界各地民众的美好生活而努力改善医疗服务。

在未来几十年，重症监护病人的数量和平均年龄都将继续上升，这无疑为医院的重症监护带来了进一步的挑战。德尔格为自己设定的目标是，通过将日常工作和治疗过程自动化，以及为临床决策提供支持，减轻重症监护医生和护理人员的身心负担。为了实现这一目标，我们使用了重症监护医疗技术联网和智能互动解决方案。

目标：到 2030 年，公司产品组合中的所有相关医疗设备都将配备满足新 ISO/IEEE 11073 SDC 互操作性标准的网络接口。

同时，德尔格 15000 名员工的身心健康也牵动着我们的心。因此，我们确定了进一步的目标并将在 2021 年采取适当的措施。主要目标是支持和维护员工的健康，确保工作条件和组织形式积极健康。

目标：我们正在竭力降低我们德国公司员工的病假率，永久目标是比 Nordmetall 雇主协会的基准低 1%。

2.努力创造每个人的职业健康和安全都能得到保障的未来。

每天，德尔格的产品和服务都会保护数十万名员工。凭借智能安全（即气体警报和呼吸保护装置网络以及由此产生的数据分析），我们将帮助客户尽早发现不安全的情况并进行更加有效的管理。这也正是我们坚持不懈地研究未来的网络化解决方案的原因。

目标：我们的目标是到 2025 年，让 80% 以上的气体警报和呼吸保护装置组合提供智能、基于数据的附加值。

保护所有员工的健康和安全是第一要务。我们坚信，工作中的每一场事故都是可以预防的。我们不断发展安全文化，以实现“伤亡零愿景 (Vision Zero)”目标，即消除所有职业事故。

目标：到 2025 年，我们希望将德尔格集团的失时事故率 (LTIR3) 从 5.6（2019 年）降至 4.0 以下。

3.我们不仅保护环境，还帮助客户保护环境。

凭借集团的安全技术产品和服务，我们助力防止污染物排放和破坏性事件。展望未来，我们希望在保护气候方面成为合格的合作伙伴。为此，我们将扩大产品组合，纳入测量甲烷排放的产品和服务，皆因甲烷会对气候产生严重危害。未来，集团将进入更多氢经济业务领域。

在医院以环境友好的方式工作也起到了重要的杠杆作用。我们希望能支持客户实施绿色医院^®
(Green Hospital^®) 战略。为此，我们正努力开发产品和数字解决方案，例如它们能够最大限度地减少会破坏气候的麻醉气体的排放。我们还在竭力建立合作伙伴关系，以推动实现这一战略目标。气候保护是集团环境管理内部战略目标工作中的重中之重。德尔格根据联合国气候保护目标，承担起长期脱碳的任务，目标如下：

目标：与基准年 2015 年相比，到 2025 年将二氧化碳排放量减少 29%。要在不购买证书的情况下实现这一目标。